募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 製造部門や関連部署と連携し、製品の品質・生産性向上に向けた工程設計や設備改善を進めます。 【担当する業務】 ∟製造データや現場の状況を確認し、品質向上や生産効率化に向けた改善を行います。 ∟材料や設備条件が製品特性に与える影響を確認し、安定生産に適した条件を検討します。 ∟新製品や改良品の試作を行い、測定結果をもとに課題や改善点を整理します。 ∟新しい製品や工程について、生産条件の設定から量産開始後の安定化まで対応します。 ∟設備トラブルの原因調査、修理対応、設備メーカーへの問い合わせや改善依頼を行います。 ∟工程条件や評価結果、改善内容などをまとめた帳票・報告資料を作成します。 これまでの経験を活かせる工程から担当します。 製品や製造工程への理解を深めながら、新製品の量産立ち上げや生産工程全体の改善へ担当範囲を広げていきます。 短期的な就業を前提としたポジションではなく、長期的に経験を積みながらキャリア形成を進めていきます。 就業開始後も、周囲のサポートを受けながら安心して業務に取り組めます。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須条件】 ・製造業における生産技術の実務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・工程改善、生産設備改善または量産立ち上げに携わった経験をお持ちの方 |
勤務地 | 株式会社BREXA Technology 新潟県上越市 勤務地: 新潟県 上越市のプロジェクト先への配属となります。 ・就業に際して転居が発生する場合、企業側にて費用負担いたします。 ・受動喫煙対策：あり（原則敷地内全面禁煙） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00:休憩時間60分 (プロジェクトにより異なる) |
給与 | 月給240,000円～370,000円 給与: 想定月給：240,000円～370,000円 想定年収：4,000,000円～6,000,000円 普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給 賞与:年2回 昇給:年1回(4月) ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 |
休日休暇 | 休暇・休日: ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・祝日休み ・夏期休暇(当社カレンダーによる) ・年末年始休暇(当社カレンダー)による ・特別休暇(慶弔その他) ・有給休暇(初年度10日) ・産前・産後休暇 ・育児休業・子の育児目的休暇 ・介護休業・介護休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・各種研修利用 ・勉強会支援・リーダー・マネジメント研修・キャリアコンサルティング ・ビジネス英語教育プログラム（オンライン英会話・TOEIC割引） ・健康相談室・定期健康診断 ・技術図書購入補助 ・労働組合加入 ・慶弔金制度 ・提携保養所 ・借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) ・各種優待サービス（パソコン割引購入や自動車教習所割引など） ・確定拠出年金制度 契約期間：期間の定め無し 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 加入保険：社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険） ※規定に基づく |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: 【応募方法】 まずは当サイトよりご応募下さい。 【選考の流れ】 ①書類選考 ②面接(WEB対応)・適性検査 ③内定 ※ご経験を生かせる案件をご提案して、希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。 ※即日面談・即日勤務相談可能です。お気軽にお問い合わせください。 【会社情報：株式会社BREXA Technology】 所在地：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F 設立：2004年 12月1日 従業員：19,236名 （2024年7月1日時点） 資本金：4億8,365万4千円（2022年12月31日時点） 【事業内容】 ・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ・次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 143時間 |