募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から「ホテルづくり」に挑戦！ ホテル・民泊などの宿泊施設を、 企画から開業までカタチにしていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーナーさまやデザイナー、施工会社など、いろいろな方とやり取りをしながら、プロジェクト全体を前に進めていただきます。 宿泊施設の開発経験は問いません。 接客・販売・サービス業などで身につけた、 「相手の話を聞く力」 「まわりと協力して仕事を進める力」 を活かして、新しいキャリアにチャレンジできます。 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅ 宿泊施設の開発経験は不問 ✅ 接客・販売経験を活かせる ✅ ホテル・民泊の企画から開業まで関われる ✅ 月給25万円〜45.9万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業は月平均1.5〜2時間 ✅ 将来はホテル・リゾートヴィラなど大きな案件にも挑戦可能 【募集背景】 PQDは、ホテル・民泊の運営代行事業を展開しています。2019年4月の設立以来、事業を拡大し、現在は約500室・売上約15億円規模まで成長しました。さらに2029年3月期には、管理2,000室・売上70億円をめざしています。 事業をさらに成長させるためには、案件を獲得するだけでなく、受注した案件をきちんと「開業」まで進める体制が必要です。 そこで今回、オーナーさまや各分野の専門家と協力しながら、宿泊施設の企画から開業までを進める「宿泊施設開発プロデューサー」を募集します。 【おまかせすること】 営業が受注した案件を引きつぎ、オーナーさま・デザイナー・施工会社・社内の運営チームなどと連携しながら、宿泊施設の開業までを進めます。 同時に担当するのは10件程度。1つのプロジェクトは、約3〜5ヶ月。長いものでは1年ほどかけて開業まで進めます。 ① ホテル・民泊のコンセプトづくり オーナーさまの希望や物件の特徴、市場のニーズをもとに、 ◆どんな宿泊施設にするか ◆家具をどう置くか ◆ベッドをどう配置するか ◆どんな設備やアメニティを入れるか などを考え、提案します。収益性だけでなく、運営のしやすさやゲストの満足度も考えながら企画していきます。 ② 関係者との調整 この仕事の中心となる業務です。オーナーさま、デザイナー、施工会社、行政書士、社内メンバーなどとやり取りしながら、プロジェクトを前に進めます。 たとえば、 ◆デザイナーへの依頼、調整 ◆施工会社とのやり取り ◆行政書士との連携 ◆消防設備についての対応 ◆社内の運営チームとの調整 などです。 業務全体の約7割が、こうした関係者との調整業務です。 ③ 予算・スケジュールの調整 オーナーさまの予算内におさまるように調整したり、施工会社などとスケジュールを確認したりしながら、予定どおり開業できるように進めます。 【この仕事の特徴】 未経験からホテルづくりに挑戦できます ■ホテル開発やプロジェクト管理の経験は問いません。 接客・販売などで身につけたお客様対応力や、まわりの人と協力して仕事を進めてきた経験を活かせます。 ■接客・販売から企画職へキャリアチェンジ これまで培ったコミュニケーション力を活かしながら、企画・関係者との調整・プロジェクト管理といった新しいスキルを身につけられます。 ■物件がホテルに生まれ変わるところまで見届けられます 古い戸建てや空き物件が、宿泊施設として生まれ変わるまでに一貫して関われます。自分が考えた企画が実際の空間になり、ゲストを迎えるところまで見届けられる仕事です。 ■いろいろなプロと一緒に仕事ができます オーナーさまだけでなく、デザイナー、施工会社、行政書士など、さまざまな専門家と一緒にプロジェクトを進めます。 ■将来はもっと大きなプロジェクトにも 最初は戸建てやマンションの宿泊施設化などから経験を積みます。 将来的には、ホテル・リゾートヴィラ・土地活用など、より大きなプロジェクトにも挑戦できます。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須】 宿泊施設の開発経験は必要ありません。以下の経験がある方を募集しています。 ・接客、販売、カスタマーサポートなど、お客様対応をした経験 ・社内外の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めた経験 ・年5〜6回程度の出張に対応できる方 【こんな経験がある方は歓迎します】 ・店長、SV、リーダーとしてメンバーをまとめた経験 ・ホテル、旅行、飲食、ブライダル、不動産などの業界経験 ・デザイナー、施工会社、取引先など社外の方との調整経験 【こんな方に向いています】 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・オーナーさまの収益と、ゲストの快適さの両方を考えられる方 ・立場や得意分野のちがう人たちの間に入り、話を進められる方 |
勤務地 | (株)PQD 1-17-15VORT恵比寿VI6F 勤務地: 東京都渋谷区恵比寿南1-17-15 VORT恵比寿VI 6F |
アクセス | アクセス: 恵比寿駅 徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9時00分〜18時00分／10時00分〜19時00分（休憩時間60分） |
給与 | 月給250,000円 給与: 【賃金形態】月給制 250,000円〜458,000円+賞与 【想定年収】300万〜550万+賞与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します！ |
休日休暇 | 休暇・休日: ・年間休日120日(公休104日＋調整休暇16日） ・週休2日制 ・有給休暇（法令通りの有給） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 研修制度（入社後3ヶ月間） 副業可 健康診断（年1回） ウォーターサーバー完備 フリーコーヒーあり 交通費支給 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 応募から1週間以内にご連絡させていただきます！ 雇用形態: 契約社員 給与: 250,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |
