募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼この求人のポイント／／ ✅【高収入】 月給45万円（年俸540万円） ✅【業務分担】 介護報酬対応はサ責が担当！ マネジメントに専念 ✅【働きやすさ】 有給消化率100％！施設長も休める環境 ✅【自由なスタイル】 髪色・ネイル自由！社内イベントも多数 ✅【待遇充実】 退職金や資格支援、リゾート施設利用など手厚い ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有料老人ホーム内における 施設長業務をおまかせします！ ✅入退時の面談・相談の対応 ✅介護方針通りのサービス確認 ✅契約業務や必要経費の算出 ✅スタッフの育成・教育・管理 ✅スタッフのシフト作成 ✅行政へ提出する書類の作成 ✅入居者向けの営業業務など ⭐介護報酬関連の業務負担なし！ 介護報酬周りの対応は全て 「サービス提供責任者」が担当します。 施設長が対応することはありませんので、 スタッフのフォローや施設のマネジメントに しっかりと専念していただける環境です。 ⏩圧倒的な「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設長のお仕事に対して 「大変そう…」という印象を お持ちの方もいるかもしれません。 当社は、スタッフが安心して 長く働ける環境づくりに 力を入れています。 施設長は施設の根幹を担う 責任者ポジションですが、 弊社の大切な従業員です。 施設長の皆さんにもしっかりと お休みを取っていただき、 心も身体もリフレッシュして いただくことを大切にしています。 施設長がしっかり休むことで 他のスタッフも休みやすくなります！ 働きやすい環境を創るのも 施設長の大切なお仕事の1つです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅介護施設での施設長経験（1年以上） ✅介護職員初任者研修以上の資格 （旧ヘルパー2級） ※実務者研修、介護福祉士などの 有資格者も大歓迎です！ ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・長期的に安定して働きたい方 ・より良い施設運営に携わりたい方 ⭐こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・利用者様に寄り添ったサービスを提供したい方 ・周囲と協力して業務を進められる方 ・これまでのマネジメント経験を活かしたい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 |
勤務地 | ライフホープ寝屋川2番館(株式会社ライフホープ) 572-0822大阪府寝屋川市木田元宮2丁目4番12号 勤務地 〒5720822大阪府寝屋川市木田元宮2丁目4番12号 |
アクセス | 交通・アクセス 「寝屋川市駅」より徒歩17分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ⏰勤務時間9:00～18:00 （休憩時間60分） ※シフト制での勤務となります。 |
給与 | 月給450,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり15万円 ※賞与なしの年俸制です ✅手当 ・一律役職手当5万円 ・一律パワーアップ手当 8万6000円（1ヶ月～6ヶ月） 10万円（7ヶ月～） ✅昇給あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり13万6000円 【給与例】 給与例 ◆入社1年目 月給45万円×12ヶ月 ⇒年俸540万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆週休二日制（月8日以上） ※シフトによる ◆年次有給休暇（法定通り） ※有給消化率100％を実現！ お休みが取りやすい環境です。 ◆年末年始休暇 （12/31～1/3） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり13万6000円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆退職金制度完備（規定あり） ◆資格支援制度 （初任者研修・実務者研修など実績あり） ◆健康管理制度 （グループ会社薬局での処方箋補助金） ◆健康増進制度 （スポーツジム会費・マッサージ費用補助） ◆リフレッシュ制度 （保養施設、リゾート利用可） ◆永年勤続リフレッシュ制度 （宿泊費用の補助金・助成金支給） ◆社員紹介制度 ◆結婚・出産お祝い金 ◆インフルエンザ予防接種費用負担 ◆社内イベント多数（参加自由） ✨自由なスタイルで働けます✨ 髪型・髪色自由！ネイル・ピアスOK！ ※ネイルコンテスト開催実績あり （入賞者には賞金を授与） 【交通費】 ◆交通費規定支給 （電車通勤は定期代1ヶ月分を支給） ◆車・バイク通勤OK （月額上限1万5000円まで支給） |
採用予定人数 | 1名 |
