りそな銀行

仕事情報

仕事内容

仕事内容
【具体的には】
《ロビー案内》
ロビーでの接客を中心とした
銀行支店内のお仕事です。

◎総合案内で新規受付補助
◎お客さま誘導や商品概要の説明
◎ATMなどの機器操作説明
◎店内ディスプレイの整備など

※営業店によって業務分担は異なりますが、
税公金の納付・振込・入出金などの窓口業務
もあるお仕事です。

【研修制度の紹介】
仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。

りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。

入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。

また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。

確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。
※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。

【正社員登用制度あり】
りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。
※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」

「スマート社員」とは？
「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。

まずはパートナー社員からスタート！
りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？