三条オフィス

仕事情報

仕事内容

仕事内容
営業職ではないので、
対等な立場でお客様と
向き合えるお仕事♪

「話す場面＜聴く場面」

話すスキル（伝える力）
は、求めません。
入社後、徐々にスキル装着すれば◎

聴くスキルとは、
聴こうとする姿勢を指します。
お客様と真摯に向き合う姿勢を
大事にしたい貴方を、当社は求めています！

≪お仕事内容≫
労務のアドバイザーとして
あなたにお任せするのは、
当社とお取引のあるお客様(企業)への
労務関連の相談受付､事務業務です｡

「こんな労務の悩みがあるんだけど、どうやって解決すればよいかな？」
「こんな人を採用してみたいんだけど、あなただったらどう思う？」
など、お客様の労務に関する相談や
お悩みを受け付け、アドバイスを行います。
（お客様から頂いたご質問･ご相談はその場で返答しなくて大丈夫｡
持ち帰って先輩とチーム単位で相談｡その後お答えします｡）

当社側から提案を行うことはほぼなく、
お客様からの問い合わせが大半です。
よって、営業とは異なります。

事務作業は、お客様からいただくお仕事を､専用ソフトを使って入力していきます｡
具体的には､給与の計算や年末調整､就業規則の入力などがございます｡

実務を行いつつ､イチから学べる環境を整えています｡
多くのスタッフが前職は塾の講師や製造職･営業職など､
未経験からのスタートで活躍されているので､専門スキルがない方も安心してご応募ください｡

入社後の実務で､徐々に知識・経験はつけていきましょう｡
未経験からの入社(前職は営業や製造など)でも､
｢人の相談を受けて､解決できることにやりがいを感じる｣という方にはおすすめです。

｢今まではこれと言ってアピールできるスキルがなかった｣
という方も、未経験から将来的に重宝されるスキル(武器)を身につけることができます｡

２つのルートがございます！
≪アドバイザー≫と≪事務≫
事務業務で知識の習得を行い､その後アドバイザーとして顧客の担当をしていただきます｡
アドバイザーになってからは､2つのルートどちらをお任せするのか、適正をみながら判断します。

(1)・事務兼アドバイザー係(担当顧客のアドバイス・事務作業)
午前：事務処理 午後：お客様対応
(2)・アドバイザー専任係(お客様へのアドバイス業務に特化)

例：入社後1～3年・・・内勤として事務･電話応対に従事｡
3年目以降・・・お客様対応開始｡まずは先輩と同行からスタート｡
徐々に独り立ちしていただきます｡

会社･業界の安定性が働きやすさ。
当社が提供する経営･労務アドバイザーの業界では､
年末年始を除いて大きな繁忙期はありません｡
年間を通じて業務量のムラが少ないので
｢毎日決まった時間帯に落ち着いて働きたい｣という方も大歓迎します｡

そんな働きやすさが整った環境ということもあり､定着率の高さも当社の魅力｡
平均勤続年数は15年以上｡30代で当社に転職したスタッフも多数います｡

職場環境

職場環境
創業44年を迎える当社は｢無借金経営｣を続けております｡
それは､当社スタッフやお客様へご不安を与えないためです｡
長く安定した企業で腰を据えて働きたい方､ぜひ当社で活躍してみませんか。