募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ▼業務概要 ・リニューアル工事部門におけるプレイングマネージャーとして、マネジメントおよび工事管理 ▼部門マネジメント業務 ・小規模ながら受注する改修工事部門について事業および組織拡大を目指す ・ゼロベースから新規部署を立ち上げることを目標とした部門管理 ▼工事管理 ・部門にて受注する工事の見積（積算部門協力あり）、発注、施工中現場管理、予算管理等 ・工事管理全般 ・部門スタッフと役割分担を行い効率的な現場運営 ・部下への技術指導、図面の確認 ▼部下育成業務 ・次世代を担う部下育成 ・若手の採用 ・部下への技術指導、図面の確認 ※その他ご経験に応じてご担当いただく業務の幅を検討します。会社を改善していく仲間としてご活躍いただければ幸いです ▼工事受注状況（改修工事） ・工事種類：リニューアル工事（顧客：法人メイン）、建築工事に関わる改修工事（内装工事、大規模修繕、小修繕工事等） ・現場所在地：23区内（城西城南エリア）を中心に受注・施工 ※強いパイプをもつ企業も多くあり、安定的な受注が可能 ・稼働現場数：10～20現場（ご担当いただく現場は1現場のみ） |
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対象となる方 | 求める人材: ▼必須資格／経験 ・普通一種 ・建設業界での10年以上の経験、および民間工事（新築・リニューアル）の実務経験 ・改修工事部門におけるマネジメント経験 ▼歓迎資格／経験 ・公共インフラ、収益性の高い改修工事の実務経験 ・信頼できる業者ネットワーク 普通一種 2級建築施工管理技士 |
勤務地 | 株式会社協栄組 東京都目黒区目黒2-10-11目黒山手プレイス5F 勤務地: 東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 ・8:00～17:00（現場配属時） ・8:30～17:30（本社配属時） ・休憩時間：60分 |
給与 | 月給423,000円～450,000円 給与: ▼月給 ・42万3,000円～45万円 ▼内訳 ・基本給：32万円 ・役職手当：7万円 ・業務手当：6万円 ・住宅手当：1万5,000円 ・資格手当：4万円 ・調整手当：11万9,000円 ※上記月給は想定月収62万4,000円となります。 ▼手当 ・工事手当：工事長6万円～8万円（工事期間中のみ対象） ・資格手当：一級建築士6万円、一級建築施工管理技士4万円 ・住宅手当：1万5,000円（賃貸住宅手当制度利用者除く） ・家族手当：配偶者1万円／子ども1万円（22歳になった後に到来する3月まで※扶養対象者のみ） ▼賞与 ・賞与：年2回 ※（基本給+役職手当+調整給）×2ヶ月分（2025年度実績：想定賞与額101万8,000円） ▼想定年収 ・500万円～750万円 ▼年収例 ・850万6,000円（40代／工事長／経験年数15年／一級建築施工管理技士） |
休日休暇 | 休暇・休日: 月8日以上 ・年間休日124日（年間カレンダーによる） ・土日祝休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ※土曜日については現場都合により出勤することがありますが、その場合には振替休日を推奨しています。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 昇給;賞与;有給休暇;資格取得制度;社会保険;健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険 ・資格支援制度 ※社外の講座一部会社負担で受講可能 ・会社株「株式累積投資」制度 ・財形貯蓄制度 ・賃貸住宅手当 ※明豊グループにて管理している賃貸物件(1R～ファミリーまで対応)に入居する場合、以下の補助を行います。 ・礼金：1/3相当額（上限100,000円） ・賃料：管理費込月額賃料 1/3相当額（月額上限50,000円） ※管理戸数は4,000戸程度あり、空室物件から最適な物件を選ぶことができます ・入社時研修 ・OJT研修 ・資格講習受講(フルハーネス等) |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 423,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間40分 |