募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■仕事内容 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネジャー業務（ケアプラン作成等）を 担当していただきます。 スーパーバイザーによるOJT研修や 育成マニュアルが整備されているため、 未経験やブランクのある方でも安心してスタートできます。 ・ご利用者様宅の訪問・相談業務 ・ケアプランの作成および各種事務作業 ・介護サービス事業者との打ち合わせ・受入確認 ・サービス担当者会議の参加 ・事例検討会や勉強会への参加 ・モニタリングおよび介護記録の入力 横浜市・川崎市で多数の事業所を展開する 社会福祉法人秀峰会が運営しています。 充実した教育・研修制度のもとでスキルアップを目指せます。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！ |
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対象となる方 | 求める人材: ケアマネ（必須） PC操作必須（Word、Excel、管理ソフト入力） ※自動車運転免許をお持ちの方歓迎（必須ではありませんが活動エリアにより必要） 未経験可・ブランク可・ミドル活躍中 |
勤務地 | 社会福祉法人秀峰会 神奈川県横浜市旭区川井本町57-8横浜市川井地域ケアプラザ 勤務地: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） |
アクセス | アクセス: 相鉄本線「三ツ境駅」よりバス、若葉台中央行き「東根」バス停徒歩4分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30（休憩60分） ※ケアプラザ事業所配属の場合、遅番シフトあり（12:00～21:00 / 日曜・祝日を除く） |
給与 | 月給220,000円～300,000円 給与: 月給：220,000円～300,000円 想定年収：3,400,000円～4,800,000円 ※経験加算など考慮いたします。 ・賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月） ・昇給：年5回 ・通勤手当：全額支給 |
休日休暇 | 休暇・休日: シフト制（月9日＋年6日／年間休日114日） 年末年始休暇 年次有給休暇 特別有給休暇（慶弔休暇） 特別休暇 介護休業 育児休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費実費支給 ・退職金制度あり ・ハマフレンド加入 ・保育園基本保育料一部法人負担（上限7万円） ・ケアマネ更新研修は勤務扱い（費用法人負担・規定あり） ・社用車・電動自転車あり |
採用予定人数 | 5名 |
その他 | その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2476】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |