募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)／◆随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。 定期巡回とは？ 定期巡回・随時対応型訪問介護看護は、利用者様のご自宅へ定期的に訪問し、必要な介護を行うサービスです。決まった時間の訪問だけでなく、必要に応じて随時対応できることが大きな特長。利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、日々の暮らしを支えています。 定期巡回で働くメリット♪ 一人ひとりの利用者様と継続的に関わり、日々の小さな変化や気づきを大切にした支援ができます。介護の経験を活かしながら幅広い介護スキルを身につけられ、チームで連携しながら安心して働ける環境です。 |
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対象となる方 | 資格 ＜必須資格＞ 〇介護福祉士 〇もしくは介護福祉士資格を今年度内に取得予定の方 （現状：介護職員初任者研修もしくは介護福祉士実務者研修修了の方でも可、資格取得支援制度あります♪） 〇普通自動車運転免許 ＜歓迎資格や経験等＞ ・介護支援専門員など ・有料老人ホーム/グループホーム/サ高住/訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッフ経験 |
勤務地 | スマイル新開地定期巡回随時対応型訪問介護看護 兵庫県神戸市兵庫区湊町2-4-15リトルサンマリン201 住所 スマイル新開地定期巡回随時対応型訪問介護看護 兵庫県神戸市兵庫区湊町2-4-15 リトルサンマリン201 |
アクセス | アクセス 新開地駅 徒歩5分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 変形労働時間制（1ヶ月単位） ★早番の時間にシフトに入れる方、大募集中！ （シフト例） ［日勤］8:30～17:30（休憩60分） ［早出］7:00～16:00（休憩60分） ［遅出］12:00～21:00（休憩60分） ７時〜１２時、土日祝日の日勤帯で働ける方歓迎♪ ※労働日数・時間について相談可 勤務時間・日数についてお気軽にお問い合わせください！ |
給与 | 時給1,265円～1,305円 給与 時給 1,265円～1,305円 早朝手当（午前５時〜８時）：２００円 夕刻手当（午後５時〜１０時）：１５０円 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 メリット 交通費支給 | シフト制 | 社員登用あり | 車・バイクOK | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
その他 | 職種 介護職員（パート） 事業内容 医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等 勤務地 スマイル新開地定期巡回随時対応型訪問介護看護 待遇・福利厚生 〇社会保険完備 （労災保険・その他社会保険に関しては所定労働時間の条件を満たす場合に加入となります。） 〇資格支援制度あり 〇研修制度充実 〇交通費支給（上限45,000円/月） 〇自転車通勤可能 〇永年勤続表彰あり 〇リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 〇誕生日プレゼント制度あり サポートします 訪問介護のベテランさんも・訪問介護未経験で定期巡回にきてくれた職員さんも様々な経験の方がいます。 分からないこと・難しいことは経験を教えてくれたり、一緒に考え、乗り越えてくれる環境があります。 メンター制度を設けていますので、慣れない環境での不安なことは、気軽に先輩職員に相談ができます。 また、ひとりで不安を抱え込まないよう、職員相談窓口も法人に設けています。 事業所で相談しにくいことも、専任の担当者が親身になって話を聞きますのでご安心ください。 将来のキャリア 年齢的な問題で転職先が見つからないのでは」「施設での介護の経験のみだから、採用してくれないかも・・・」など、心配な方も！ 私たちは、年齢に関わらず、あなたの経験と知識を生かせる環境を目指しています。 定年までの勤務年数が短くても、今までのご経験に不安があっても、これまでの・これからのご経験は私たちのチームにとって貴重な財産です。 私たちは、知識や経験・適性などから長期的な視点であなたのキャリアを考えます。 安心できる企業 家族にも安心を！安定した法人基盤 「日の出みりん」の会社から地元地域への貢献事業として生まれた、日の出医療福祉グループ。 転職時の「自分や家族のキャリアや生活に大きな影響を与えるのではないか」という不安を解消するべく、私たちは特定社会福祉法人として、経営組織のガバナンスの強化、事業運営の透明性の向上に取り組んでいます。 業務に安心を 介護業務に関する不安も解消！ 当法人の定期巡回随時対応型訪問介護看護では、事業所同士のつながりを生かし、知識や経験・ノウハウを共有しながらご利用者様の状態に合わせた適切なケアを考えます。 「このケアどうすればいいのだろう・・」と悩む場面も、職員同士で共有し・相談できる環境が作られています・またICT機器の活用により、身体的な負担を軽減し、業務の効率化を図っています。 気軽な相談OK！ 「話を聞いてみたい」という方も大歓迎♪ 「実際のお給料はどのくらい？」「スマイル定期巡回の夜勤ってどんな感じ？」などの疑問にもお答えします！ あなたの転職活動で、より合ったお仕事を見つけていただくために、まずは面談からでもOK。 事業所の雰囲気を知ってからの応募も可能です。 TEL・オンラインでの面談・見学も可能！（Google Meet） この求人が、あなたの新たなキャリアのスタートとなることを願っています。 その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 【hinode-kaigojob】 施設紹介 一人ひとりの生活リズムに合わせたシフトでの出勤が可能です。立ち上げ期ならではの困難な状況でもモチベーションを落とさず、全職員が一丸となって広報や地域活動に協力して取り組む、非常に結束力の強い前向きなチームワークが魅力です。新人スタッフには先輩とペアでの共同作業を任せることで、自然と業務に慣れるようサポート。意欲のあるスタッフには勤務時間内での研修参加を認め、資格取得を応援します。 |