募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 ⭐その経験、もっと評価される場所へ！⭐ 建築現場や施工管理、内装工事などで、2年以上の実務経験がある方を募集！ 「これまでの経験を正当に評価してほしい」 「建築の知識を活かして、安定した収入を得たい」 そんな方におすすめの物件管理スタッフのお仕事です。 前職の給与や経験・スキルを考慮し、基本給を優遇！ これまで培った知識を活かして、オーナー様の大切な物件を支える仕事に挑戦しませんか？ ＼ココで働くポイント／ ✅月給30万円～！前職給与を考慮 ✅賞与年2回＆インセンティブあり ✅社用車貸与・週休2日制 【具体的な仕事内容】 不動産物件のオーナー様と連携し、当社が管理するオフィスや店舗などの物件管理をお任せします。 担当物件は三河エリアが中心。 社用車で物件を訪問することもあり、社内外で幅広く活躍できる仕事です。 ①管理物件の入居者管理 ②管理物件の家賃管理 ③管理物件の退去立ち会い ④工事施工監理 ⑤新規管理、工事案件獲得業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅建築の経験が、管理の現場で強みに ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建物の状態を把握し、工事の内容を理解できることは、物件管理でも大きな強み！ 現場で身につけた知識や判断力を活かしながら、物件の維持管理やオーナー様とのやり取りなど、活躍の幅を広げられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験を評価する給与体系 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給30万円以上！ 前職給与やこれまでの経験・スキルを考慮し、基本給を優遇します。 さらに、賞与は年2回。 インセンティブ制度もあり、頑張りが収入につながる環境です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅人と建物の「つながり」を大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社が管理するのは、オフィス・商業ビル・賃貸マンションなど、さまざまな物件。 大切なのは、建物の管理だけでなく、オーナー様や入居者様との信頼関係です。 人とのつながりを大切にしながら、建物を守り、地域社会を支えていく。 そんなやりがいのある仕事です。 勤務は9:00～18:00。 日曜日＋他1日休みの週休2日制！ これまでの現場経験を強みに、物件管理という新たなキャリアを築きませんか？ 【求人ID-YUR】 |
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対象となる方 | 【応募資格】 【必須条件】 ■建築関係の仕事で2年以上の実務経験がある方 【活かせる経験】 ■建築・建設現場での勤務経験 ■施工管理や現場監督の経験 ■内装・リフォーム工事の経験 ■建物の修繕やメンテナンスの経験 これまでの経験を、物件の管理や工事施工監理に活かしたい方を歓迎します。 【メリット】 #学歴不問 #車通勤OK #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #産休・育休取得実績あり #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #大量募集 #即日勤務OK #残業月平均20時間以内 #マネージャー採用 #PCスキル #社内ベンチャー制度あり #U・Iターン歓迎 #友達と応募OK #独立支援あり #経験者歓迎 |
勤務地 | 【株式会社TENPOUP 岡崎オフィス】 〒444-0858愛知県岡崎市上六名3丁目11番地2 【勤務地備考】 上記住所⇒【株式会社TENPOUP 岡崎オフィス】 |
アクセス | 【最寄り駅】 ・六名駅より徒歩15分 ・東岡崎駅より車で6分 ・岡崎公園前駅より車で7分 |
勤務時間 | 固定時間制 【勤務時間】 勤務時間：9:00～18:00(休憩60分) 実働時間：1日あたり8時間 平均所定労働時間：1ヶ月あたり170時間 |
給与 | 月給300,000円～550,000円 【給与】 月給 300,000円〜550,000円 ※前職給与・経験・スキルを考慮し、基本給を優遇します。 ※下限額は固定残業代のみを含み、上限額は固定残業代・インセンティブを含む金額です。 (上記には固定残業代1か月あたり62,800円(36時間分)を含みます) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【基本給：月給237,200円】 ■固定残業代：62,800円(1ヶ月あたり36時間) ※固定残業代は残業がない場合も支給します。 ※36時間を超える残業代は追加で支給します。 ■インセンティブ：250,000円 ※月給55万円の場合は、上記インセンティブを一律支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【以下、別途支給】 ■賞与あり(年2回、1回につき25万円) ■ガソリン代別途支給(リッター7km/150円) 【通勤・営業サポート】 ■マイカー通勤OK ■社用車での通勤OK (社用車を貸与し、自宅近くの駐車場も会社が用意します) ■自家用車での移動OK |
休日休暇 | 【休日休暇】 ■シフト制 ■月8日休み (週休2日制※日曜日＋他1日) ■年間休日110日 ・GW休暇 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・長期休暇 ・家族都合のお休み調整可 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）完備 【福利厚生】 ■通勤交通費支給(上限：月40,000円) ■宅建手当 ■時間外手当(固定残業時間超過分) ■資格取得支援制度(宅建の取得費用負担) ■社用車貸与 ■車通勤OK ■誕生日お祝い金(5,000円支給) ■社員旅行(年1回) ■社内研修あり ■外部研修あり(社外のビジネスマナーや営業研修などを会社負担で受講可能) ■残業少なめ ■産休実績あり |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 建築関係の実務経験が2年以上ある方を対象とした、不動産物件管理スタッフの正社員募集です。 施工管理、建築現場、内装・リフォーム工事、建物の修繕などで培った知識や経験を、物件管理や工事施工監理に活かせます。 前職給与・経験・スキルを考慮し、基本給を優遇します。 月給30万円以上、賞与年2回、インセンティブあり。 宅建資格取得支援あり。 社用車貸与、車通勤OK。 月8日休み・年間休日110日。 三河エリアを中心に管理物件を担当します。 |