募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 兵庫県芦屋市。海風が心地よい茶屋之町に佇む茶屋保育園で、子どもたちの健やかな成長を食で支える栄養士を募集します。 定員78名の保育園で、栄養士として大切な役割を担っていただきます。献立作成から食材の発注、調理、そして園児たちの食への興味を育む食育活動（月1回程度）まで、幅広い業務に携わっていただきます。日々の給食作りを通して、子どもたちが「おいしいね！」と笑顔になる瞬間を間近で見守れる、やりがいのあるお仕事です。 職員間の連携が密で、困ったときにはすぐに相談できる温かい雰囲気も魅力です。残業もほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい環境で、安心して長く働いていただけます。 法人内での異動の可能性はありますが、安心してキャリアを築けるよう配慮いたします。子どもたちの笑顔と健康を、栄養士として支えてみませんか。ご応募を心よりお待ちしております。 |
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勤務地 | 茶屋保育園 兵庫県芦屋市茶屋之町５－１５ 勤務地: JR神戸線(大阪～神戸) 芦屋 徒歩5分 |
アクセス | アクセス: 芦屋駅 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: （1）07:30～16:30 （2）08:00～17:00 ※実働8時間・休憩60分 |
給与 | 月給200,250円～273,250円 給与: 【月給】20万250円〜27万3,250円 ＜内訳＞ 基本給：15万3,000円〜18万5,250円 能力手当：1万円～2万5,000円 資格手当：1万円～2万円 処遇改善1手当：3,000円～1万2,000円 調整手当：2万4,250円～3万1,000円 《その他手当》 処遇改善2：0円～5,000円 処遇改善3：0円～1万3,000円 その他手当（役職手当・住宅手当※対象者のみ） 【昇給】1月あたり0円〜2,000円（実績） 【賞与】年2回 計 2.00ヶ月分（実績） |
休日休暇 | 休暇・休日: 各種社会保険完備、交通費支給（上限3万円/月）、退職金制度あり（勤続3年以上）、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限70歳まで）、託児所（法人内の企業主導型保育園※病児・病後児施設あり）、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり、食費控除：400円/回×日数、その他 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、交通費支給（上限3万円/月）、退職金制度あり（勤続3年以上）、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限70歳まで）、託児所（法人内の企業主導型保育園※病児・病後児施設あり）、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり、食費控除：400円/回×日数、その他 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 200,250円 - 273,250円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |