株式会社NSグループ

仕事情報

仕事内容

仕事内容
『遊び開発企業』というコンセプトの元、カラオケ「パセラ」やリゾートホテル、保育園など様々な施設を運営する当社。
今回、当社の施設を管理していただくビルマネジメントを増員募集！

建物維持管理業務がメインミッションとなります。

【 具体的には… 】
「現場の点検作業」の他、「建物診断・改修計画」や「⻑期修繕計画」の策定業務もご担当いただきます。
施設内の削減可能なコストを見つけて改善策を提案したり、建物の⽼朽化による修繕計画を取りまとめたりする仕事です。
また、建物の清掃や景観管理、設備の点検などをおこないます。 安全面を考慮した警備や防災、巡回などもBMの業務です。 ビルメンテナンスとも呼ばれることがあり、建物を適切に管理し、資産価値を維持することが目的です。

＜日々の業務 ＞
■定期検査
1⽇1〜2件訪問し、施設の責任者や従業員などに危険な箇所がないか確認する業務です。
自分でも現場をしっかりとチェックして、問題がありそうな箇所を確認していきます。

■修繕対応
修繕が必要になった場合、原因を特定し必要に応じて広報も行います。
そして、修繕業者を選定し、⼯事内容や期間、予算を確認して費用を交渉。
修繕後は、業者や担当者とやりとりをして修繕箇所のチェックをお願いします。

■書類作成・査察対応・衛生管理
建物の設備は定期点検が必須になるため、点検内容を元に法律関係の書類を作成し、役所へ提出します。
その他、消防検査などの査察対応や衛⽣管理もご担当いただきます。

【 POINT 】
当社が管理・所有する施設は、⼀つの経営資源です。
光熱費の削減案を考えたり、施設を長期利⽤するための修繕計画を発信したりすることで、会社の売上にも貢献できる大切なポジションになります。
社長が管轄する部署のため、経営面に深く関わりながらお仕事ができるのもやりがいです！

また、「毎回同じ施設だけ…」ではなく、カラオケやリゾートホテル、保育園など様々な施設にも携われます！
法律の知識や統計学、修繕知識など様々なスキルを身に付けられますよ。

職場環境

職場環境
敷地内全て禁煙