募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 物流倉庫の管理 雇用形態 正社員 仕事内容 食品を扱うチルド物流センターで、係長補佐として運営管理全般を担います。 下記の業務を順番に習得いただきます。 ■ センター運営業務 ・WMS(倉庫管理システム)を活用した入出荷管理 ・作業計画の立案および現場への指示・調整 ・生産性向上に向けた業務改善活動 ■ 安全・品質管理 ・労働災害防止に向けた安全活動の推進 ・作業品質向上のためのルール整備・改善 ・各種KPIの管理および分析 ■ 人材マネジメント ・現場管理社員、約150名規模の作業員の労務管理 ・シフト作成および要員配置 ・新規入職者の受入れ・教育 ・現場リーダー層との連携、育成指導 ■ 顧客対応 ・荷主企業や取引先・納品先からの問い合わせ対応 ・配送、入出荷トラブル発生時の原因調査および改善提案、各種報告書の作成 ■ 事務・管理業務 ・Excel等を使用したデータ集計・分析 ・会議資料・報告書の作成 ・請求・支払業務 ・各種社内申請業務 |
|---|---|
対象となる方 | 資格・経験 【未経験歓迎/学歴・男女は一切不問】 ・安定企業で腰を据えて働きたい方、大歓迎です! ・30代~40代が活躍中 ・業界未経験からの転職者でも活躍できます(^^) ・PCスキルは基本レベルでOKです ・AIによる業務改善に興味がある方歓迎! 【下記資格をお持ちの方は尚可】 普通自動車免許 フォークリフト免許 マネジメント経験 ※定年60歳 |
勤務地 | ロジスティード中部株式会社 愛知県犬山市高根洞5月13日 勤務地 愛知県犬山市高根洞5-13 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日 下記のいずれかの時間で勤務いただきます。 ・7:00~16:00 ・9:00~18:00 *実働8時間(休憩1時間) *早出出勤・残業をお願いする場合があります。 ■残業 平均20時間~40時間/月 ■休日 完全週休2日制(曜日固定、連休・飛び休どちらも可能) *希望がある場合はご相談ください。 *繁忙期には休日出勤の可能性があります。 |
給与 | 月給250,000円~310,000円 給与 月給25万円以上+時間外手当、役職手当などの諸手当+賞与年2回 ※上記の月給はあくまで最低支給額です。前職、能力、年齢などを考慮の上で、金額を決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の処遇に変更なし) ※賞与前年度実績 計3.6ヶ月分支給 【モデル年収例】 年収481万円/32歳/リーダー職(残業月30H想定、各種手当含む) 年収583万円/35歳/係長職(残業月30H想定、各種手当含む) 【初年度の年収見込み】 430万円~500万円 |
休日休暇 | 休日・休暇 ■完全週休二日制(社内カレンダーあり) ■年間休日120日 ■有給休暇 年24日付与(入社月により按分付与) 有休平均取得日数17日/年 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 パパ育休取得も取得率50%と高水準! ■子の看護休暇 など |
試用期間 | 試用期間あり 3か月の試用期間あり(試用期間時 年次有給休暇3日付与) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■制服貸与 (帽子・安全靴・作業着・防寒服等) ■健康診断 (雇入れ健診/定期健診(年2回)実施) ■交通費全額支給(規定あり) ■賞与(年2回/6・12月) ■昇給(年1回/6月) ■退職金(社内規定により支給) ■確定拠出年金 ■マイカー通勤可能 ■受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)※所定の専用喫煙箇所でのみ喫煙可 ■各種資格取得補助(フォークリフト免許等) ■福利厚生倶楽部 (飲食店・宿泊・映画が割引利用できるサービス) ■住宅手当(規定あり) ■社内販売あり(日用品、医薬品等) ■保養施設あり |
その他 | 備考 中京第二営業部 犬山営業所 ▼キャリアアップの為、中部県エリアの事業所への転勤の可能性あり ▼他営業所への作業支援等で上記勤務時間の変動の可能性あり ▼転勤の場合、勤務時間等は営業所毎に異なります ================= 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務 「働き方改革関連認定企業」 【就業場所(変更の範囲)】 会社の定めるすべての営業所及び場所(テレワークを行う場所を含む) ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所 【労働契約の期間及び試用期間】 無期雇用契約期間:期間の定めなし 試用期間:3ヵ月 ※試用期間中も本採用時と同条件となります。 ※年次有給休暇は試用期間に3日付与、 試用期間明けに入社月によって按分した残日数を付与 【ハラスメント相談窓口】 採用教育課 連絡先:052-211-3332 【採用活動ルール】 当社は、多様で公平・公正な採用選考機会の提供する為に定めた ロジスティードGr共通ルールに則り、採用活動に取り組んでおります |