募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ エンジニアに寄り添う会社です◎ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日124日 ✅完全週休2日制 ✅残業20時間未満 ✅有給取得平均12日 ✅離職率1.64％ ✅保険加入や資格取得支援など福利厚生充実 ✅前職給与保障 大手IT・通信業界で経験を積んだ経営陣が 立ち上げた当社。クライアントとの信頼関係 が厚く、設計・構築など上流工程に携わる チャンスも豊富です。 ▮ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定したITインフラ環境の構築・運用を 通じて業務効率化やサービス品質向上を 支援します。 ＜具体的には…＞ ■サーバーの設計・構築・運用 ■仮想環境構築 └VMware、Docker等 ■Cisco、Juniper、F5、Nokia 等を用いたNW構築 ■AWS、Azure環境への移行・構築 ＜主な顧客＞ ・通信事業者 ・金融機関 ・商社 ・データセンター など ＜勤務地について＞ ・東京23区中心 ・他横浜、川崎など ＊細かい勤務地は入社後に決定します。 ＊主にリモートと出社のハイブリッド勤務 となる予定です。 └1週間の内、3日在宅・2日出社 など ＊顧客先常駐あり ＜案件規模＞ ・1案件につき3ヶ月～5年程度 ＜社内体制について＞ ・5～6名のチーム制 ▮ 入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験やスキルに応じた案件へ配属します。 AWSやAzureなどのクラウド案件にも 携われるほか、月1回の社内研修で 継続的なスキルアップをサポートします。 ⭐Point 会社都合ではなく、あなたの希望や将来の キャリアを重視して案件を決定します。 運用経験者が設計構築へステップアップした 実績も多数！市場価値の高いエンジニアへ 成長できる環境です。 ▮ 株式会社NITについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 移動体通信ネットワークシステムや次世代 モバイルIPネットワークシステムなどの 通信ソフトウェア開発を強みに、設計から 運用保守まで一貫したサービスを提供する IT企業です。 通信システム・ネットワークインフラ・ 組込みシステム・業務システムまで 幅広い領域を手掛けます。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ✅設計構築エンジニア経験のある方 └1年以上 ✅下記いずれかのサーバーまたは ネットワークの設計構築ご経験をお持ちの方 ・Linux、Windowsサーバの構築経験 ・仮想環境の構築経験（Vmware、Doker） ・クラウド環境の構築経験（AWS,Azure） ・NW機器による構築経験（Cisco,Juniper,F5，Nokia）など |
勤務地 | 株式会社NIT 105-0014東京都港区芝一丁目１５番１４号オフィスニューガイア浜松町No.16 勤務地 〒1050014東京都港区芝一丁目１５番１４号オフィスニューガイア浜松町No.16 |
アクセス | 交通・アクセス 三田駅から徒歩8分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30～18:00 （休憩60分/12:30～13:30） ■実働7.5時間 ■平均残業時間：20時間未満 ※就業先により多少変更あり |
給与 | 月給455,000円～606,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 33万円 〜 40万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり12万5000円 〜 20万円 ■前職給与保障 ■役職手当あり （12万5000円～20万円） ■昇給あり ■賞与年2回（6月・12月） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収：600万円～800万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ✅完全週休2日制 └休日は会社カレンダーによる ✅年間休日124日 ＜休暇制度＞ ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・有給休暇（10～20日） └入社半年経過後付与 ※前年度 平均取得日数 12日 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費実費支給 └月5万円まで ■退職金制度あり └勤続3年以上 ■資格取得奨励金制度 └資格により取得お祝い金の支給 ■定期健康診断 ■会社負担による保険の加入 └入院特約の保険適用 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＜従業員構成＞ ・従業員数：150名（うち社員数80名） ・平均年齢：40歳 ＊若手からベテランまで幅広く在籍！ ＊定期的な研修や交流機会あり 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |