募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＜病院内サポートスタッフ＞ ■専門知識不要のため、未経験者からスタートした方が多数活躍しています。 ■当社の経営方針は『最適な療養環境づくりのため、なくてはならない存在になることを目指す』です。 医療現場を支え、お医者様、看護師様、患者様から『ありがとう』をいただける社会貢献性の高い仕事です。 ■「東京大学医学部附属病院」と「日本医科大学付属病院」の2つの病院を担当いただきます。 「東京大学医学部附属病院」には、月曜・水曜・金曜の午後勤務。（責任者として勤務） 「日本医科大学付属病院」には、それ以外の曜日・時間帯に勤務いただきます。（サポートとして勤務） ※病院間の移動がある日は、移動は公共交通機関を使用していただきます。（所要時間は20分～30分） ■それぞれの病院で、主に下記作業をお願いいたします。 【東京大学医学部附属病院】 ①,ベッド・サイドレール・テーブル・点滴スタンド・車椅子・歩行器ストレッチャーの点検・修理、及び事務作業 ②,病院提出用業務日報・月報作成、病院職員（事務部・看護部）との打ち合わせ ③,慣れてきたら、病院への当社サービスのご紹介、及び病院のニーズと課題解決に向けた活動 【日本医科大学付属病院】 ①,パラマウントベッド㈱製品全般の点検・修理、定期点検及び事務作業 ②,車いす・マットレス・ベッド延長フレームなどの搬送及び事務作業③,病衣・タオル・オムツ・アメニティ類の配布・回収・発注、及び事務作業 ④,特別病棟レンタル品（ベッド・家具類など）の修理、一次修理取次業務、発注及び事務作業 ⑤,慣れてきたら、病院への当社サービスのご紹介、及び病院のニーズと課題解決に向けた活動 ※事務作業…当社の専用システムで、お客様への見積書作成、作業報告書等、社内用の報告等 ■ベッドメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。 ■先輩社員とマンツーマンで2～3カ月程度勤務後、独り立ちしていただきます。 ■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 ※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で入社時研修を行います。（メンテナンスの基礎や医療現場の知識） ・宿泊を要する方に関しましては、会社がホテルを手配いたします。 ・研修期間中の食事は、会社にて弁当を用意するか、食事代を会社が負担します。 ただし、休日（土日祝日）の昼食・夕食は、自己負担となります。 ・自宅から研修場所への交通費は会社が負担しますが（ご入社後に精算）、休日（土日祝日）の帰省費用は会社負担対象外です。 （休日（土日祝日）のホテル宿泊代は会社が負担します） ・研修場所へ通える方の場合は宿泊は不要です。研修中の食事に関しては、別途入社前にご案内いたします。 【職場体制】 ・日本医科大学付属病院…社員：6名パート：7名 |
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対象となる方 | 応募資格 高卒以上 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)※当面運転の予定はございません。 PCの基本操作（文字入力・マウス操作・ファイル保存など）、 およびExcel・Word等での簡単な入力や修正ができる方。 ※定年は60歳です。 その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 （条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳） |
勤務地 | パラテクノ株式会社 東京大学医学部附属病院・日本医科大学付属病院 〒113-8655 東京都文京区本郷7-3-1 勤務地 東京都文京区 |
アクセス | 通勤情報 ＜東京大学医学部付属病院＞JR・東京メトロ「上野駅」、京成本線「京成上野駅」よりバス、＜日本医科大学付属病院＞地下鉄「東大前駅」より徒歩5分、地下鉄「千駄木駅」・「根津駅」より徒歩約7分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 ＜シフト制＞ 9:00-17:20（実働7時間20分勤務、休憩60分あり） ※残業は10～20時間/月 程度（時期により変動あり） ※月曜～土曜日で週5日のシフト制勤務となります 【休日】 日曜、祝日、及び他週1日（完全週休二日制） 夏季、冬季休暇有 有休制度有（法定通り） 誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日131日(有給休暇は別途取得) ※ゴールデンウイークや年末年始は、間に出勤をいただく場合があります。 |
給与 | 年俸3,748,575円～4,120,455円 給与 【正社員】 基本給：226,500円 賞与：4.55ヵ月分（年間） ⇒想定年収：3,748,575円～4,120,455円 ※想定年収の上限は、平均残業時間(15時間/月)の残業代を含んだ金額(目安)です（通勤手当、家族手当(条件により)は除く） ・試用期間3か月（待遇は上記と同じ） ・昇給：あり(業績・評価により) 【給与例】 給与例 年収3,748,575円～4,120,455円 |
試用期間 | 試用期間あり ・試用期間3か月（待遇は上記と同じ） ・昇給：あり(業績・評価により) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※マイカー・バイク・自転車通勤不可 賞与支給（昨年実績：4.55ヶ月） 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業時間分は残業代全額支給 家族手当（会社規定に基づき支給：配偶者 13,000円/月、子供 第２子まで 5,000円/月・第３子以降 10,000円/月、実養父母 2,000円/月） 住宅手当（会社規定に基づき支給：20,000～60,000円/月） 退職金制度 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ※国内出張手当（月給とは別支給） 社命で1日5時間以上の外出をした場合は1,200円の日当を支給、 宿泊を伴う1日5時間以上の外出をした場合は2,200円の日当を支給致します。 例）日帰出張を週4日した場合 月額見込額19,200円（1,200円*4日*4週） 例）宿泊出張を4泊した場合 月額見込額35,200円（2,200円*4日*4週） ※全国転勤の可能性あり （スキルアップや適性に応じて、全国（全国9拠点と、全国9拠点が管轄する常駐先）へ転勤となる可能性があります。） 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙 |
その他 | 勤務期間 正社員（期間の定め：無） 試用期間：有（3ヶ月）※試用期間中の勤務条件：変更無 |