募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 「困った！」を遠隔操作で解決。 街のインフラを支えるやりがい！ 駐車場の利用者からの「料金を確認したい」「ゲートが開かない」といった お問い合わせをサポートするお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・お客様へのご案内 「料金を教えてほしい」「精算機の使い方がわからない」といった質問への回答 ・遠隔でのゲート操作 「駐車券をなくした」「バーが開かない」という場合に、パソコン画面から遠隔操作でゲートを開けます ・スタッフの手配と連携 現地の機器トラブルの際、メンテナンススタッフに出動を依頼。対応完了の報告を受けます ・社内・関連会社とのやり取り 問い合わせ内容の引き継ぎなど ＜お仕事の流れ＞ 1．お客様からの入電：利用者や関連会社から電話が入ります 2．お問い合わせ対応： 料金案内や遠隔でゲートを開ける操作、 メンテナンススタッフの手配などを行います 3．入力： 対応内容をシステムに入力 近くに上司や先輩がいるので、 困ったときはすぐにフォローに入ってもらえる安心の環境です♪ 高時給で効率よく稼げる 時給1650円なので、短時間勤務でもしっかり収入を得られます。 趣味や家事との両立もバッチリです。 ライフスタイルに合わせた柔軟シフト 「1日5時間～・週3日～」OK！ 午後はゆっくりしたい方や、家庭の用事を済ませたい方にもピッタリ★ 未経験でも安心のサポート体制 PCの基本操作ができればOK！ 接客経験を活かしてオフィスワークデビューしたい方も大歓迎です◎ コールセンター経験がある方は即戦力として活躍できます！ アクセス抜群の好立地 五反田駅から徒歩3分で通勤らくらく！ 周辺にはランチスポットやコンビニも多く、 仕事帰りの買い物や食事にも困らない便利な環境です。 |
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対象となる方 | 資格 必須：PC基本操作、土日祝（どちらか可）勤務可能な方 歓迎：接客経験、コールセンター経験 おおむね週20時間未満、30日以下の短期など日雇い派遣に該当する 働き方をご希望の方は、応募資格を必ずご確認下さい。 【日雇い派遣 応募資格について】 派遣法第35条の3および厚生労働省の通達により、30日以内の雇用期間や、 週の所定労働時間が概ね20時間に満たない業務に就業できるのは、 下記のいずれかに該当する方のみです。 １．60歳以上の方 ２．雇用保険の適用を受けない昼間学生 ３．本業の年収が500万円以上の方 ４．世帯年収が500万円以上あり、主たる生計者でない方 |
勤務地 | 株式会社グロップ 東京都品川区西五反田 勤務地備考 東京都品川区西五反田 |
アクセス | アクセス JR・地下鉄各線「五反田駅」より徒歩3分、東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分 ※通勤手段：公共交通機関 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 8:00～23:00の間で実働5時間以上 例） 08:00～17:00（実働8時間／休憩60分） 12:00～21:00（実働8時間／休憩60分） 13:00～18:00（実働5時間／休憩なし） 上記はあくまで一例です。 ご希望をお聞かせください♪ |
給与 | 時給1,650円 給与 時給 1650円 【月収例】 ■1日5時間・週3日の場合 時給1650円×5時間×12日＝99,000円 ■1日8時間・週5日の場合 時給1650円×8時間×21日＝277,200円 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 時給1650円 ※実働8時間を超える勤務、22時～翌5時は25％増し：時給2063円 ※交通費規定内支給：上限3万円／月(徒歩・自転車・車・バイクの場合も2km以上で交通費あり) |
休日休暇 | 休日 シフト制 ※週3日からOK ※土日祝勤務あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：14日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〇希望日払い制度 〇各種社会保険完備 （雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険） 〇有給休暇制度（入社後6ヶ月経過後） 〇定期健康診断 〇無期雇用制度＆キャリアアップ制度 〇退職金制度（規定有） 〇屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる ※日払い・週払い表記に関する注意点：当社の希望日払い制度にて対応いたします。 日払い・週払いとは異なりますのでご了承ください。 面接の際は履歴書・写真の準備は不要です！ ★☆WEB面接も可能です★☆ スマートフォンやカメラ付PCをお持ちなら外出することなく ビデオ通話で面接できます。メールでお送りするURLをクリックするだけ。 ＜変更の範囲＞ 業務：（雇入れ直後）記載の業務内容（変更の範囲）会社の定める業務 勤務地：（雇入れ直後）記載の勤務地（変更の範囲）会社の定める就業場所 ＜更新について＞ 更新の可能性 ：労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、派遣先の経営状況により判断する 更新上限の有無：回数・通算契約期間を一律に制限する規定は有りません 新宿オフィス |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 デスクワーク お客様との対話は多い 力仕事が少ない |
その他 | その他 友達と応募OK、履歴書不要、職場見学可、面接1回 【ブランド名】 GROP（グロップ） |