募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ＼圧倒的なワークライフバランス／ メンテナンス職は「常日勤」です！ 基本は8:30～17:00の勤務となり 年間休日は【122日】を確保⏰ さらにコアタイムなしのフレックス制で 生活に合わせた柔軟な働き方が可能です⭐ ✅東証プライム上場 ✅賞与4.48ヶ月 ✅有休取得率約8割(年休20日付与) ✅転勤なし ✅残業 月10～20h程度 ※万が一の重大な設備トラブル時には 夜間対応等が発生することもありますが、 基本は日中の計画的な保全業務が中心です✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場・売上1兆円超の 国内最大級の総合バイオマス企業 工場の自動化を根底から支えている 各種センサーや制御システムなどの 保全・メンテナンス・更新計画！ 〜具体的には〜 ・数万点の計器類の定期的な保全 ・設備更新や修繕計画の立案、予算策定 ・協力会社への施工指示と安全管理 ・IoT等新技術の導入推進✅ 【入社後の手厚い研修制度】✨ まずは工場全体で行う安全教育などを実施！⏰ 未経験でも基礎から学べる環境です✅ 【現場配属後は約1年のOJT】⏩ 現場配属後は、なんと約1年かけて OJT形式でじっくり業務を習得！⭐ 設備の操作方法も先輩スタッフが イチから丁寧に指導してくれます✨ 未経験の方でも安心してスタート！✅ ✅実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「工場のシステム全体を設計する スケールの大きさに惹かれました」 「自分の計画で新しいIoT技術が 導入された時の達成感は格別！」✨ |
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対象となる方 | 求めている人材 「未経験OK」 ✅高卒以上 ✅業務上の安全確保のため、 赤・緑・黄色の識別ができる方 ※育成を前提とした正社員採用です！ ※ハローワークでお探しの方歓迎！ ※20代30代活躍中 【歓迎スキル】 ⏩電気、計装設備の保守経験 ⏩業者折衝やコミュニケーション力 ⏩他社メーカーでのエンジニア経験 ※必要資格は入社後に全額会社負担で取得可能！ 持っていなくても全く問題ありません⭐ 【こんな方におすすめ】 ✅地元で転勤なく働きたい方 ✅今の収入や評価に限界を感じている方 ✅休みや予定が確実に読める環境が良い方 ✅スケールの大きな仕事に憧れる方 入社後1年は先輩がマンツーマンで指導！ 見捨てることは絶対にありません⭐ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 日本製紙株式会社 石巻工場 986-0836宮城県石巻市南光町2-2-1 勤務地 〒9860836宮城県石巻市南光町2-2-1 マイカー通勤可（無料駐車場あり） |
アクセス | 交通・アクセス 「石巻駅」から路線バス（ミヤコーバス）で約15分、三陸沿岸道路「石巻港IC」から車で約10分、JR仙石線・石巻線「石巻駅」から車で約10分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 8:30~17:00(7時間30分・休憩60分) ※残業は月平均20時間 |
給与 | 月給191,900円～308,300円 給与詳細 基本給：月給 19万1900円 〜 30万8300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜詳細＞ 月給19万1900円～30万8300円 ＋特別勤務手当3000円 ＋住宅手当＋家族手当＋各種手当 ＋賞与年2回(2025年度実績4.48ヶ月) ※常日勤／年間休日122日 （コアタイムなしのフレックスタイム制あり） ※基本給は年齢や経験を考慮し決定。 ※時間外手当は別途全額支給。 ※重大トラブル時は緊急対応（夜間含む）あり。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアパスと圧倒的生涯年収 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 初期の給与額面だけで判断しないでください！ 当社では長く働くほど豊かになる制度が充実✨ 【年収モデル例】 ⏩勤続8年（20代後半～30代想定） 年収約500万円（月給26万円＋賞与） ⏩勤続11年 年収約590万円（月給30万円＋賞与） ⏩勤続33年（役職者） 年収約860万円（月給44万円＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制(年間休日122日) ■年次有給休暇 毎年4月1日に年休20日付与 ※初年度は入社月により付与数が変動 5月入社の場合...5/1時点で19日付与、来年4月に20日付与。 ★年休取得率は約8割！ 「休みを取りづらい…」といった雰囲気もないので、計画的に有休を取得することが可能♪ ■リフレッシュ休暇…勤続10年・20年・30年の節目に休暇と報奨金を支給 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■ウェルネス休暇 ■出産サポート休暇 ■子の看護等休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業（取得・復職実績あり） ■介護休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回（10月） ◆賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4.48ヶ月分） ◆交通費支給（月3万8700円まで） └マイカー通勤の場合距離に応じて支給、公共交通機関の場合実費支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆社宅あり（入居制限あり） ◆資格取得奨励金 ◆財形貯蓄制度(一般財形、財形住宅、財形年金) ◆従業員持株会 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 3名 |