募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 収入も働きやすさも 安定した環境も すべて手に入れてください ………………………………………… ✅ 正社員経験不問 ✅ 面接1回のみ・スピード内定可 ✅ 体験入社OK／1～3か月 ＊体験中も給与全額保証 ………………………………………… ✨ 社員の声 ………………………………………… ・経歴関係なく正社員になれた ・派遣では得られなかった安定感◎ ・17時定時退社も可能 ・土日祝休みがいい！年休127日 ・会社が成長中でチャンスを感じる ・シンプルで難しくない仕事 ・コツコツ・黙々できるのがいい ・毎年昇給して満足です ━━━━━━━━━━━━ 創業80年の歴史と 業界トップクラスの実績 ━━━━━━━━━━━━ ✨全国で圧倒的シェア ✨優良産廃処理業者の認定取得 ✨創業80年の老舗企業 明和興業は社員数265名。北海道から沖縄まで全国に拠点を展開し、建設現場などで発生した電線ケーブルや、電線ケーブルを巻きつけるための木製ドラムを「回収」→「リサイクル加工」→「製品としてリユース」するリサイクル事業で成長中！循環型社会に貢献する、業界トップクラスのエコ企業です。 昭和21年に創業し、電気系資材の取扱いを開始。以来80年、大手ゼネコンなどとの直取引が伸び、安定した経営基盤のもと着実に成長を続けています。 「正社員として長く働きたい」 「ライフ・ワークバランスを充実させたい」――そんな新メンバーをお迎えし、さらに成長したいと願っています。 …………………………… ケーブルドラムの リサイクル加工 …………………………… お願いするのは、建設現場から回収してきた電線などをグルグルと巻きつける大きな木製のケーブルドラムを、リサイクルして使えるように再生させる仕事です。コツコツ・黙々と集中して作業するのが好きな方にピッタリ。一日に40～60本くらいのケーブルドラムを加工します。 ▼ 入社後は 先輩がマンツーマンで道具の使い方など業務を教えます。 ▼ 加工工程 1. ラベル紙などをはがす 2. 木が欠けた部分などを補修 3. グラインダーを使って全体を研磨 4. 検査工程へまわします ▼ 特徴 ・手を使う木工作業 ・図面はなく難しさがない ・3か月で一人前に成長できる ・ほとんどが一人作業で気楽 ・わからないことは周りにすぐ聞ける ・慣れたら創意工夫もできて楽しい ・出荷業務は専門部署にお任せ ▼ 作業環境は ・屋内＆半野外での作業 ・木の香り ・夏は空調服支給＆ドリンク3本支給 ・冬は防寒着支給 ・ドラムを動かす仕事あり ▼ 定時に退社可能 定時の17時に退社も可能、あとは趣味などでプライベート充実 ▼ 年間休日127日 土日と祝日休みの完全週休2日制。プラス年3回の長期休暇あり。有給も好きな日に取っています。 ▼未経験OK 経験は一切問いません。「正社員ははじめて」という方も大歓迎！ 【 資格取得支援あり 】 ・玉掛け ・フォークリフト などの免許を入社後に取得可能。費用は会社が負担します。 【 一緒に働く仲間 】 勤務地の「みよし事業所・ドラム加工部」で現在活躍中のスタッフは17名。ベテラン、中堅、新人さんなど幅広い年代が在籍し、堅苦しさが一切ないアットホームな職場です。 ・元飲食店 ・元派遣スタッフ など、異業種からの転職者がほとんどです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 普通自動車免許をお持ちの方 ※取得予定の方も応募可 ✨未経験者大歓迎！ ✨経験・知識一切不問 ✨学歴・男女不問 ✨正社員経験不問 ✨社会人経験不問 ✨第二新卒歓迎 ✨ブランクOK ⭐応募動機不問 …………………… ・正社員として安定したい ・土日祝休みがいい ・残業少なめ希望 ・ゆとりを大切にしたい ・地元で長く勤めたい ・派遣から正社員へ ・脱フリーター ・ハローワークでよい仕事がなかった …など色々な応募動機歓迎！ |
勤務地 | 明和興業株式会社 みよし事業所 470-0207愛知県みよし市福谷町大坂142 |
アクセス | 交通・アクセス 東名三好ICから車で4分 車・バイク通勤OK 無料駐車場完備 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 8：00～17：00 実働8ｈ・休憩60分 平均残業時間 月18ｈ 定時退社も可能 |
給与 | 月給260,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 毎年年収アップ可能 あなたのがんばりを評価する給与体系です 【一律手当】※月給金額に含む 皆勤手当／月2万円 【 別途手当 】 通勤交通費／月1万5000円まで 残業手当 役職手当 【 昇給 】 年1回 毎年昇給を実施中！ 過去3年間の合計 10〜20％のベースアップを実現 【 賞与 】 年2回 業績による 【 お祝い金あり 】 慶事、人生の節目などにお祝い金を支給 【給与例】 給与例 【 月収例 】 月収 34万6,880円 （月給26万円+残業代（30h）+休日出勤手当（2日分）） 【 モデル年収例 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収 416万2,560円 入社1年目 未経験 ― 内訳 ― 月給26万円+残業代（30h分）+休日出勤手当（2日分） ※1年目のため賞与なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収 550万3,200円 入社3年目 主任 ― 内訳 ― 月給28万円+残業代（30h分）+休日出勤手当（2日分） 賞与あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 ※月2回程度、休日出勤あり（休日出勤手当あり） ◎年間休日127日 ✨お休みが増えました 「もっと休みが欲しい」という社員の声に応え、2025年より年間休日127日に。有給5日を含めると、実質年132日以上お休みです。 【 休暇 】 ・夏季9連休 ・年末年始8日間 ・GW6日間 ※いずれも2026年度の場合 【 有給休暇 】 入社半年後に10日付与し、 法定により年5日以上有休消化 【 その他 】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間を活用し、体験入社（1～3か月）入社が可能です（給与全額保証）。詳細は面談にて。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費支給 ・月1万5000円まで ●社会保険完備 ●退職金制度 ・勤続1年以上 ●年1回健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ●マイカー通勤OK ●無料駐車場完備 ●ユニフォーム貸与 ●夏季空調服貸与 ●社員旅行あり ・沖縄、北海道など ●ゴルフ社内コンペあり／自由参加 ●季節プレゼントあり ・クリスマスにケーキ ・年末に高級みりんや鮭 【 キャリア支援 】 ●中途入社研修 ・マンツーマンによるOJT ・道具の名前や使い方のていねい指導 ・重いものを運ぶ際のコツなどもしっかり教えます ●資格取得支援制度 玉掛け免許、移動式クレーン免許など会社負担で取得可能 ●ジョブチェンジOK 電線のリサイクル加工など、他部署へのジョブチェンジも可能。気軽にキャリアづくりや進路について相談できる環境です ✨ 採用メッセージ ………………………………………… 年間休日を増やした上で、社員全員を対象としたベースアップ昇給を実施するなど、数年かけて「長く働きたいと思っていただける」待遇アップを図っています。今後は工場のリニューアルや新工場増設などを視野に、よりよい環境整備にも力を入れていこうとしています。現場の意見も大いに取り入れます。大手ゼネコン、サブコン各社などから長年の信頼をいただき、ご依頼が増加、業績好調が続く中で「会社と一緒に成長したい」という方からのご応募を、心よりお待ちしています。 ✨ 転職インタビュー ………………………………………… 28歳、フリーターから課長へ 努力が報われる職場です Sさん 2014年入社 前職：サービス業 ▽…未経験で飛び込みました 20代はフリーターをしていて「30歳までには定職に」と思ったのが応募のきっかけでした。求人サイトでたまたま見つけ、給与や賞与の条件に惹かれましたが、正直なところ「この待遇なら、仕事はかなりきついのでは…」と不安もありました。 実際に働いてみると、もちろん体力仕事で、暑さや寒さの中で体を慣らすのは大変ではありますが、前職の接客業で感じていた精神的なストレスはなく、「やりがいあるいい仕事」と思えました。自分なりに仕事に取り組めば、会社はちゃんと見ていてくれて、3年目には補佐、そして7年目の今は課長に。頑張りがきちんと評価され、もっと成長したいという気持ちが自然と湧いてきます。 ▽…現場の声を聞いてくれる この仕事は、普段の生活ではまず目にすることのないものを扱うので、入社当初は見るものすべてが新鮮でした。ハンマーや工具を使う作業もほとんど経験がなかったのですが、ドラムをきれいに補修できたときや、フォークリフトで効率よく作業できたときは「いい仕事ができた」と嬉しくなります。社長は現場経験がある人で、同じ目線で考えてくれます。「猛暑で空調服がほしい」と提案したらすぐに導入されました。 新人の頃は周りに助けてもらうことばかりでした。だからこそ、これからは自分が周りを支え、会社が積み重ねてきた技術や知識を次の世代につないでいく役割もできたらと思っています。未経験でも大丈夫、安心して飛び込んでください。 ////////////////// 【 データで見るMEIWA 】 ●従業員数265名 ・うち加工スタッフ80名 ●中途入社100％ ●平均年齢 ・メンバー42歳 ・管理職ー44歳 ●年齢分布 ・20代ー10％ ・30代ー36％ ・40代ー40％ ・50代ー11％ ・60代以上ー3％ ●既婚・未婚の割合 ・既婚ー71％ ・未婚ー29％ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 マイカー通勤OK 駐車場完備 黒笹駅～車で4分 名古屋市、豊田市、日進市、刈谷市、東郷町、長久手市、豊明市、知立市などからも通勤便利 ・創業80年の老舗優良企業 ・木製ドラムのリサイクル加工で圧倒的なシェア ・中途入社100％ ・話しやすい仲間 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |