募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 2025年に移転したばかりの新築病院「さがみリハビリテーション病院」で、理学療法士として回復期リハビリテーションをお任せします。広いリハビリ室で、患者様一人ひとりと余裕を持って向き合える環境です。 <主な業務内容> ・回復期リハビリテーション病棟の入院患者様へのリハビリテーション ・在宅復帰に向けた身体機能の改善を中心とした理学療法 ・退院支援(在宅生活へのソフトランディングを主体とした支援) <回復期リハビリテーション病院でのセラピストの役割> ・多数のリハ専門職を配置し、各職種の専門性を発揮しながら相互補完が可能な面ではタスクシェアも実施 ・在宅復帰への身体機能の改善、生活機能の獲得、摂食・嚥下、高次脳機能へのアプローチ <リハビリの体制・担当の目安> ・リハビリテーション科105名(理学療法士53名・作業療法士39名・言語聴覚士13名、2026年4月時点) <入職後の流れ・教育体制> ・能力開発の仕組み(ラダー)を運用し、OJT・Off-JTを併用して指導 ・キャリアパスに基づき、マネジメントやスペシャリスト(認定PTなど)の方向性を選べる ・AMGグループのキャリアアップサポート(認定理学療法士・回復期セラピストマネジャー等の資格取得支援) ・試用・研修期間3ヶ月(条件は本採用と同じ) |
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対象となる方 | 求める人材: <対象となる方> ・理学療法士の資格を活かして、回復期リハビリに挑戦したい方 ・ブランクがあり、理学療法士として復職したい方 ・患者様一人ひとりとじっくり向き合うリハビリがしたい方 ・回復期での経験をお持ちの方も歓迎します <必須条件> ・理学療法士の資格 <歓迎条件> ・経験者歓迎(経験者はAMGグループ給与規程にて優遇) |
勤務地 | 医療法人社団哺育会さがみリハビリテーション病院 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-5 勤務地: <就業場所> ・さがみリハビリテーション病院 ・神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-5 <施設の概要> ・上尾中央医科グループ(AMG)の医療法人社団哺育会が運営 ・相模原市ではじめて誕生したリハビリ病院で、2025年に新築移転 ・回復期リハビリテーション病棟(外来・入院) ・付帯施設:訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション <職員体制> ・リハビリテーション科105名(理学療法士53名・作業療法士39名・言語聴覚士13名、2026年4月時点) <配属先> ・リハビリテーション科(回復期リハビリテーション病棟) <就業場所の変更の範囲> ・原則、応募事業所のみ(希望に応じてAMGグループ内の病院・施設への転勤も可能) <通勤・周辺環境> ・車・バイク通勤OK(駐車場あり) |
アクセス | アクセス: ・JR横浜線・JR相模線・京王線「橋本駅」南口からバス約10分、「相模原協同病院入口」下車徒歩7分 ・または「九沢自治会館前」下車徒歩6分(バス乗車約13分) ・車・バイク通勤OK |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: <勤務時間> ・8:30~17:30(休憩60分) ・変形労働時間制、勤務日は月〜日(シフト制) ・総労働時間:1年あたり1,960時間(出勤日数245日/年、月20日程度) <残業について> ・月平均20時間以内(原則定時退社) ・時短勤務あり <平均所定労働時間> ・163時間(年間総労働時間1,960時間÷12ヶ月≒163.3時間) |
給与 | 月給228,400円~270,900円 給与: <給与内訳> ・月給:228,400円〜270,900円(一律手当を含む) ※上記給与額は、免許取得10年目以下の場合 <別途支給される手当(給与額に含まれないもの)> ・資格手当、役職手当、扶養手当、家族手当など(該当する方) ・通勤手当:病院から2km以上が対象(上限月100,000円。自動車通勤は2km未満不可) ・駐車場料金:自動車月3,850円(バイク・自転車の駐輪場は無料) ・時間外手当:法定割増にて支給 <固定残業代> ・なし <昇給・賞与> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) <試用期間中の賃金> ・試用・研修期間3ヶ月(条件は本採用と同じ) |
休日休暇 | 休暇・休日: <お休み> ・年間休日120日相当(月平均10日程度) ・シフト制 <有給休暇> ・初年度10日(入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日付与)、以降は規定に基づき付与 <休暇制度> ・特別休暇、災害休暇、裁判員特別休暇 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業、介護休暇、子の看護休暇など |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・退職金制度(正規職員として3年以上勤務した場合) ・職員寮:ワンルーム(冷暖房付)負担金30,000円程度/月※水道光熱費等は自己負担 ・病院内に24時間託児所あり ・診療費関係見舞金制度、保養所(軽井沢・那須・熱海) ・AMG団体保険制度、福利厚生サービス「DLBenefitPremium」 ・キャリアアップサポート資格取得支援制度 ・育児休業・育児時短勤務制度 ・制服貸与(クリーニングあり) ・車・バイク通勤OK |
採用予定人数 | 1名 |
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