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新個別指導塾My Way 香椎校 の求人詳細

掲載開始日:2026/10/17

個別指導塾の塾講師・校舎長候補

正社員
新個別指導塾My Way 香椎校のアルバイト・バイト求人情報-01
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新個別指導塾My Way 香椎校のアルバイト・バイト求人情報-03

未経験〜段階的に育成!香椎宮前駅5分⭐︎年休110日以上✨

スクール長/マネジャー
学習塾講師
営業
売上管理
在庫管理
法人営業
PC
PC/Web
店舗
携帯電話/PC/PC周辺機器
新店舗立ち上げ
店舗運営
クレーム対応
スタッフ採用
販促企画
食品販売/仕入れ
飲食店運営

掲載開始日:2026/10/17

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:スクール長/マネジャー、学習塾講師 \一校舎を任される校舎長へ。その先のキャリアも描ける個別指導塾です/ 大分発の新個別指導塾My Wayは、この3年で9校舎を開校してきた個別指導塾です。2026年3月の志免校、6月の香椎校・新宮校に続き、来年春〜夏にかけて福岡エリアでさらに6校舎の開校を予定しています。 校舎が増えるたびに、校舎長、そして複数の校舎を見るポジションが生まれていく。今回は香椎校で、将来の校舎長候補を募集します。 入社時は、ご経験と適性に応じて「一般社員」または「副校舎長」としてスタート。マニュアルと研修をもとに、生徒・保護者対応から教室運営まで、順番に身につけていただきます。 【具体的な仕事】 ✅生徒の学習管理・質問対応(高校受験レベルの数学・英語が中心) ✅生徒面談、学習計画づくり、進路指導 ✅保護者への入塾説明・面談・ご連絡 ✅講師・アルバイトスタッフとの連携 ✅教材発注、教室運営に関する事務 My Wayは映像授業をベースにした5科目通い放題の個別指導スタイル。授業準備に追われにくいため、生徒一人ひとりとの面談や、保護者との対話、教室づくりに時間を使えます。 【キャリアステップ|入社後に描ける将来】 ◎STEP1|一般社員・副校舎長(本採用後 月給278,750円) 生徒・保護者対応、講師との連携、教室事務、数値の見方を身につける ◎STEP2|校舎長(月給278,750円〜343,750円) 一校舎の運営責任者として、生徒数・講師体制・教室の品質をつくる ◎STEP3|エリアマネージャー(月給407,350円) 複数校舎を担当し、校舎長の育成や業績改善を担う ◎STEP4|ゼネラルマネージャー(今後設置予定・月給500,000円〜700,000円) 複数エリアを束ね、事業拡大を推進する 福岡エリアの校舎拡大、そして九州全域・全国への展開に伴い、上のポジションに挑戦する機会は広がっていきます。 ※各ステップへの登用は、業務の習得状況と実績をもとに判断します。給与は現在の各職種の条件です。 【この仕事の魅力】 \マニュアル&研修で、校舎運営を一歩ずつ/ 教室運営の流れや生徒・保護者対応はマニュアル化されています。いきなり一人で校舎を任せることはありません。先輩社員と一緒に業務を覚え、できることを一つずつ増やしていけます。 \「教える」だけでなく「教室をつくる」経験が積める/ 生徒の成績や学習習慣の変化に向き合いながら、講師との連携や教室の数値確認など、校舎運営の力も身につきます。塾講師・家庭教師の経験はもちろん、営業・販売・接客で培った説明力や提案力も活かせます。 \年間休日110日以上・駅チカで通いやすい/ 月8日休みに加え、GW・お盆・年末年始の長期休暇あり。香椎宮前駅から徒歩5分、西鉄香椎駅から徒歩8分です。

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ✅高校受験レベルの数学・英語の質問に対応できる方 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅車移動が可能である方 【歓迎条件】 ◎塾講師・家庭教師・チューターの経験 ◎副教室長・教室運営補佐の経験 ◎接客・販売・営業の経験(学生時代の塾講師経験があれば尚可) ◎店舗の副店長・店長など、人材育成やチーム運営の経験 【こんな方と一緒に働きたい】 ⭐︎明るく前向きに、生徒・保護者と一対一で丁寧に向き合える方 ⭐︎想定外の出来事でも優先順位を整理し、落ち着いて周囲と連携できる方 ⭐︎新しい業務を自分から学び、行動に移せる方 ⭐︎将来は一校舎の運営、その先は複数校舎の運営にも挑戦したい方

勤務地

新個別指導塾My Way 香椎校 813-0044福岡県福岡市東区千早5丁目20−1 ニューガイア千早BLDG.No.186階 勤務地 〒8130044福岡県福岡市東区千早5丁目20−1 ニューガイア千早BLDG.No.18 6階 \香椎宮前駅スグ◎通勤便利な好立地!/ 西鉄貝塚線、JR鹿児島本線、JR香椎線など複数路線が利用可能◎ また、東区はもちろん、博多区・中央区・新宮町・粕屋町など近隣エリアからの通勤にも便利です♪

アクセス

交通・アクセス 「香椎宮前駅」より徒歩5分/「西鉄香椎駅」より徒歩8分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ■平日:13:30~21:30(休憩1時間) ■土曜日:13:00~21:00(休憩1時間) ⭐︎残業代もしっかり支給♪(固定残業代10時間分を除く)

給与

月給278,750円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 24万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万8750円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 本採用後:月給278,750円 内訳:基本給240,000円+住宅手当20,000円+固定残業代18,750円(10時間分) 固定残業時間を超過した分は別途支給します。 ■昇給随時 ■賞与年1回(10月)業績に応じて6月・2月も支給可能性あり(試用期間中は賞与対象外) ■インセンティブ制度あり ■前職給与考慮あり ■交通費支給あり 試用・研修期間:3ヶ月程度 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※能力や業務の幅により、試用期間を短縮・延長する場合があります。 ※試用期間中の給与は、これまでのご経験やスキル、業務習得状況等に応じて変更する場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1114円 〜 1400円 【給与例】 給与例 \将来は校舎長として活躍も/ 月給278,750円〜343,750円(入社時〜校舎長登用時) 入社時(一般社員・副校舎長):月給278,750円(基本給240,000円+住宅手当20,000円+固定残業代18,750円/10時間分) 校舎長登用時:月給278,750円〜343,750円(基本給240,000円〜280,000円+住宅手当20,000円+固定残業代18,750円〜43,750円/10〜20時間分) ※校舎長の給与は校舎の規模により異なります(小規模校舎の場合、固定残業時間は10時間)。

休日休暇

休日休暇 ■月8日休み ■年間休日110日以上 ■GW休暇あり ■お盆休暇あり ■年末年始休暇あり ■年次有給休暇 ※繁忙期の場合は定休日でも出勤の可能性がありますが、基本的に月8日お休みできます♪

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月程度 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※能力や業務の幅により、試用期間を短縮・延長する場合があります。 ※試用期間中の給与は、これまでのご経験やスキル、業務習得状況等に応じて変更する場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1114円 〜 1400円

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■服装自由(オフィスカジュアル程度) ■ネイル自由

採用予定人数

1名

企業情報

会社名

TPS株式会社

代表者

塚原 志恩

所在住所

大分県大分市金池町2丁目1番10号

代表電話番号

05017854944

事業内容

理容・美容・エステ

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 【応募方法】 オンラインで直接ご応募いただけます!入力情報は最小限でOK。少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください♪ 【選考フロー】 STEP1:ご応募 STEP2:採用担当よりご連絡 STEP3:面接実施(1回〜2回) STEP4:採用決定 【企業情報】 社名:TPS株式会社 所在地:〒870-0026 大分県大分市金池町2丁目1−10 ウォーカービル大分駅前 6F 《代表者の想い》 創業期、「3年間で年商1億円の会社にする」と言ったとき、周囲からは笑われました。 4年経ったいま、年商は4.5億円まで成長。 現在、10億円の壁を越える準備を整えています。 見据えるのは年商100億円。 その未来を、本気で掴みにいきます。 私たちは、常識にとらわれず、スピードと挑戦を武器に成長してきました。 チャンスは待つものではなく、創るもの。 年齢も経験も関係ありません。 誰よりも速く成長したい。 仲間と大きな夢を追いたい。 そんな人と、一緒に次のステージへ進みたいと思っています。 「人生には挑戦を、挑戦には称賛を。」 \\採用担当者からのメッセージ// ここまでお読みいただき、ありがとうございます♪ 新個別指導塾 My Wayでは、「勉強を教える」だけでなく、生徒のやる気や学習習慣を育み、将来につながる力をサポートしています。 未経験でも問題はありません。必要なのは「子どもが好き」「人の成長を応援したい」という気持ちです。 その想いが、生徒の“できた!”という笑顔や自信につながります。 未経験からスタートした先輩も多く、安心して挑戦できる環境を整えています。 あなたの経験や想いを活かして、一緒に子どもたちの未来を支えていきませんか? 面接では、これまでの経験とあわせて「どんな教室をつくりたいか」もお聞かせください。 \ご応募をお待ちしております!/

原稿ID : f47a2d0448ded456