募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 ■ 募集しているポジション 宇都宮市内のマンションを中心に、電気設備工事を担当する電気工事士を募集しています。 現場には代表と経験者スタッフの3人1組で入ることが多く、 少人数だからこそ一人ひとりの経験と判断が現場で活きる体制です。 ■ 数字で見るこの仕事 ・月給：40万円〜50万円 ・年間休日：125日（土日祝休み） ・賞与：年3回 ・休憩：1日あわせて2時間 ・現場のチーム：3人1組が基本 ・資格取得費用：会社が全額負担 ■ 担当する工事 ・マンションの電気設備工事 ・工場の電気設備工事 ・防犯カメラの設置工事 ・通信キャリアの通信設備の設置・工事 現場は宇都宮市内が中心です。 最近は難易度の高い案件も増えているため、 経験者同士で知恵を出し合いながら工事を進めています。 ■ 1日の時間の使い方 08:00 始業・現場で作業開始 10:00 休憩（30分） 10:30 午前の作業 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後の作業 15:00 休憩（30分） 15:30 午後の作業・片付け 18:00 終業 ※休憩は合計2時間。午前と午後にもしっかり休憩をはさむため、 体への負担を抑えながら働けます。 ■ 入社後のステップ STEP1：まずは当社の現場の進め方や、チームでの動き方に慣れていただきます。 STEP2：慣れてきたら、現場管理をお任せします。 STEP3：その後は、チームのマネジメントや若手の育成にも関わっていただきます。 若手の育成も評価の対象となり、ポジションや給与に反映されます。 ■ 注目ポイント ①資格と経験が、そのまま給与に反映される 月給は40万円〜50万円で、経験年数と保有資格をふまえて決定します。 入社後に第一種電気工事士（月2万円）や電気施工管理技士（月3万円）を取得すれば、 資格手当として毎月の給与に上乗せされます。 資格取得の費用は会社が全額負担するので、働きながら着実に収入を伸ばせます。 ②3人1組の少数チームで、技術を磨き合える 現場には代表と経験者スタッフの3人1組で入るのが基本です。 大人数の現場とは違い、一人ひとりが担う範囲が広く、 難しい案件もチームで相談しながら解決していきます。 将来は現場管理やマネジメントへとステップアップできます。 |
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対象となる方 | 【応募資格】 【必須条件】 ・電気工事の実務経験がある方 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・第一種電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・マンションなど集合住宅の電気設備工事の経験がある方 ・後輩の指導やリーダーの経験がある方 ▽こんな方におすすめ ・電気工事の経験と資格を、正当に評価してほしい方 ・少人数のチームで、責任ある仕事を任されたい方 ・資格を増やして収入アップを目指したい方 ・将来は現場管理やマネジメントにも挑戦したい方 ・休日と休憩をしっかり取りながら、長く働きたい方 ※学歴は問いません 【メリット】 #長期 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #昇給あり #長期休暇あり #残業月平均20時間以内 #第二新卒歓迎 #残業なし #育休制度あり #研修あり #制服貸与 #40代も応募可 |
勤務地 | 株式会社オカキュー(人材紹介事業部) 栃木県宇都宮市吉野一丁目10−4サクラトカワト2B 【勤務地備考】 「南宇都宮駅」より徒歩5分 |
アクセス | 【最寄り駅】 ・南宇都宮駅 |
勤務時間 | 固定時間制 【勤務時間】 08:00～18:00（実働8時間／休憩2時間） 【休憩時間の例】 10:00～10:30／12:00～13:00／15:00～15:30 ※残業は月平均20時間以内 |
給与 | 月給400,000円～500,000円 【給与】 月給 400,000円〜500,000円 月給 400,000円～500,000円 ※試用期間（6ヶ月）中は月給350,000円～450,000円 給与補足 ・月給400,000円～500,000円 ※経験年数・保有資格をふまえて決定します ・想定年収500万円～700万円 ・賞与年3回 ・昇給あり 【資格手当】 ・第一種電気工事士：月20,000円 ・電気施工管理技士：月30,000円 【その他の手当】 ・住宅手当：月20,000円 ・通勤手当（規定により支給） 【試用期間中の給与】 月給350,000円～450,000円（6ヶ月間） |
休日休暇 | 【休日休暇】 週休2日制（土日祝休み） 【年間休日125日】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（連休取得OK） ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月（期間中の月給は350,000円～450,000円） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年3回 ・昇給あり ・退職金制度 ・傷病手当 ・資格取得支援制度（費用は全額会社負担） ・住宅手当 ・交通費規定支給 ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 無期雇用のため契約期間なし 【その他】 #賞与あり #有資格者歓迎 #経験者歓迎 #昇給あり #学歴不問 #30代活躍中 #40代活躍中 #社会保険完備 #交通費支給 #ブランクOK #主婦・主夫歓迎 #第二新卒歓迎 #制服貸与 #残業なし #マネージャー採用 |