募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【業務内容】 〇ソフトバンクショップ・ワイモバイルショップでの接客・販売業務をお任せします。 具体的には ・新規や機種変更のご案内 ・イベントの企画・運営 ・販売業務全般 ・料金プランなどの見直し ・お客さま情報の変更手続き ・修理受付業務 ・販促ツールやポップの作成 ・商品ディスプレイの考案 など ※お客様のライフスタイルに基づき､携帯だけでなくPayPay､ソフトバンク光やソフトバンクでんきなど､生活に係る商材も一緒にご提案することもあります。 ※入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 【1日の流れ】 ・9:30 出社・清掃 ・9:45 朝礼 ・10:00 開店・お出迎え ・11:00 接客、メールチェック、エリアの管理業務進捗管理 ・13:00 休憩 ・14:00 ロープレ ・15:00 接客 ・18:00 在庫チェック ・19:00 退社 |
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対象となる方 | 求める人材: 未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！ 【求める人物像】 ・変革に対して楽しみながらチャレンジできる方 ・社員間のチームワークを大切にできる方 ・コミュニケーション力がある方 ・人に教えること、人に説明することが得意な方 ・目標に対して頑張ってきた経験がある方 |
勤務地 | テレニシ株式会社 大阪府東大阪市長堂3丁目1ポッポアベニュー1‐28イオンモール千葉ニュータウン2F |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働制度 ＜シフト例/8時間の場合＞ （１）9:00～18:00 （２）11:00～20:00 （３）12:00～21:00 ※店舗により営業時間、シフトは異なります ※残業月20時間程度 |
給与 | 月給205,000円～300,000円 給与: ＜年収例＞ ※各種手当含む ・入社1年目：年収421万円 （月給215,000+時間外手当+地域手当+インセ+賞与 ※直近実績3.4ヶ月） ・3年目（店長）：年収531万円 （月給240,000+時間外手当+地域手当＋役割手当+資格手当（CH）+インセ+賞与） ・5年目（マネージャー）：年収697万円 （月給300,000+時間外手当+地域手当＋役割手当＋資格手当（SE）+インセ+賞与） |
休日休暇 | 休暇・休日: ・年間休日（公休）：117日 ※月9日～11日 ・年次有給休暇 ※入社時から付与（2～10日、入社日により異なる） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇、介護休業 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・子女結婚休暇 ・転勤休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇 ・災害休暇 ・交通遮断休暇 ・召喚休暇 ・ドナー休暇 ・公傷病休暇 ・積立年休 ・マタニティ通院休暇 ・母性保護休暇 ・キッズ休暇 ・がん治療休暇 ・不妊治療休暇 ・生理休暇 ・ハンディキャップ休暇 ・公職休暇 ・看護休暇 ・その他 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・時間外手当（1分単位で全額支給！） ・社会保険完備（雇用保険／健康保険／労災保険／厚生年金） ・ソフトバンククルーポイント付与（PayPayとして利用可能） ・報奨金、インセンティブあり ・確定拠出年金制度 ・ライフプランニングサポート（ライフプランシミュレーション、FP無料相談） ・ソフトバンクグループ団体保険割引制度（生命保険・医療保険） ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種補助 ・ウェルネスセンター（カウンセラー・産業医・保健師との面談） ・慶弔見舞金（出産祝金、結婚祝金、入院見舞金、私傷病見舞金、香料） ・ソフトバンクライフサポート支援金制度（復職支援、結婚祝い金） ・ソフトバンクプレミアム優待（住宅・車・食品・旅行などの優待・割引） ・研修制度充実（業務基礎研修、エルダー制度、イーラーニングなど） ・資格取得補助金（会社指定の資格に限る） ・従業員紹介制度 ・産休、育休制度 ・時短勤務制度 ・積立年休制度 ・制服貸与 ・会員制プライベートリゾートホテルの利用が可能！ |
採用予定人数 | 11名以上 |
その他 | その他: 株式会社ノースは、「テレニシ株式会社」から依頼を受けた職業紹介企業です。 雇用形態: 正社員 給与: 205,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |