募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 個別支援計画の作成・管理を中心に、アセスメントやモニタリング、面談、関係機関連携を行います。スタッフ指導や支援内容の改善にも関わり、事業所全体の支援の質向上を担います。 昇給チャンスは年2回 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年2回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に評価するのがリビングプラットフォームのスタイル。働きがいもより強く感じることができます。 子育て両立OK チャレンジプラットフォームには、20代～30代を中心とした子育て世代の職員が活躍中です。同じ境遇で働く先輩がいるので、困った時も気軽に相談ができて安心。例えば、お子さまの急な発熱などでお休みをしなければならない時も、「お互いさまだから大丈夫！」という温かい言葉をかけて助け合っています。 職員と家族への贈答品 チャレンジプラットフォームでは、スタッフのお祝いごとに贈答品を差し上げています。誕生日に贈呈したタンブラーやエコバッグ、モバイルバッテリー、懐中電灯などは、職員から好評でした。また、職員のご家族が小学校入学や成人した際も、カタログギフトを差し上げて一緒にお祝いをさせていただいています。 リビングプラットフォーム 「介護」「障がい者支援」「保育」の3つを中核とした事業展開をしているリビングプラットフォームグループ。安心を育て、挑戦を創造することをミッションに掲げ、持続的社会保障制度の構築が目標です。また、多様な事業を通じて培ったノウハウを日本だけにとどまらず、世界へと発信してまいります。 |
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対象となる方 | 資格 サービス管理責任者研修修了者。 ブランク・未経験大歓迎！ 経験より意欲と人柄を優先します。 |
勤務地 | サニースポット美園 北海道札幌市豊平区美園七条3-4-24 住所 サニースポット美園 北海道札幌市豊平区美園七条3-4-24 |
アクセス | アクセス 札幌市東豊線美園駅より 徒歩約5分 |
勤務時間 | シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：11:00～20:00 夜勤：16:00～9:00(休憩2時間) 休憩：60分以上 |
給与 | 月給300,000円 給与 月給 30万円 基 本 給：150000円 役 職 級：20000円 処遇改善手当：22000円 ベースアップ加算：8000円 資格手当：10000円 職能給：90000円 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット 主婦・主夫活躍中 | 経験者歓迎 | ブランクOK | 即戦力歓迎 | 資格取得支援あり | 無料駐車場あり | 車通勤OK | 駅近10分以内 | 積極採用中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙 |
その他 | 職種 障がい者グループホームのサービス管理責任者【正社員】 事業内容 障がい者支援事業（株式会社チャレンジプラットフォーム） 勤務地 サニースポット美園 採用予定人数 1名 福利厚生待遇1 ・定年制度70歳（定年後の再雇用あり） ・車通勤可（応相談） ・交通費支給（規定） ・社会保険完備 ・福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) ・社外研修補助あり ・職員誕生日贈答品配布 ・職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） ・賞与年2回支給（支給要件あり） ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・年2回昇給、昇格の機会あり ・社内全エリアでの希望異動可能 ・ボウリング大会、キャンプ、BBQなど 休日・休暇 シフト制（月9日休み） 年間休日108日 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） 労働条件1 契約期間：期間の定め無し 契約の更新：更新無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：無 労働条件2 業務内容： （雇入れ直後）障がい者グループホーム サービス管理責任者【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）サニースポット美園 （変更の範囲）当社の定める業務 雇用主：株式会社チャレンジプラットフォーム 求人管理番号 k1247 立地詳細 地下鉄でお越しの場合 地下鉄東豊線〈約8分間隔〉「美園駅」より徒歩400m（約2分） |
