募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 「害獣駆除や住宅改修の腕はあるけれど、元請けからの 安い工賃や、部材・工具・廃材処分の自腹に疲れた…」 「一人親方や現場職で真面目にやってきた実績を、 上場グループ直営の安定した正社員で活かしたい…」 そんな経験者の方を、設立3年目で初めて募集します。 ―――――――――――――――――――― ■ 経験者・個人事業主の方へ（大切なお願い） ―――――――――――――――――――― 害獣防除や大工・板金・リフォーム・設備等の経験が ある方なら、現場の作業自体は問題なくできるはずです。 応募を迷われる一番の懸念は「大手のお仕事感」や 「IT（スマホやタブレット）をどう使うか」という点だ と思いますが、そこは作業の腕と完全に切り分けて、 入社後に使い方を丁寧にお伝えします。 ・「経験者だからこれもできて当たり前ですよね」と いう求め方は一切しません。足りない技術があれば 入社後にゆくゆく覚えてもらう形でOKです。 ・年下や既存社員が頭ごなしに指図する雰囲気はなく、 個人事業でクライアントから評価を受けていた方 （クレームがない・引き合いが多い等）も大歓迎です。 ・将来的に管理者を目指す方や、最悪プレイング マネージャーとして動きたい方も歓迎します （上から指示するだけの堅苦しい管理者は作りません）。 ―――――――――――――――――――― ■ なぜ今「1都3県・初の経験者採用」なのか ―――――――――――――――――――― 当社は設立3年で社員100名・売上30億円へ拡大し、 これまでは未経験者を中心に「誰がやっても安定する 大手運用の仕組み」を作ってきました。現在1都3県で 依頼が急増しており、初めて経験者枠を設けました。 ・初月から実質月給32万808円スタート （基本給30万808円＋1都3県駐車場補填最大2万円） ・さらに別枠で「歩合年4回」＋「賞与年2回」を支給 ・電動工具、板金・封鎖部材、薬剤、ガソリン、高速代、 産廃処分費はすべて会社負担（手出しゼロ） ※万が一未経験でこのページを開いた方も、未経験枠や 他部門を1次面談でご提案しますのでご応募ください。 ―――――――――――――――――――― ■ 役割分担と1件の流れ（ITのシンプルな使い方） ―――――――――――――――――――― ① 受付・予約反映（本部の電話窓口） ・シフトを登録し、目安3〜5日先までの出勤日に 工事予約が入ります（自分でのお客さん探しゼロ）。 ② 事前調査（調査スタッフ） ・調査員が先に伺って契約し、写真付きの指示書を作成。 ③ 追い出し・封鎖工事（あなたの役割：1日1〜3件） ・ステップ1：スマホアプリで指示書と写真を確認し、 作業前の状態を撮影します。 ・ステップ2：会社の工具と部材で侵入口の封鎖（金網・ 板金・木材・パテ等）や追い出し・消毒・清掃を実施。 当日終わらない規模は部材を準備し後日訪問します。 ・ステップ3：完了写真を撮影してお客様にお見せし、 タブレットの電子サインで完了（現金扱いなし）。 ※希望により調査〜施工の一貫担当や法人案件も選択可。 ―――――――――――――――――――― ■ 入社後の研修（システム利用と連携のすり合わせ） ―――――――――――――――――――― 経験者の方は名古屋での研修期間（通常1〜1.5ヶ月）が 短縮され、技術の練習よりも「経験者同士で今後どう 連携していくか」や「指示書アプリ・料金表等のシステム 利用」に時間を取ります。経験が特に豊富な方は、当社 責任者が現地へ出張・宿泊で伺い確認を行う場合もあります。 勤務ルールや規定等はすべてWeb上でいつでも調べられます。 ―――――――――――――――――――― ■ 正直にお伝えする「厳しい条件」 ―――――――――――――――――――― ・40〜45cmの点検口から屋根裏や床下へ入るため、 体型基準「身長cm－体重kg＝100以上」が必須です。 ・夏場50℃近い屋根裏や動物のフン・ホコリがある場所 での作業、2階用ハシゴ作業、長距離運転があります。 ・1人業務のため「心身ともに健康なこと」と、お客様 の予定による出退勤の変動に融通がきく方を重視します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可・毎日の運転が可能な方） ・心身ともに健康で自己管理ができる方（1人業務のため） ・体型基準「身長cm－体重kg＝100以上」を満たす方 ・お客様の予定による出退勤の変動に融通がきく方 ・車載カメラ（居眠り・スマホ検知）の安全管理や、 産廃処分の法令遵守、アプリ報告を素直に守れる方 【歓迎する経験・実績】 ・ペストコントロール（害獣・害虫防除）の実務経験 ・大工、木工、板金、内装、リフォーム、住宅補修、 外壁補修、屋根工事、設備工事などの実務経験 ・個人事業や一人親方で、各クライアントから高い評価 （クレームがない、指名や引き合いが多い等）を 受けてこられた方 ・将来的に施工管理やプレイングマネージャーを目指す方 年齢の条件と理由：あり（■未経験枠：40代前半迄（省令3号のイ） ■経験者枠（45歳迄）：①鍵や建具・設備等の実務経験 ②顧客折衝の礼節があり年下やIT利用に順応できる方 ③毎日長距離の運転を行える体力、の全3条件を満たす方） |
勤務地 | アズサポート株式会社 450-6319愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－１ ＪＰタワー名古屋１９Ｆ 勤務地 〒4506319愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－１ ＪＰタワー名古屋１９Ｆ （※お呼ばれする予約が多いため、ご自宅の県および隣接県まで担当します） ・事務所への出社・立ち寄り義務は一切ありません。会社都合による転居転勤や長期出張は原則ありません（遠方案件時のホテル代等は全額会社負担）。なお、全国25県に展開しているため、将来的な自己希望による移住・エリア移動は柔軟に対応いたします。 |
アクセス | 交通・アクセス ・オフィスへの通勤時間は「0分」です。1人1台無償貸与する専用社用車（車内喫煙可）で自宅から直行直帰します。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ・基本9:00〜18:00（実働8h／残業は月15h程） ・毎朝早くの資材置き場集合や、夜勤は一切なし ※お客様の予定次第で出退勤が変動する側面があるため、 時間の融通がきく方が望ましいです |
給与 | 月給373,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給300,808円〜＋歩合年4回（売上3％）＋賞与年2回 ※基本給と歩合と賞与を完全に分けた「3段階組」支給 ・第1段階（基本給）：月30万円〜＋残業代は全額支給 ＋昇給年1回（評価による）＋役割手当 ・第2段階（歩合）：賞与とは完全に別枠で年4回支給 （3ヶ月毎の売上の3％／月200〜250万なら1回18万 〜22.5万円。継続客や他部門パス分も3％対象） ・第3段階（賞与）：歩合とは完全に別枠で年2回支給 ・支払日：月末締め・翌月末払い（悪天候時の給与保証有） 試用・研修期間：４か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月（期間中も同条件・減額なし）。 未経験者は名古屋で1〜1.5ヶ月研修。経験者は期間が 短縮され、今後の連携のすり合わせやWebマニュアル・ 料金表・タブレット等のシステム利用に時間を取ります （足りない技術は後からフォロー）。経験が特に豊富な 方は責任者が現地へ出張・宿泊で研修確認を行う場合も あります。宿泊時は個室マンション無料・交通費会社負担。 【給与例】 給与例 ・1年目モデル：年収550万〜620万円 （基本給＋賞与年2回の土台＋歩合年4回で72万〜90万） ・2〜3年目モデル：年収650万〜800万円以上 （年1回の無料点検で60％が継続客となり売上が加算） |
休日休暇 | 休日休暇 ・月6〜11日休み（木が伸びる繁忙期月は休み指定数が 少なく、冬場等は多くなる仕組み／実質年115〜120日休） ・悪天候時は給与保証のうえで本部から活動制限あり ・希望シフト制（土日休みも月3回まで希望OK） ・休日の呼び出しや会社からの電話連絡は完全禁止 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：４か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月（期間中も同条件・減額なし）。 未経験者は名古屋で1〜1.5ヶ月研修。経験者は期間が 短縮され、今後の連携のすり合わせやWebマニュアル・ 料金表・タブレット等のシステム利用に時間を取ります （足りない技術は後からフォロー）。経験が特に豊富な 方は責任者が現地へ出張・宿泊で研修確認を行う場合も あります。宿泊時は個室マンション無料・交通費会社負担。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備、車両任意保険・損害賠償保険加入 （業務中の車両ミスや窓・塀の傷でも天引き・停職なし ※重大な事故時は一定期間の昇給見送りあり） ・無地の社用車1人1台貸与（配送大手水準の安全監視 カメラ搭載）、高速ETC・ガソリンカード支給 （カード不可のパーキング代等は立て替え領収書精算） ・剪定道具、チェンソー、刈払機、ハシゴ、スマホ・タブ レット、作業着支給、場合により会社が倉庫を借ります ・切った枝や草、産廃等の処分も法令遵守で会社が全額負担 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 東証上場グループの安定基盤のもと設立3年で社員 100名・売上30億円へ急成長。年下や既存社員が 指図する雰囲気はなく経験者として対等に連携。部品代 や移動費の自腹も深夜待機もなく、週1のオンライン MTG等でフラットに相談できる環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 本社はオフィスビス内にあり 社用車は喫煙OK |