募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 設計の仕事で、次の一歩を ◇ 担当いただく内容 ◇ 設計課（ヘーベルハウス、へーベルメゾン住宅） ・ 各設備資料の確認・G会社とのすり合わせ ・ 住宅施工図として、電気・ガス・給排水・ダクト・ エアコンを盛り込んだ「総合設備図」の作図業務 等 ◇ 特建課（中型～大型のRC物件や太陽光関連物件） ・ 物件の屋内外電気関連見積書作成 ・ 電気関連図面の正誤確認 ・ 電気関連部材の拾い出しと配送手配 ・ 屋外電気工事の計画立案 ・ 太陽光発電関連の作図及び申請業務 等 → ※設計部はヘーベルハウス・ へーベルメゾンの設備設計を行う「設計課」と、 新規事業であるRC物件を扱う「特建課」にわかれており、 ご経験や志向性に応じて配属いたします。 ご経験やご希望と照らし合わせて、 ぜひご応募をご検討ください。 |
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対象となる方 | 求める人材: ◇ 必須条件 ・ 建築分野での設備設計のご経験がある方 → ※給排水設備・電気設備など、いずれかのご経験でOK ◇ 歓迎条件 ・ 太陽光発電等の各種申請業務に携わったご経験 |
勤務地 | 旭化成ライフライン株式会社 東京都板橋区板橋1-48-17協立コーポレーション第2ビル4F 勤務地: 東京都板橋区板橋1-48-17 協立コーポレーション第2ビル4F |
アクセス | アクセス: 都営三田線／新板橋駅から徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ・ 9：00～18：00 ・ 休憩60分 → ※残業時間10～20時間程 → ※レックス制度有 ・ （在宅制度※ご家庭の都合等に応じて利用可能） ・ 固定時間制 |
給与 | 月給268,600円～420,000円 給与: ◇ 給与 ・ 月給：268,600円～420,000円 ◇ 予定年収 ・ 500万円～800万円 ◇ 諸手当 ・ 残業手当 ・ 通勤手当 ・ 住宅手当：31～45歳独身者の場合25,000円／ 月の住宅補助 → ※扶養家族と同居の世帯主の場合50,000円／ 月の住宅補助 ◇ 昇給・賞与 ・ 昇給：あり ・ 賞与：年2回（前年度実績4.2カ月分） |
休日休暇 | 休暇・休日: ・ 年間休日120日 ・ 週休2日制（休日は土日祝日） ・ 年末年始休暇 ・ 夏季休暇 ・ 有給休暇 ・ 慶弔休暇 ・ 産前産後休暇・育児休暇 ・ 家族看護休暇、介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ◇ 福利厚生 ・ 社会保険完備 ・ 定年60歳（65歳まで再雇用制度有り） ・ 独身者（～35歳） にはワンルームマンションを独身寮として準備 ・ 退職金制度あり（勤続3年以上） ・ 財形制度 ・ 社員持株制度 ・ 福祉共済会制度 ・ キッズサポート制度 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 【応募について】 「応募画面へ進む」ボタンよりお気軽にご応募ください。 ※履歴書の提出は任意です。 雇用形態: 正社員 給与: 268,600円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 |