募集情報
職種/仕事内容 | ■仕事内容 中途採用コーディネーターの業務をお任せ♪ 応募受付～入社前手続きまで幅広くご対応いただきます。 ー ・柔らかい雰囲気のチームで、なんでも相談しやすい環境！ ・1,900円の高時給で収入しっかり！月収例：304,000円 ・社員への登用制度あり！ ー 【業務内容】 ・応募受付 ・書類選考依頼 ・面接案内・調整 ・適性検査案内 ・条件面談調整 ・入社手続き対応 └入社書類郵送・回収・確認 月間の応募件数：90～120件 月間の面接実施数：20～30件 月間の入社者数：5～8名 ※1日あたり応募4～6件の対応を想定しています。 <プロジェクト人数> 3名（PM1名、コーディネーター2名）予定 ＜入社後の流れ＞ OJT研修で丁寧なフォローやレクチャーあり♪ リーダーが隣にいるので、いつでも相談可能です。 ■業務内容の範囲：変更なし ※本求人は、請負業務(請負先での勤務)です。 ※雇用契約の締結先は「パーソルビジネスプロセスデザイン 株式会社」であり、実際の勤務場所は請負先となります。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 髪型・髪色自由 服装自由 フルタイム歓迎 長期歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問 |
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対象となる方 | ■求める人物像・資格 ■必須スキル ・基本的なPCスキルがある方(難しいスキル不要、入力程度) ・ビジネスマナーをお持ちの方 ・社会人経験3年以上 ■歓迎スキル ・採用に関する業務経験 ・事務経験 ■求める人物層 ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ・細かい作業が得意な方 |
勤務地 | 弊社お客様先 〒104-0061東京都中央区銀座7-16-14銀座イーストビル7階 ■勤務先 弊社お客様先 〒104-0061 東京都 中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル7階 ※アクセス情報: 駅チカで複数の駅を利用できます！ ※最寄駅: 都営地下鉄大江戸線： 築地市場駅徒歩3分 東京メトロ日比谷線：東銀座駅徒歩6分 JR山手線： 新橋駅徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 ■勤務時間 ■勤務時間 9:00～18:00 (所定労働時間：8時間0分) 残業10-20h/月 休憩時間：60分 【勤務曜日】 月～金 ※完全週休二日制 ■勤務曜日 月 火 水 木 金 ■労働時間 実働時間：1日8時間 時短勤務相談可能◎ 平均勤務日数：週5日 |
給与 | 時給1,900円 ■給与 時給 1,900円 ■月収例：304,000円(時給1,900円×8h×20日) ■昇給あり：当社規定の評価制度に則り、実績に応じ決定 ※交通費 別途全額支給 ■交通費 全額支給 ・公共交通機関（電車・バス） 全額支給 ※当社指定の経路検索システム上で検索したルートの中の最安値をお支払いします。 ■会社の定める就業場所 ※在宅勤務を行う場所を含む ※派遣先等会社が指定する場所を含む ※転居を伴う就業場所の変更はなし |
休日休暇 | ■休日休暇 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 当社カレンダーによる 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制 ※休暇についての補足：有給休暇 10日~20日／フレックス休暇（5日間）、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、生理休暇、災害休暇、公傷休暇、公職休暇など |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：3ヶ月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 残業手当 休日手当 福利厚生についての補足：表彰インセンティブ、 資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金など 時短勤務対象学年：6年生まで 育休後の復職率：96％ 当社とは直接雇用契約を締結します。 その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。 |
職場環境・雰囲気 | ■職場・環境の特徴 研修あり 初心者活躍中 長く働ける 転勤なし 落ち着いた職場 アットホーム ビジネスライク 決められた時間できっちり 協調性がある デスクワーク 力仕事が少ない 知識・経験豊富 知識・経験不要 ■受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
その他 | ■職種 人事採用業務 ■勤務形態 固定労働時間制 ■先輩からのメッセージ 採用経験がなくても大丈夫です◎ しっかり研修させていただき、独り立ち後も困ったことがあれば気軽に相談できる環境です♪ ■雇用期間の定め 定めあり（その他有期雇用契約／面接時までに開示） ■契約期間 ※更新上限：有（通算契約期間は5年を上限とする） ※契約の更新 ：有（契約更新の可否は、業務上の必要性及び成果・能力・意欲・適性・プロジェクトの契約の有無を総合勘案し決定） ■URL https://www.persol-bd.co.jp/career/ ■更新日 2026年11月05日 |