募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・日勤のみで働けるケアマネージャーのお仕事です！ ・現場スタッフと連携しながらケアプラン作成に取り組めます！ ・資格取得支援や職種別研修制度でスキルアップを目指せます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ご入居者様一人ひとりのケアプラン作成・承認確認 ・ケアプランに沿ったサービス実行に向けた介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価・改善点の確認・見直し ・ケアプランの管理 ・現場スタッフ・ご家族・医療との連携 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：勤務開始・ケアプランの確認、作成 12:00：介護スタッフのサポート・サービス実施状況の確認 15:00：ケアプランの評価・改善・見直し 17:00：ケアプラン管理・関係スタッフとの情報共有 18:00：退勤 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
勤務地 | イリーゼ浦和大門 336-0963埼玉県さいたま市緑区大門808 勤務地 〒3360963埼玉県さいたま市緑区大門808 |
アクセス | 交通・アクセス 埼玉高速鉄道線 東川口駅 徒歩11分／JR武蔵野線 東川口駅 徒歩12分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 9:00～18:00 日勤のみ シフト制 月8～9日間休日 |
給与 | 月給293,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万3000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間54分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給：273,000円～（地域手当・職種手当・みなし残業手当等を含む） ・みなし残業手当：20,000円（10.9時間分、超過分は別途支給） ・住宅手当：10,000円～15,000円（規定あり、試用期間終了後より支給） ・子供手当：8,000円／1人（試用期間終了後より支給） ・徒歩・自転車通勤手当：支給あり ・資格手当：支給あり ・残業手当：支給あり ・自動車通勤交通費：15円／km ・通勤手当：上限30,000円／月 ・賞与年2回（昨年度実績2.8ヶ月分） ・昇給年2回（人事考課による） ・給与支払：月末締め、翌月20日払い 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・住宅手当：試用期間終了後より支給 ・子供手当：試用期間終了後より支給 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日】 107日 【休日】 4週8休 シフト制（月8～9日休み） 【休暇】 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・住宅手当：試用期間終了後より支給 ・子供手当：試用期間終了後より支給 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 無料保養所（軽井沢） リゾートトラスト福利厚生施設 GLTD保険 ベネフィット・ワン（520,800店舗以上） 宿泊施設利用（25,000施設） スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所） 育児補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助） 介護補助金制度（保険適用超過分・用品購入の補助） 定年制（一律65歳） 再雇用制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・日勤のみの勤務でケアマネージャー業務に取り組めます！ ・職種別研修制度を活用して専門性を高められます！ ・介護スタッフと連携しながらご入居者様の生活を支えられます！ 屋内禁煙（屋外喫煙所については施設による） |
採用予定人数 | 1名 |