募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、空調設備施工管理、職人/現場作業員 【仕事のポイント】 ◎自動車工場や飲食チェーンで使われる「ダクト」を作って取り付ける仕事 ◎行橋の工場で「製作」→九州・山口の現場で「取付」までトータルで担当 ◎日勤メイン／基本土日休み／入社後3ヶ月は工場で先輩がつき教育 ◎資格取得支援で手に職をつけられる ◎未経験スタートで5年目 年収500〜600万円の先輩も 【ダクトとは？】 「ダクト」とは、建物の中で空気を運ぶための大きな配管のような設備です。 飲食店や工場などで冷暖房や換気が使えるのは、「ダクト」があるから。 当社はダクトの設計・製作・施工まで一貫して手掛けており、地域の快適な環境づくりを支えています。 【お任せする仕事】 工場や商業施設、店舗などの空調・換気設備に欠かせない「ダクト」の製作・取付を行う仕事です。 ■ダクトの製作・取付工事（メイン業務） 具体的には・・・ ・現地へ行き、取り付けるダクトのサイズを採寸 ・工場で鉄やステンレスの板を機械で切り・曲げて、ダクトの形に組み立て ・完成したダクトを運び、建物の天井や壁に取り付け ■自動車工場の塗装ブースのメンテナンス 具体的には・・・ ・塗装ブースの改造 ・塗装ロボットの据付工事 製作は自社工場（行橋市）で現場は九州・山口がメインのため、長期出張なく働けることも働きやすさの1つです！ 【入社後のキャリアステップ】 （未経験スタートの社員の実例） ▼1〜3ヶ月目 本社工場で加工・製作を覚える期間。機械の使い方、組付け方をベテラン社員がマンツーマンで指導します。 ▼3ヶ月目以降 先輩社員2名以上と一緒に現場デビュー。工具の呼び名・取付手順を現場で実践的に学びます。 ▼3〜5年目 一人前として活躍。5年目の先輩は日給13,500円、年収500〜600万円を実現しています。 ▼将来 現場担当責任者として、現場の指揮・管理を任せる管理職候補に育成していきます。 【木戸設備の魅力】 ◼︎未経験でも安心 入社後3ヶ月間は本社工場で製作からスタート！先輩が丁寧に実演しながら教えてくれます。 現場作業は必ず2名以上で実施（1人作業ゼロ）。工具の名前も取付手順も、先輩と同行しながら1つずつ覚えていくことができます。 専門技術を身につけ、一生役立つスキルを習得できます。 ◼︎安心して成長できる環境 家族手当、退職金制度、資格取得支援などの制度を完備しています。自動車メーカーの工場や飲食チェーンなど、大手の取引先多数。 設計から施工まで一貫して担当するので、幅広いスキルが身につきます。経験や技術はきちんと待遇にて還元していきます！ ◼︎チームで取り組む仕事 社員同士の仲が良く、協力しながら作業を進めています。 ▼詳しくは会社のHPもご覧ください！ https://kidosetsubi-yukuhashi.com/ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【当てはまる方は優遇します】 ・建設/設備業界での就業経験 ・アーク溶接の経験または資格 ・高所作業車技能講習修了 ・足場/玉掛け/フォークリフトいずれかの資格 ・何かしらの現場経験をお持ちの方 ※入社後の取得も会社が全額負担でサポートします 【このような方は活躍いただけます！】 ・色々なことに興味を持ち、自分からやってみたいと思える方 ・手に職をつけて、長く安定して働きたい方 ・挨拶や報連相を大切にできる方 |
勤務地 | 有限会社木戸設備 824-0077福岡県行橋市大字入覚２６５１番地２ 勤務地 〒8240077福岡県行橋市大字入覚２６５１番地２ |
アクセス | 交通・アクセス JR行橋駅から車で約15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日 勤務時間：8:00 〜17:00（休憩60分） ※月平均残業時間10～15時間程度です ＜1日の流れの例＞ 〜工場勤務の1日〜 08:00 朝礼 08:30 製作開始 10:00 小休憩 12:00 昼休憩 13:00 製作再開 15:00 小休憩 16:30 片付け 17:00 退社 〜現場取付工事の1日〜 08:00 現場で朝礼 08:30 工事開始 10:00 小休憩 12:00 昼休憩 13:00 工事再開 15:00 小休憩 16:30 片付け 17:00 帰社・退社 |
給与 | 月給220,000円～288,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 28万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※月給は出勤日×日給で算出します。 基本給は月平均勤務日数×日給から算出した額を記載しています。 （月平均勤務日数：22〜24日、日給：10,000円〜12,000円/日） ※日給制ですが、年間休日は106日。 仕事量が安定しているため、休日が増えて収入が大きく減る心配はほとんどありません。 安定した収入を得られる環境です。 【各種手当】 ・時間外手当（時間外の残業は発生した場合は全額支給） ・通勤手当 ・家族手当（扶養家族1名につき月5,000円） ・夜間作業手当 ・休日出勤手当 【賞与・昇給】 ・賞与（年2回・業績による） ・決算賞与（業績による、5年連続支給実績あり） ・昇給（年1回） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月収・年収例】 （すべて未経験スタートの実例） ・初任給 月給22万円〜26.4万円（月22日勤務の場合） ・入社2年目・23歳 年収350〜450万円 内訳：日給12,000円×月22日＋賞与 ・入社5年目・29歳 年収500〜600万円（日給13,500円） 内訳：日給13,500円×月22日＋賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日：年間休日106日 休日：基本土日休み ※会社カレンダーによる 休暇：有給休暇/長期休暇あり ※有給休暇は、入社6ヶ月後10日付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・資格取得支援（受験費用は会社全額負担） ・福利厚生サービス加入 ・制服支給 ・空調服貸与 ・夏場のスポーツドリンク差し入れ（クーラーボックス常備） ・時間外手当（時間外の残業は発生した場合は全額支給） ・通勤手当 ・家族手当（扶養家族1名につき月5,000円） ・夜間作業手当 ・休日出勤手当 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社内には、未経験からスタートし着実にスキルを磨いている若手から、勤続25年以上のベテランまで幅広い世代の社員がバランスよく活躍しています。 また、基本的に現場作業はチーム体制で実施しており常に周囲のサポートが得られる、安心感のある業務環境を整えています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 2名 |