募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼ この求人のポイント ／ ◆日給1万2000円＋交替手当など ◆未経験歓迎・経験者も応募可能 ◆年間休日114日・夏期、年末年始休暇あり ◆正社員登用制度・登用実績あり ―――――― 仕事内容 ―――――― モーターを製造する生産設備の オペレーター業務をお任せします。 増産に伴う二交替勤務の増員募集です。 《 主な業務 》 ・モーター生産設備の操作 ・モーター生産に伴う部品加工 などの一般業務 ※立ち作業となります。 ※業務の変更範囲：変更なし 《 応募前の工場見学が可能です 》 事前連絡のうえ、工場見学が可能です。 ※応募の際に記載ください 《 秋田電装について 》 1974年創業。小型電動機 （各種モーター）の 製造・販売を行っています。 ファンモーターの一貫生産を行い、 生産設備の自社設計・開発にも 取り組んでいます。 産業機器用モーターの 生産も手掛けています。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・未経験からモーター製造に携わりたい方 ・二交替勤務で働きたい方 ・正社員登用制度のある職場を探している方 ・応募前に工場を見学したい方 |
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対象となる方 | 求めている人材 ●学歴・経験不問 ●未経験者・経験者ともに応募可能 ＜ 必須条件 ＞ 18歳以上の方（深夜業務を含むため） |
勤務地 | 秋田電装株式会社 012-1121秋田県雄勝郡羽後町大久保字柏原３４番地 勤務地 〒0121121秋田県雄勝郡羽後町大久保字柏原３４番地 |
アクセス | 交通・アクセス 湯沢駅より車15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間55分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜ 二交替制 ＞ ①8:05～17:00 ②19:00～翌3:55 ※休憩60分 ※時間外労働：月平均10時間 ＜ 雇用期間 ＞ 2026年11月1日～2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付き）。 増産対応による期間限定求人のため、 契約更新時に賃金を含む労働条件を 見直す場合があります。 契約更新期間：雇用期間：2026/11/01〜2027/03/31（更新の可能性あり／条件付きで更新） |
給与 | 日給12,000円 給与詳細 基本給：日給 1万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜ その他手当 ＞ ・交替手当：1日800円 ・残業手当：月平均10時間の場合2万円 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ●年間休日114日 ●週休2日制（土日） ●夏期休暇 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇：入社6ヶ月経過後10日 その他会社カレンダーによる。 ※土曜は基本的に休みですが、 繁閑や会社カレンダーにより 出勤の場合があります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆財形貯蓄 ◆昇給あり （前年度実績：1時間あたり7.61％） ◆賞与年2回 （前年度実績：計2.21ヶ月分） ※業績に応じて支給 ◆通勤手当（月額上限15,050円） ※通勤距離に応じて会社規定により支給 ◆車通勤可、駐車場あり ◆正社員登用制度あり （過去3年間の登用実績あり） ◆育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり ◆受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ※喫煙は屋外の会社指定箇所 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◆車通勤可能 ◆駐車場あり ◆転勤あり |