募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス ＼TOTOの正規サービス代行店／ キッチン・トイレ・ユニットバス。 暮らしに欠かせないTOTO製品を メーカー仕込みの技術で直す仕事です。 未経験から、正社員の技術職へ。 ★年間休日120日・有給取得率90％ ★本採用後は月給30万円〜／インセンティブあり ★異業種から転職した先輩が多数活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界の働き方に不安がある方へ 知っていただきたい当社が選ばれる理由✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q．ノルマはありあますか？ ありません！ 業界特有の、自分で仕事を探したり、 営業をかけたりする必要はありません。 受付センターに寄せられた依頼に対応するため、 無理なノルマに追われることなく、 一件一件のお客様に丁寧に向き合えます。 Q. 休みはしっかり取れますか？ A．しっかり休めます！年間休日120日◎ 業界特有の休日返上や、 睡眠時間を削るような働き方ではなく、 しっかり休息を取りながら働ける環境です。 実際に働く社員からも、 安心して長く働ける環境だという声が 寄せられています◎ 【仕事内容】 TOTOの正規サービス代行店として、 受付センターに届いた依頼をもとにお客様宅へ訪問し、 TOTO製品の点検・修理・部品交換を行います。 ▼主な対応設備 キッチン／トイレ／ユニットバス など ▼よくあるご依頼 「お湯が出ない」「水漏れしている」 「蛇口の水が止まらない」など 1日5件ほど、1件あたり1〜2時間が目安です。 無理のないスケジュールで、落ち着いて作業できます。 「蛇口の水が止まらない」など ✨️未経験でも安心の研修制度✨️ 入社後は、TOTOメンテナンス主催の基礎研修で、 製品知識や修理技術をイチから学べます。 その後は先輩社員との現場同行研修を通して、 仕事の流れやお客様対応を少しずつ習得。 一人で現場を任せられるまでしっかり サポートするので、未経験の方も安心です◎ ＜社内研修制度も充実＞ 電気工事士2種等の資格も取得可能！ 資格支援の研修も開催中！ （2022年度からの３年間で１７名が資格取得） 現在活躍している先輩の多くも未経験からスタート！ 手に職をつけて長く働きたい方を応援します◎ |
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対象となる方 | 求めている人材 未経験歓迎！経験・転職回数・ブランクは問いません。 ▼必須 普通自動車免許（AT限定可） ～こんな方におすすめ～ ・名の知れたメーカーの製品に携わりたい ・手に職をつけて、長く安定して働きたい ・プライベートや家庭も大切にしたい ★こんな前職からの転職も歓迎！★ 飲食・接客・販売・営業・ 工場・製造・軽作業・配送・建設など、 異業種から転職した先輩も活躍しています◎ 「正社員として働きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 「将来も使えるスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します！ |
勤務地 | ホームシステム株式会社 223-0057神奈川県横浜市港北区新羽町１２２４番地 勤務地 〒2230057神奈川県横浜市港北区新羽町１２２４番地 新羽町・北新横浜・新横浜・大倉山・綱島などからも通いやすい立地です◎ |
アクセス | 交通・アクセス 横浜市営地下鉄「新羽駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 08:30～18:00 (休憩時間 90分) 実働時間：8時間/日 |
給与 | 月給300,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代あり：月給￥300,000以上は 1か月当たりの固定残業代￥80,000（42時間相当分）を含む。 42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・インセンティブあり ・昇給年1回（7月） ・決算賞与あり（業績による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 想定年収：3,600,000円 ～ 5,400,000円 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 ＜年間休日120日！＞ ■シフト制 └休日に出勤する場合は、別日に振替休日を取得できます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★取得・復職実績あり！ ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ★取得率90％！ ◎連続休暇取得が可能です！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回（7月） ■決算賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当＞ ■時間外手当（超過分支給） ■交通費（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（第二種電気工事士：月2000円） ＜制度＞ ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■社有車貸与（規定あり） ■オフィス内禁煙 ■研修制度 ■資格取得支援制度（第二種電気工事士：受験料・登録料を、合格時に会社が全額支給） |
採用予定人数 | 2名 |
