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派遣社員

時給1,100円〜1,300円
■給与
時給 1,100円~1,300円
※派遣期間中の時給は、経験・能力を考慮して決定します。

【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
制服貸与
規定通勤手当（自動車・バイク・公共交通機関通勤）
速払い制度
電子給与明細
電子契約
お友達ご紹介制度
【休暇・休業】
年次有給休暇
半日有給
結婚休暇
出産休暇
産休（産前・産後）
育児休業
介護休業
忌引休暇
慶弔見舞金（結婚祝・出産祝・傷病見舞金・慶弔金など）
【健康】
定期健康診断
ストレスチェックの実施
【相談窓口】
ハラスメントに関する相談窓口設置
【研修・教育・キャリアアップ措置】
入社前研修、教育訓練（e-ラーニング）

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今回は＜紹介予定派遣＞となりますので、
派遣先での直接雇用チャンスがあります。
（雇入れ日より4ヶ月後、双方の合意が条件となります）
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【直接雇用後】
月収165,000円～208,000円
月収には資格手当：3,000円～8,000円が含まれます。
＜給与詳細＞
基本給162,000円～200,000円/経験・能力を考慮して決定します。
＜各種手当＞
・通勤手当：上限有（正社員：30,000円/月、準社員：20,000円/月、Sパート：10,000円/月）
＜その他＞
・昇給有
・賞与有
・定年制有：60歳
・再雇用有：65歳
〈直接雇用後の雇用形態〉
・「正社員」「エリア社員」「準社員」と選択肢があります。正社員の場合は九州一円転勤あり、エリア社員は通勤可能な範囲での転勤があり、準社員は店舗限定となります。派遣期間中の転勤は基本ありません。直接雇用時に正社員登用試験があります。正社員登用後の昇給、賞与は会社の業績に応じて、評価基準により支給されます。
〈服装について〉
・派遣期間中は自前のポロシャツ、Gパン、スニーカーにエプロン、名札は支給有。

■交通費
規定支給
※一日支給条件：上限700円
距離に応じて支給（当社規定による）