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スマイルサポートセンター英賀保 訪問介護 の求人詳細

掲載開始日:2026/10/19

介護スタッフ|訪問先は2か所だけ・7:00~16:00|月収212,520円【初任者研修以上】

アルバイト・パート
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伺うのは「サンホーム英賀保」と「サンホーム今在家」の2か所だけです。毎日違うお宅を何軒も回ることはなく、ご入居者様の顔ぶれも変わりません。勤務は7:00~16:00の実働8時間。月21日ほどで月収212,520円です。法人全体でノーリフティングを実践していますので、抱え上げる介助がなく、腰への負担を抑えて働けます。生活支援員と役割を分けますので、一人で抱え込むことはありません。★年間休日120日以上 ★月9休制 ★退職金あり ★交通費45,000円まで ★英賀保駅から徒歩7分 ★車通勤OK ★週2日からOK

介護福祉士
ケアワーカー
その他福祉/介護
介護福祉対象 要介護軽度
訪問介護
有料老人ホーム
月間10人~19人の介護担当経験
10年~20年の介護経験
食事介助
3年~5年の介護経験
介護福祉対象 障がい者
月間1人~9人の介護担当経験
地域連携
老人保健施設
月間30人以上の介護担当経験
特別養護老人ホーム
5年~10年の介護経験
移乗
介護対象者担当
認知症介護
20年以上の介護経験
生活支援
月間20人~29人の介護担当経験
病院
小規模多機能介護
排泄介助
サービス付高齢者向け住宅
1年~3年の介護経験
普通自動車
介護
介護福祉対象 要支援者
おむつ交換
1年未満の介護経験
介護福祉対象 要介護重度
機能訓練
入浴介助
グループホーム
移動介助
デイサービス
介護療養型医療施設
精神保健福祉士
普通自動車第一種運転免許
ホームヘルパー
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
ホームヘルパー2級
介護福祉士
介護職員実務者研修修了者
介護職員初任者研修
介護福祉士実務者研修
認知症介護実践者研修

掲載開始日:2026/10/19

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 姫路市苫編南/訪問先は2か所だけのサ高住 介護スタッフ|7:00-16:00・実働8時間 法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅「サンホーム英賀保」「サンホーム今在家」に お住まいのご入居者様のお部屋を訪問し、日常生活に必要な身体介助を行うお仕事です。 【一般的な訪問介護との違い】 伺うのはこの2か所だけです。毎日違うお宅を何軒も回ることはありません。 ・ルートが決まっているので、道に迷うことがありません ・ご入居者様の顔ぶれが変わらないので、その方に合ったケアが積み重なります ・はじめてのお宅に上がる緊張がありません 施設間の移動には社用車をご利用いただきます(普通自動車免許が必要です)。 【1日の流れ】 7:00 出勤。夜勤者から申し送りを確認します 7:15 起床のお手伝い、お着替えの介助 8:00 朝食の配膳、食事のお手伝い、下膳 9:30 排泄介助、居室での生活支援 11:30 昼食の配膳、食事のお手伝い 12:30 休憩(60分) 13:30 もう1か所の施設へ社用車で移動 14:00 午後の訪問、生活支援 15:30 介護記録の入力、申し送り 16:00 退勤 【主なお仕事内容】 ・ご入居者様のお部屋での身体介助 ・食事、排泄などのお手伝い ・生活支援員と協力しての配膳、片付け ・介護記録の入力 生活支援員と役割を分けて進めますので、一人で抱え込むことはありません。 【腰への負担を減らす仕組みがあります】 法人全体でノーリフティングを実践しています。 抱え上げない介護をどの施設でも徹底していますので、 腰痛が心配な方、ブランクのある方も無理なく続けられます。 【お給料】 ・介護職員初任者研修 時給1,265円 ・介護職員実務者研修 時給1,275円 ・介護福祉士 時給1,305円 ※処遇改善手当を含みます 月21日程度のご勤務で、月収は約212,520円になります。 介護福祉士の方なら約219,240円です。 【働き続けられる環境です】 ・年間休日120日以上(夏季2日、冬季3日、リフレッシュ休暇2日を含む) ・月9休制のシフト ・昇給 年1回(4月) ・退職金制度あり ・研修費用は法人が負担、外部研修は勤務時間内の受講 ・1on1のメンター制度あり(面接時にあなたに合うメンターをマッチングします) ・グループ内保育園の利用で保育料の補助あり ・産休育休、時短勤務制度あり(男性の育休取得実績も多数) 【通勤】 JR英賀保駅南口から徒歩7分。マイカー、バイク通勤OK(無料駐車場あり)。 交通費は公共交通機関で月45,000円まで、マイカーで月31,600円まで支給します。

対象となる方

資格 ◆必要な資格:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上です。施設間の移動に社用車を使いますので、普通自動車免許も必要です。 ◆経験:ブランクのある方も、訪問介護がはじめての方も歓迎します。 ◆歓迎する資格・経験:実務者研修、介護福祉士。有料老人ホーム、グループホーム、サ高住、訪問介護、病院などでのご経験。 ◆このお仕事の特徴:伺うのは「サンホーム英賀保」「サンホーム今在家」の2か所だけです。毎日違うお宅を何軒も回ることはありません。ご入居者様の顔ぶれが変わらないので、その方に合ったケアが積み重なります。生活支援員と役割を分けて進めるので、一人で抱え込むこともありません。法人全体でノーリフティングを実践しています。 ◆こんな方に向いています:訪問介護の経験を活かしたい方、毎日違うお宅を何軒も回るのは負担という方、腰への負担を抑えて働きたい方、年間休日をしっかり確保したい方、朝型の生活リズムの方。 ◆まずは職場見学からでもかまいません。

勤務地

スマイルサポートセンター英賀保 訪問介護 〒670-0987兵庫県姫路市苫編南2丁目2-27 勤務地備考 〒670-0987 兵庫県姫路市苫編南2丁目2ー27

アクセス

アクセス JR山陽本線 英賀保南口徒歩約7分 ◆JR山陽本線「英賀保」駅南口から徒歩7分です。◆お車・バイクでの通勤もできます。無料駐車場があります。◆交通費:公共交通機関は月45,000円まで、マイカーは月31,600円まで支給します。◆施設間の移動には社用車を使いますので、普通自動車免許が必要です。◆通勤圏の目安:姫路市の英賀保・広畑・飾磨・苫編・網干・勝原のあたりからお通いいただけます。

勤務時間

固定時間制 勤務時間 シフトサイクル:1ヶ月 月ごとに希望を伺ってシフトを作成します。 勤務日数・曜日はお気軽にご相談ください。 【勤務時間】 7:00~16:00(実働8時間・休憩60分) ★勤務日数、曜日はお気軽にご相談ください ★平均勤務日数 月21日程度 ★平均所定労働時間 月168時間

給与

時給1,265円~1,305円 給与 時給 1265円~1305円 ・介護職員初任者研修 時給1,265円 ・介護職員実務者研修 時給1,275円 ・介護福祉士 時給1,305円 ★処遇改善手当を含みます ★昇給あり(年1回/4月) ★資格手当あり ★交通費支給(公共交通機関 45,000円/月・マイカー 31,600円/月) ★試用期間3ヶ月中も、時給と勤務時間は本採用と同じ条件です 7:00~16:00(実働8時間・休憩60分)のご勤務です。 平均勤務日数は月21日程度、平均所定労働時間は月168時間です。 交通費:交通費支給 公共交通機関交通費(~45000円/月) マイカー通勤交通費(~31600円/月) 【給与例】 給与例 ◆時給:介護職員初任者研修1,265円、実務者研修1,275円、介護福祉士1,305円です(処遇改善手当を含みます)。 ◆1日あたり:7:00~16:00の実働8時間ですので、10,120円~10,440円になります。 ◆月収の目安(初任者研修1,265円):週2日(月8日)80,960円、週3日(月13日)131,560円、週4日(月17日)172,040円、週5日(月21日)212,520円です。 ◆月収の目安(介護福祉士1,305円):週2日83,520円、週3日135,720円、週4日177,480円、週5日219,240円です。 ◆フルタイムでお勤めの場合:月21日程度・月168時間が平均で、初任者研修の方で約212,520円、介護福祉士の方で約219,240円です。 ◆社会保険:週3日以上(週24時間以上)のご勤務で健康保険・厚生年金保険・雇用保険に加入いただきます。 ◆上記に加えて交通費を支給します(公共交通機関 月45,000円まで/マイカー 月31,600円まで)。

休日休暇

休日 ・年間休日120日以上 (夏季2日、冬季3日、リフレッシュ休暇2日、有休義務5日を含む) ・月9休制(シフト制) ・産休、育休の取得実績あり(男性の取得実績も多数あります) ・時短勤務制度あり 月ごとにお休みのご希望を伺ってシフトを作成します。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【入職後のフォローとキャリア支援】 ・丁寧な研修を実施します ・外部研修への参加を推奨しています(勤務時間内の労働扱い) ・研修費用は法人が負担します ・1on1のメンター制度があります ・面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします ・資格取得支援制度があります

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり(年1回/4月) ・退職金制度あり ・資格手当あり ・交通費支給(公共交通機関 45,000円/月・マイカー 31,600円/月) ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・研修あり(費用は法人が負担/外部研修は勤務時間内の労働扱い) ・資格取得支援あり/自己啓発奨励金/勤続表彰 ・1on1のメンター制度あり ・食事補助あり ・お誕生日ギフト(入職半年後以降) ・リロクラブ加盟 ・グループ内保育園の保育料補助 ・産休、育休、時短勤務制度あり ・職場見学ができます ・試用期間3ヶ月(給与、勤務時間は本採用と同じ)

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 ◆ノーリフティングを実践しています。持ち上げる介助をなくし、腰などの身体的負担を減らす仕組みを全施設で取り入れています。 ◆生活支援員と役割を分けて動きます。一人で抱え込むことはありません。 ◆訪問するのは2か所だけなので、ご入居者様の顔ぶれが変わりません。 ◆訪問介護がはじめての方、ブランクのある方も在籍しています。 【職場の雰囲気】 落ち着いた職場 協調性がある 業務外交流少ない 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 力仕事が少ない 決められた時間できっちり

その他

その他 60代も応募可、職場見学可、面接1回 【ブランド名】 ワン・プランニング 【事業内容】 人材サービス この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社ワン・プランニング 所在地:兵庫県姫路市青山西2-3-21 【紹介先企業】 会社名:社会福祉法人 博愛福祉会 所在地:兵庫県加古川市平岡町新在家2223-2

企業情報

会社名

株式会社ワン・プランニング

代表者

所在住所

兵庫県姫路市青山西2-3-21

お問い合わせ先

0120905629

事業内容

人事・人材サービス

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 【問合せ先について】 問合せ先:0120-905-629 応募方法 お電話または応募フォームよりご応募を受け付けいたします。

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID : f66124448f212ceb