募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【営業・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です】 ■法人営業業務 ・新規営業と既存のお客様へのルート営業 ・新規の場合は電話でアポイントを取り、お客様のところへ訪問 ・お客様からどのような人材を求めているかヒアリング、ニーズを把握 ・お客様の人材に関するお困りごとを解決できるよう、自社サービスをご案内 ・1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築く ・企業様のパートナーとなり、頼りにしていただける関係構築 ■人材コーディネート業務 ・派遣登録スタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリング ・仕事に何を求めているかや将来の目標、悩み事などを聞いて信頼関係を築く ・登録スタッフさんの希望と企業様からの派遣依頼をマッチング ※拠点長候補は、リーダーとしての活躍を期待 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必要条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT可） ・コミュニケーション能力のある方 【歓迎する方】 ・リクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタント、派遣コーディネーター、転職アドバイザー、転職エージェント、キャリアアドバイザー、キャリアカウンセラー、リクルーターなどの人材経験者以外の未経験の方 ・異業種（不動産、保険、自動車営業、ブライダルプランナー、販売接客）からの転職も歓迎 ・勢いのある会社で働きたい方 ・拠点長として活躍したい方 |
勤務地 | 株式会社ユース 久太郎町3-3-9ORIX久太郎町ビル9F |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※直行あり |
給与 | 月給250,000円～280,200円 給与: ■みなし残業代：月30時間分、47,070円～53,130円を含む ※30時間を超過分は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1月・7月） ■インセンティブあり |
休日休暇 | 休暇・休日: 【休日】 土日祝休み（完全週休2日制） 【年間休日】 127日 【休暇制度】 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【各種手当・制度】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・残業手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ・退職金制度 ・資格取得制度 ・役職手当 ・家族手当 ・健康診断 ・社用携帯電話貸与 ・社用車貸与（1人1台社用車を貸与）※お客様先への直行もOK。駐車場完備 ・社内ベンチャー制度 ・福利厚生クラブ ・社員旅行（全員参加の旅行と、成績優秀者のみの旅行を、年1回ずつ実施。海外の場合もあります） ・社内表彰制度 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 最終面接 ※場合によっては、面接が2回になる可能性もございます。 【募集背景】 増員募集 【受動喫煙対策】 禁煙 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 280,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |