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セントケア岡山南 訪問介護 / セントケア岡山株式会社

  • 職種
    オープニング/訪問介護/介護福祉士/サービス提供責任者
  • 給与
    月給238,000円〜258,000円
  • アクセス
    アクセス: 「三浜町」バス停より徒歩5分

東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護/介護福祉士/サービス提供責任者✅️メンター制度を採用!✅️短時間正社員制度あり⭕️✅️豊富な研修制度でキャリアアップを応援!

アピールポイント: 【 入社10ヶ月スタッフへインタビュー! 】 できれば大きい会社で働きたいと思い入社を決意! お仕事を探している際、どの会社も同じような仕事内容が書いてあるけど セントケアは丁寧に細かく仕事内容の説明があり好感が持てました! *入社後に感じた魅力* 既存スタッフのマンパワーの高さを感じることが多く ヘルパー1人ひとりの知識や意識、やる気がすごいので 私も毎日働くことが楽しくなっています! また、ライフワークバランスをしっかり保てるのはうれしいです。 施設全体で急なお休みなども配慮してくれます。 母体が大きいので労働条件もしっかりしており安心して働けます! * お仕事の楽しい部分 * 施設よりも自分の家に住みたいと思われてるお客様に対し 自分自身が在宅に携わり、その方が快適にご自身の家で 過ごされるのをお手伝いできる点です。 * あなたにとって訪問介護の仕事とは * お客様がお客様の家で、したいことをしたいように できるお手伝いをすることだと思っています! * お仕事を探されてる方へ * 真剣に福祉をやりたい人はセントケアがおススメ! たくさんの施設があるため、家から近いところでお仕事したいが 応募動機でも全然OKです! 是非一緒に働きましょう!

仕事情報

仕事内容
仕事内容:
【アピールポイント】

◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!>
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます!

◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!>
長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか!

◎<資格取得支援でキャリアアップも!>
資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能!

◎<子育てと両立されている方多数!>
最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他!

◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!>
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます!

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<電話でのお問い合わせ>
086-264-1653 まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
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【仕事内容】

お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や
排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護を行います。
訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうな
こと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。
お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。

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【活躍中のスタッフの声をご紹介!】
★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など
急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代
への理解もあり、両立をサポートしてくれていると
日々感じています。
月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で
質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。
<40代女性>
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【雇用形態】

正社員

事業内容

  • 医療・病院

募集情報

雇用形態

正社員

給与

月給238,000円〜258,000円
給与:
月給23万8,000円~25万8,000円
介護福祉士の実務年数によって給与が異なります。
(要実務経験証明書)

勤務地 セントケア岡山南 訪問介護 / セントケア岡山株式会社
岡山県岡山市南区
アクセス:アクセス:
「三浜町」バス停より徒歩5分

勤務地:
岡山県岡山市南区三浜町1丁目1-20
勤務曜日・時間 シフト制

勤務時間・曜日:
9:00~18:00までの8時間
休憩時間 60分
お客様のケアにより早出・遅出をお願いする
場合もございます。

[1ヵ月の平均所定労働時間(時間)]

168.00

[週あたり最低勤務日数]

5日
待遇 保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】

特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて
支給)◆処遇改善加算金別途支給/年2回◆社
会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/育児/
介護休暇◆制服貸与◆交通費支給(車通勤可
社内規定により支給)◆入社1年経過後無期
雇用転換(定年65歳:65歳以上は1年毎の契約
更新)◆研修制度有◆資格取得支援制度有
◆インフルエンザ予防接種補助制度◆ほっと
ライン(第3者相談通報窓口)◆社員割引制度
(余暇利用)◆団体長期障害所得補償(加入
要件有)他

【キャリアアップ支援制度】

設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成
長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」
「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の
研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係
性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。

【介護福祉士手当】

★セントケア独自の手当★
セントケアでは上記の資格手当(50円)に加え
資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手
当を準備しています。前職の介護経験も年数
に含まれます。(※要実務経験証明書提出)

【交通費支給】

交通費支給(上限100,000円)

【新設の処遇改善加算対応!】

2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改
善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支
えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満
たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支え
るスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。
試用期間 なし
資格 求める人材:
介護福祉士 必須
普通自動車免許(AT限定可) 必須

<こんな方に是非!>

◎Uターン・Iターン希望の方
◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方
◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方
◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方
◎ハローワークでお仕事探し中の方

※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中
採用予定人数 常時募集
その他 その他:
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]Indeedまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用

<WEB面接希望の場合はご相談ください!>

面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話し
できると嬉しいです!「興味はあるけど自信がない」
という方もまずはお気軽にご相談ください。
現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の
事業所もあります!その他、不安に思っている事や
聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。
お気軽にご質問くださいね。
お会いできるのを楽しみにしています。

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

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セントケア岡山株式会社

【住所】〒702-8036 岡山県岡山市南区三浜町1-1-20

【TEL】086-264-1653

<事業内容>
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、
訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、
グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、
就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業

<HP> https://care-net.biz/33/okayama/

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<セントケア・グループは…>

1983年3月に設立し創立から40年。
現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界1位の営業所数を誇ります。

【こんな方は是非ご連絡ください!】

介護職員・スタッフとしてデイサービスや特別養護老人ホーム、グループホームなどでの経験がある方は歓迎です。介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護や訪問介護の経験がある方も、経験や知識を活かせます。地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、通所リハ・デイケアでの勤務経験がある方もご応募ください。夜勤専従介護やアルバイト、主夫・主婦パートだった方も活躍していただけます。また、介護認定調査員や就労支援員、障害者支援員としての勤務経験がある方、世話人としてショートステイのサポートを行った経験がある方、介護職員実務者研修をお持ちの方、介護施設での看護師の方もご応募ください。夜間・深夜アルバイトや福祉ボランティアでの介護福祉士経験も活かせます。※アルバイト・パート、正社員、業務委託などの雇用形態は不問。社会人未経験(浅い方)もご応募いただけます。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 238,000円 - 258,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

掲載開始日:Fri Feb 02 13:55:47 JST 2024

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