募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＜仕事の流れ＞ ・既存のお客様・仕入先への定期訪問およびWeb商談を通じたニーズヒアリング ・顧客の開発課題に応じた商材調査・情報提供・サンプル提案 ・試作受注から量産受注に向けた営業活動 ・受注後の手配・納期管理（※営業アシスタント・営業事務と連携・分担して進行） ・納品後のアフターフォロー、競合・市場動向の情報収集 顧客や競合先の情報を入手しながら、維持継続と拡大することがミッションです。 納期調整や問い合せ対応等、業務は多岐にわたります。 ＜1日のスケジュール（例）＞ ▼08:50 朝礼・グループ共有 ▼09:00 メール対応・納期の確認 ▼10:00 社内ミーティング／提案資料作成・見積依頼 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 顧客訪問①（開発部門へ定期訪問・ニーズヒアリング） ▼15:30 顧客訪問②（試作品の仕様確認・仕入先同行、新商材の提案） ▼17:00 帰社・日報作成・翌日の準備 ▼17:30 退勤 ＜仕事の特徴＞ 【営業エリア・出張】 中国地方（特に広島・福山・島根）が中心ですが、担当する顧客にもよりますが、顧客の開発拠点や仕入先との連携に伴い、適度に出張が発生します。 ・国内出張：月1回程度（日帰り中心）or 月3回程度（うち1泊2日月1回程度） ・海外出張：担当顧客や案件により発生する場合がありますが、語学力は必須ではありません 年1回程度3〜4泊程度 中国、タイ 【主な取扱商材】 ・高機能樹脂・成形品：樹脂原料、内装や外装、機構の骨組みとなるプラスチック部材 ・金属・加工部品：熱を逃がす冷却部品や、高耐久金属パーツ ・電材・機構部品：ケーブル、各種センサー、マグネット 【商談・提案スタイル】 ・開発初期から伴走、顧客新製品開発の初期段階から参入、年単位で最適な部材を選定・提案します。 ・リピート品の安定供給を行い、顧客の生産を支える商社ならではの調整力を発揮します。 ＜取引先について＞ 募集部門の主な取引先は、業務用厨房機器のトップクラスメーカー、大手建設機械メーカー、大手総合電機メーカーの各事業所など、業界をリードする優良メーカー各社です。 長年にわたり築いてきた信頼関係により、当社が納入シェア100%を誇る主力部品も多数あります。また、脱炭素・クリーンエネルギーといった成長市場の製品開発にも深く関わっており、安定的かつ将来性のあるビジネス基盤を誇ります。 ＜入社後は（フォロー・育成体制）＞ ・先輩社員による丁寧な同行OJT：まずは中堅営業メンバーの担当業務の一部に入り、先輩との同行訪問を通じて顧客ごとの特性や取扱商材、商談の進め方を習得していただきます。約1年をかけて独り立ちを目指す育成ステップです。 ・中途採用者多数在籍：現在活躍している営業メンバーは中途入社（前職：飲料営業、書籍販売、農業資材販売など）です。業界未経験からスタートした際の悩みや壁をよく知る先輩ばかりですので、質問もしやすく、安心してキャッチアップしていただけます。 ＜今後のミッション＞ 既存の優良顧客との強固な信頼関係と安定供給を継続しながら、将来の組織体制強化・世代交代を見据えて営業所全体の層を厚くしていくことがミッションです。中堅メンバーが持つ重要顧客の一部を段階的に引き継ぎながら、次世代を担う営業担当へと成長していただきます。 ＜当社の特徴・魅力＞ 1924年創業のシモダグループは633名（2025年4月1日現在）、年商1000億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っています。グループ各社の領域で独自採用をしていますので、当社外への転籍はありません。 安定した財務基盤があり、主な取扱商品（樹脂成型品、金属部品、エレクトロニクス製品）については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。取引社数は3500社を超える登録があり、商品知識については社内勉強会等で共有化しています。 今あるものを提供するだけではなく「A社とB社の商材を組み合わせて加工するのはいかがでしょうか」といった提案で新商品の開発に貢献することもあります。 ＜募集背景＞ 広島・島根エリアを代表する業界トップクラスメーカー各社と長年の直接取引を継続しており、業績は極めて堅調です。将来的なグループ内・拠点間の人材ローテーションを視野に入れ、中長期的な組織体制の強化を図るための先行採用となります。 中堅メンバーの担当業務を段階的に引き継ぎながら、1年間じっくり時間をかけて育成し、将来の営業所の中核を担っていただける仲間をお迎えします。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◇学歴不問 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、メール等） 【歓迎する経験】 ・法人営業（BtoB営業）の実務経験（業種不問／顧客との継続的な信頼構築を大切にしてこられた方） ※現在活躍している営業メンバーの前職は、飲料営業、書籍販売、農業資材販売など異業界出身多数。 業界未経験の方も意欲重視で歓迎します。 【歓迎する人物像】 ・素直な姿勢でフットワーク軽く動ける方 ・コミュニケーション、チームワークを大切にできる方 （営業アシスタントや仕入先メーカーへの敬意と気配りを持てる方） |
勤務地 | シモダL&C株式会社 広島営業所 721-0973広島県福山市南蔵王町3丁目12番12号 勤務地 〒7210973広島県福山市南蔵王町3丁目12番12号 ※入社後は大阪本社で1～2年程度研修を行います。 |
アクセス | 交通・アクセス 東福山駅より車で5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:50〜17:30（所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） ■時間外労働：あり ■フレックス：なし ■その他：時間単位有休取得制度、時差出勤制度、傷病時等の在宅勤務制度 〇転勤：当面なし 〇勤務地：2026年度中に福山駅前に移転予定 |
給与 | 月給270,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当】 通勤交通費（上限月4万円） 役職手当（月1万円～） 住宅手当（月1万5千円※規程に基づく） 家族手当（配偶者：1万5千円／月、 子1人につき：4千円／月） 残業手当（時間外労働手当） 外勤手当（月1万円） 【昇給】 あり 【賞与】 あり ※経験・能力・前職の給与を 最大限考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※就業規則における試用期間の定めに準ずる 【給与例】 給与例 【年収】 450万円～575万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ＊週休2日制（土日祝休み） ＊年間休日125日（2026年度） ＊有給休暇 初年度10日付与（入社後から） ＊夏季休暇（4～6日） ＊年末年始休暇（4～6日） ・長期休暇あり ・年間休日120日以上 ・完全週休２日制 ・土日祝休み |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※就業規則における試用期間の定めに準ずる |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 退職金制度、確定給付企業年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修ほか ・eラーニングあり ＜その他補足＞ ■社内互助会（青親会） ■従業員持株制度 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■確定給付企業年金 ■選択型確定拠出企業年金制度 ■団体長期障害所得補償保険（GLTD） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 グループ長（拠点長）1名 係長2名 主任1名 担当1名 営業アシスタント3名 計8名 |