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サザコーヒー本社工場

  • 職種
    コーヒー製造工場の営業事務
  • 給与
    時給1,010円以上
  • アクセス
    交通・アクセス 佐和駅 車5分
  • 営業事務
  • 一般事務
  • データ/文字入力
  • Excel グラフ
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Zoom
  • PC
  • PC/Web
  • スタッフ
  • メール対応
  • 事務
  • 資料作成
  • 電話対応
  • 電話応対
  • タイピング
  • 来客対応
  • 郵送物発送
  • インターネット検索
  • 郵送物仕分け
  • 受発注対応
  • 資料分類
  • 備品/設備管理
  • データ集計
  • 伝票仕分け
  • 議事録作成
  • 企業との納期調整
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【9:30~17:30フルタイム大歓迎】週3日~*時短勤務可

仕事情報

仕事内容
仕事内容
*週3日~OK!
*9:30~17:30勤務!(~16:30も可)
*未経験歓迎!パソコン入力ができればOK

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豆と焙煎にこだわった美味しいコーヒーと、
癒しの空間をご提供する「サザコーヒー」。
*サザコーヒーの新工場にて
営業サポートをする事務スタッフ募集!
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<お仕事詳細>
・電話応対
・得意先からの受注、発注
・資料作成
・販売管理
・出荷手配
・その他付随する業務

【豆と焙煎にこだわるサザコーヒー】
茨城県・首都圏に複数店舗展開している
当社。コロンビアの農園で自社農園も経営
している、本格的なコーヒーショップ・
コーヒーメーカーです。
<HP>https://www.saza.co.jp/index.php
職場環境
職場環境
茨城県・首都圏を中心に展開する
人気カフェ「サザコーヒー」の新工場。
2021年に完成した
まだまだ新しい、キレイな職場です!

気になった方はぜひお気軽に
お問い合わせ・ご応募ください!

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
※分煙・禁煙オフィス

事業内容

  • レストラン・カフェ

募集情報

雇用形態

アルバイト・パート

給与

時給1,010円以上
給与詳細
基本給:時給 1010円 〜

*昇給年1回
*交通費支給(規定)
*能力・年始手当

給与例 給与例
【週5日・フルタイムで働くスタッフ】
月収14万1400円
=時給1010円×1日7h×月20日
※9:30~17:30(休憩60分)

【週3日・時短勤務で働くスタッフ】
月収7万5750円
=時給1010円×1日6.25h×月12日
※9:30~16:30(休憩45分)

*別途、交通費支給あり
勤務地 サザコーヒー本社工場
茨城県ひたちなか市2566-19

アクセス:交通・アクセス
佐和駅 車5分

勤務地
車勤務推奨
勤務曜日・時間 固定時間制

勤務時間詳細
9:30~17:30(休憩60分)
または9:30~16:30(休憩45分)

・週3日~OK
・一部祝日、土日どちらか勤務あり(月2回程度)

<勤務時間や曜日が選べる>
*短時間・扶養内勤務OK
*家庭と両立しながら働ける
休日・休暇 休日休暇
シフト制
*有給休暇あり(法定通り支給)

<ワークライフバランス抜群>
「この日は子どもの学校行事」
「どうしても外せない用事がある」
「子どもが急に熱を出して・・・」
などのお休みにも柔軟に対応します。
お休み調整ができるので、
私生活と無理なく両立ができますよ!
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険あり(法令に則り適用)
・昇給年1回
・交通費支給(規定)
・能力・年始手当
・制服貸与
・社割あり
・社員登用あり

【アクセス】
「水戸駅」より車で21分
水戸市、那珂市、東茨城郡大洗町、
那珂郡東海村などからも
アクセスしやすい立地です。

*車通勤推奨
*自転車・徒歩通勤可
*UIターン歓迎
試用期間 あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
資格 求めている人材
【経験不問/未経験者歓迎】
PC入力や電話応対が問題なくできれば
業務経験は問いません!

*フルタイムのパート・アルバイトを
探している方、みなさん大歓迎!
*主婦・主夫歓迎!フリーター歓迎!
*社員登用あり!
*学歴・年齢・資格不問!無資格歓迎!
*業界未経験歓迎!

<研修制度充実>
*先輩スタッフが丁寧に教えるので、
未経験の方も安心してスタートできます!
*営業事務の他、経理事務、総務事務、
学校事務、医療事務などの経験者、
データ入力やコールセンターなどの
経験者歓迎!ブランクある方も歓迎です。

掲載開始日:Thu Apr 24 10:25:41 JST 2025

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