L's　DOOR

仕事情報

仕事内容

仕事内容
ヘアカット・カラー・パーマ施術を中心とした美容師業務全般をお願いします。
お客様の年齢層は30～40代。家族でお越しいただくこともありお子さんも多いです。
アットホームでお客様との距離が近いのも魅力の一つだと思っています。
オープンしてから50年間地元のお客様に愛され続けてきたお店です。

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美容師として、人として、成長したい方にはもってこいのお仕事です。
将来独立を考えている方のために弊社の経営ノウハウを学び独立支援制度もあり、
他サロンで売り上げが作れなかったスタイリストが、
弊社に入社したことで売れっ子スタイリストに変貌という実績もあります！
「可能性の扉を開きたい！」「挑戦したい！」そんな方が活躍できる職場です！
「自信がない…」という方も、Sproutで新しい自分探しをしてみませんか？

【Sproutの特徴】
❖定時後も遅くまで残って深夜まで練習することは美容師業界あるあるですが、
Sproutは定時に仕事を終わらせる文化が根付いています。
他の美容室から転職すると驚くかもしれません(笑)
※もちろん、技術アップのために定時後に残って練習することも可能
❖店頭販売のノルマはありません
「必要な人に必要な商品を必要な分だけ」がモットーです！
❖中途入社のスタイリスト全員が過去に実現したことのない売り上げをあげ、
過去に取得したことのない給料を得ています！
（例：売上70万円→300万円／給料25万円→66万円）
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✧˖ ✧˖ 40代男性(店長)˖✧ ˖✧
＜入社の決め手＞
面接時に社長から「人財が宝」とおっしゃり、自分も同じことを思っていたので共感できました。
人を大切にしているところに魅力を感じ、入社を決意しました。
実際入社すると、自分が思っていた以上に人を大切にしてくれる環境でした！

＜入社してよかったこと＞
・人間的に成長させてもらえたと感じています。
L's DOORは美容師である前にまずは「人としての在り方」を大切にしています。
・社長とスタッフ、スタッフ同士のコミュニケーションを大事にしています。（他社が気薄に感じるくらい・・・）

＜この店舗をどんな風にしていきたいか＞
・お客様へは、安心安全な場所の提供をしたいと思っています。
・スタッフへは、安心安全な場所の提供と居心地のいい空間づくりを心がけています。
「行きたいな」と思ってもらえる仕事場でありたいと思っています。

【スタッフの年齢構成】
20代：2名
30代：9名
40代：4名
パートさんも含めると勤続年数７年以上のスタッフが２０名以上♪
居心地の良さも魅力です

職場環境

職場環境
敷地内全て禁煙