募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他施工管理/現場責任者、空調設備施工管理、鉄道施工管理 *☆-☆* ★20代〜40代の方が活躍中★ 希望日払い対応で給与がすぐ受け取れる♪ しっかりフォローしますので安心して働ける♪ 案件が多いので希望の案件を紹介できます♪ *☆-☆* ＼＼高時給2,000円！大手企業で安定勤務／／ ◆仕事内容 （雇入れ直後） 変圧器や発電設備、半導体製造装置などの搬入・設置工事をサポートするお仕事です！ ・書類作成 見積書や工事計画書、安全書類などを、決まったフォーマットに沿って作成 ・工事の準備 必要な書類を揃え、工事のスケジュールや内容を確認 ・現場の施工管理サポート 現場での立ち会いや、作業を行う業者とのやり取り ・電話対応 関係業者との連絡や確認 ※基本的なパソコン操作ができればOK！ ※書類作成から現場のサポートまで、幅広く携われるお仕事です。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ◆職場環境 ・出張は兵庫圏内のみ！自家用車で出勤できます♪ ・正社員登用実績あり♪ ・休日出勤が発生した場合は振替休日取得 ◆この仕事の魅力 ・日勤×土日祝休みでプライベートも充実できます！ ※現場によって土曜日出勤の可能性あり ・作業服、安全靴は一式貸与！ ・高時給1,700円でがっつり稼げる☆ 派遣が初めての方も、弊社がしっかりフォローしますので、ご安心ください♪ 来社不要のWEB面接・電話面接（30分程度）も実施中☆ ★グロップ梅田オフィス★ 大阪市・茨木市・摂津市・吹田市・豊中市・池田市・箕面市、 兵庫県尼崎市・伊丹市・西宮市 その他地域でお仕事をお探しの方♪ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 ＊＊勤務地の職場環境＊＊ ＜多い年齢層＞ 低い ☆-☆-☆-★-☆ 高い ＜男女の割合＞ 男性 ★-☆-☆-☆-☆ 女性 ＜職場の様子＞ 静か ☆-☆-★-☆-☆ 賑やか ＜仕事の仕方＞ 一人で仕事 ☆-☆-★-☆-☆ みんなで仕事 |
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対象となる方 | 求めている人材 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 土木、建築等の業務経験がある方大歓迎！ 施工管理未経験でもOK！ どなたでも一度ご応募ください☆ 【更新の可能性】有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する) 【更新上限の有無】回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グロップのおすすめPOINT♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★自分に合った働き方が選べる！ 日勤のみ・夜勤のみ、土日祝休み、短期、長期など働き方が選べる求人多数◎ 工場、一般事務、データ入力、軽作業など、希望のお仕事を教えてください♪ 希望日払い制度もあるので急な出費にも安心♪ ★WEB面接（オンライン登録）随時受付中！最短即日・即決採用！ 履歴書不要＆ご自宅で面接が受けられます♪ 選考結果も最短当日に分かるため、スグにお仕事を始められます◎ |
勤務地 | 株式会社グロップ 神戸オフィス_204136 653-0033兵庫県神戸市長田区苅藻島町 勤務地 〒6530033兵庫県神戸市長田区苅藻島町 雇入れ直後：兵庫県神戸市長田区 変更の範囲：会社の定める就業場所 |
アクセス | 交通・アクセス 神戸市営地下鉄海岸線「御崎公園駅」より徒歩10分【通勤手段】車/バイク/自転車/公共交通機関【通勤備考】無料駐車場、駐輪場あり |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 【勤務時間】 8:30～17:30（実働8時間） 【勤務期間】 即日～長期 【休憩時間】 60分 【勤務形態】 固定時間制 【残業】 あり（月30時間程度） |
給与 | 時給2,000円～2,500円 給与詳細 基本給：時給 2000円 〜 2500円 時給2,000円～2,500円＋交通費全額支給 ※交通費支給規定あり ※給与の希望日払い制度あり ※残業代は別途全額支給（法定基準通り） ＜月収例＞＊月22日勤務の場合 時給2,000円×8時間×22日⇒352,000円＋残業代＋交通費 試用・研修期間：14日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 土曜日 日曜日 祝日 ※会社カレンダーによる ※長期休暇あり（お盆、GW、年末年始等） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：14日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 充実した福利厚生あり♪ ▼急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり） ▼社会保険完備（法定基準による） ▼交通費全額支給（規定あり） ▼無期雇用制度 ▼キャリアアップ支援制度 ▼昇給あり（就業先による） ▼退職金制度（規定あり） ▼定期健康診断 ▼各種通勤手段あり（就業先による） ▼制服貸与 ▼有給休暇制度 ▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる |
