募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■業務内容 大手スーパーや外食チェーン等、小売店のバイヤーさんに向けて野菜のルート営業を担当いただきます。 継続的な需要が発生する野菜の特性上、例えば「ジャガイモを年中安定してお客様にお届けすること」がミッションになるため、情報収集や関係構築が重要です。 ＊担当品目は難易度・適性を考慮し決定いたします。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問 ・野菜のニーズのヒアリングと入荷状況に合わせた提案 ・見積、契約、納品までの一連のフォロー ・社内関係部署との連携（仕入れ・物流・管理部門など） 等 ■入社後の流れ： 入社後には配属先の先輩メンバーと同行営業したり、市場や生産者の元を訪問します。 仕事を通じて、扱う青果物に関する知識をはじめ、具体的な営業ノウハウを少しずつ身につけることが可能です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 |
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対象となる方 | 求める人材: ■普通自動車運転免許 ■特別な知識や経験・資格等は一切必要ありません。人物重視の採用です。 職種未経験OK 業種未経験OK |
勤務地 | 中部グローバル青果株式会社 愛知県北名古屋市 勤務地: 【住所】 沖村事業所／愛知県北名古屋市沖村権現1番地 【アクセス】 名鉄犬山線／西春駅から車5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 6:30～16:30 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■労働時間区分：1年単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間：40時間00分 ■休憩時間：90分 ＜勤務時間＞ 6:30～16:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 6:30～16:30 6:30～15:30 6:30～15:00 ■残業平均20時間／月・閑散期（1～4月）は定時退社◎・長期連休前は40h／月 |
給与 | 月給291,667円以上 給与: ・入社3年目 主任 年収380万円 ・入社8年目 課長 年収560万円 【給与補足】 ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■残業手当：あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3ヶ月 |
休日休暇 | 休暇・休日: 週休2日（土日以外） ■完全週休2日制（水・日） ■祝日（年に2回出勤あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：12か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ■年齢給（40,000円～63,300円） ■役割給（120,000円～400,000円） ■役職手当（50,000円～100,000円） ■ステージ手当（2,000円～4,000円） ■営業手当（10,000円） ■調整手当（15,000円） ■割増手当（時間外労働手当、休日出勤、深夜手当） ■慶弔見舞金 ■弔慰金 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 面接2回 ------------------------ 本求人は、 株式会社京栄センターによる 職業紹介案件です。 ご応募いただいた後は、 株式会社京栄センターから ご案内を差し上げます。 ------------------------ 雇用形態: 正社員 給与: 291,667円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |