募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【概要】 塗装・ペイント領域おける工場の工程・設備担当をお任せする中で設計部門・製造現場等の関連部門と密にやり取りしながら業務を進めていただきます。 【業務内容】 1．開発車の工程計画立案、実行 2．量産色改善計画立案、実行 3．塗料改良・開発計画立案、実行 4．品質改善・設備改善立案、実行 5．上記に伴う設備検討及び改造 【使用ツール/資格/経験】CATIA、AUTOCADの経験 【キャリアイメージ】 ・開発担当で2年程度マイナーチェンジモデルの開発をご経験頂いた後、その後は材料開発、もしくはフルモデルチェンジをお任せします。 ・工場担当で2年程度年度設備更新等の経験を積み、その後フルモデルチェンジの工場設備織込みもしくは、新工場企画を担当。 【SUBARUの特徴】 （1）安全性能へのこだわり： 国の基準に先駆けた独自の衝突実験を1960年から実施しており、2030年に死亡事故をゼロにすることを目標に掲げています。近年は「アイサイト」「アイサイトX」などの普及にも力を入れています。日本、米国、欧州、豪州などが行っている安全性能総合評価で最高ランクの評価を獲得しています。 （2）強固な経営基盤： 創業100年以上の歴史を持ち、連結売上高4兆円規模・自己資本比率約52％の強固な財務基盤が整っています。自動車業界トップクラスの利益率を誇る高収益・優良企業です。また、販売台数の約9割が海外となっており、日本国内の販売に依存していない体制も同業他社と比較した際の強みです。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須要件】※以下のいずれか ・製造業における生産技術の実務経験2年以上 ・塗料開発、もしくは塗料についての知見 |
勤務地 | 株式会社SUBARU 群馬県太田市スバル町1-1 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞※フレックスタイム制 |
給与 | 月給458,333円～750,000円 給与: 550万円～900万円 ※選考によって上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 2025年度実績6.3ヶ月 |
休日休暇 | 休暇・休日: 年間休日121日 休日・休暇 完全週休2日制（土・日）年末年始休暇 GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり／子が満2歳到達後の4月末まで）介護休暇 特別休暇※5日以上の連続休暇も取得OK！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 年間休日121日 休日・休暇 完全週休2日制（土・日）年末年始休暇 GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり／子が満2歳到達後の4月末まで）介護休暇 特別休暇※5日以上の連続休暇も取得OK！ |
採用予定人数 | 5名 |
その他 | その他: この求人はAIdea Career株式会社による職業紹介案件です。※本求人の掲載の取下げ等のご依頼はAIdea Career株式会社までご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 458,333円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |