募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 ご入社後は、まず現場スタッフとしてスタジオ運営や子ども支援、メンバー育成に携わっていただきます。 その後、6~8ヶ月を目安に「リーダー代理 → リーダー」とステップアップし、エリアマネージャー(AM)として複数拠点を統括するポジションを目指していただきま す。 具体的には: ◆エリア全体の拠点マネジメント(AM昇格後) ・担当拠点:3~5スタジオ(10~30名規模) ・売上、KPI設計と進捗管理 |
|---|---|
対象となる方 | 資格 【必須条件】 ・複数拠点のマネジメント経験(3店舗以上または10名以上の人員管理) ・採用・育成・定着など“人”に関わるマネジメント経験 ・数値責任を持ち、KPIや売上管理に対して戦略立案・実行経験 【歓迎/尚可】・中小企業や立ち上げフェーズで制度が未整備な環境でも成果を出してきた方 ・教育、保育、療育、介護、フィットネス等人の成長支援事業での経験 |
勤務地 | 株式会社リィ 〒450-0002愛知県名古屋市中村区名駅４丁目13-10第二茗荷ビル1階 他 勤務地備考 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅４丁目１３ー１０第二茗荷ビル1階 他 |
アクセス | アクセス 近鉄名古屋線 近鉄名古屋中央出口徒歩約6分、名古屋市営桜通線 国際センター（愛知県）4番口徒歩約6分、名古屋市営東山線 名古屋6番口徒歩約6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 09:00～18:00 休憩時間60分 時間外労働有り |
給与 | 年俸5,000,000円～8,000,000円 給与 年俸制 500万円～800万円 （一律手当を含む） 【年収】 500万円～800万円 |
休日休暇 | 休日 年間休日数:116日 休日休暇形態:完全週休2日制・会社カレンダーによる 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) シフト制 夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇 スペシャルホリデー 3日/年 ZZZZ |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇】 想定年収:500万円~800万円 賃金形態:月給制 月給:350,000円~570,000円 月額(基本給):350,000円~570,000円 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(昨年実績) ・残業手当：有 ・通勤手当：有 上限30,000円/月 ・辞令によって転居が生じた際の引っ越し補助あり。 就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) 生産性を上げ、定時に業務を終えるのがLii!残業は月に10時間程度で す。 【福利厚生】 ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・入社研修あり(福祉の基本知識、リィの大切にしていることの体験) ・Liiクルーズ期間:まずは楽しむという期間を設定しています 【喫煙環境】 その他 屋内全面禁煙 |
その他 | その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社リィ 所在地：愛知県名古屋市中村区名駅４丁目13-10第二茗荷ビル1階 他 |