募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを目指している会社です。 様々な事業を展開する当社。 これから更なる加速をしていくため、本社でのメンバー募集をスタートしました。 ＜具体的な担当領域＞ グループ全体の人事制度改善やキャリア制度の改善等により、 従業員が長く働ける環境を作る業務です。 ☆全社からの情報収集 ・従業員サーベイ(月次・年次) ・従業員ヒアリング ・各部門責任者へのヒアリング ☆収集した情報を分析し、全社の制度や事業部の業務ルールの変更、及び導入 例えば、以下のような施策を行います。 ・人事制度（等級・評価・報酬）の改善 ・福利厚生の改善 ・キャリア制度の改善 ・研修企画 ・他 専門知識や経験は求めていません。 先輩スタッフも未経験のスタートが９割強です。 配属されてから一緒に勉強していきましょう！ ＜エフィラウェイ＞ 当社では、以下の行動指針「エフィラウェイ」を共に実践し、 会社と共に成長していく仲間を募集しています。 ・「まずは相手の話を聞こう」と、常に謙虚な姿勢で物事を進められる方 （エフィラウェイ １．理解ファースト） ・社内外問わず、礼儀正しく気持ちの良い対応ができるホスピタリティをお持ちの方 （エフィラウェイ ２．感じよくマインド） ・問題に直面したとき、「誰かのせい」にするのではなく、 「じゃあ自分はどうするか」と主体的に解決策を考えられる方 （エフィラウェイ ３．じゃあ自分はどうしようか） ・基本や基礎を疎かにせず、地道な努力や徹底を積み重ねられる方 （エフィラウェイ ４．徹底的に徹底） ・「このままでいい」と立ち止まらず、より良くするための変化と挑戦を楽しめる方 （エフィラウェイ ５．日々改善・日々成長） こんな経験・志向性をお持ちの方は特に歓迎します ・チームやプロジェクトにおいて、自ら改善点を見つけ、提言・実行した経験がある ・新しい知識や技術の習得に意欲的で、自己成長のための努力を継続している ・多様な意見を持つ人とも、根気強く対話し、建設的な合意形成を目指せる |
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対象となる方 | 求めている人材 ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。 【こんな方大歓迎】 ・エフィラグループの「社会課題解決」というミッションに共感できる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて解決策を提案・実行できる方 ・スピード感のある環境で、マルチタスクをこなすのが得意な方 ・整っていない環境や新しい事業に対して、ワクワクしながら取り組める方 ・リーダーやマネジメントの経験（人数・規模不問） ・人事、総務、経理、広報など管理部門での実務経験 ・新規事業の立ち上げや、業務フロー改善の経験 ・営業や店舗運営など、現場での折衝経験 【入社後のイメージ】 最初はあなたの得意分野からスタートし、 徐々に管轄領域を広げていただきます。 ※営業経験があるなら営業推進、几帳面なら労務管理など |
勤務地 | エフィラグループ株式会社 本社 222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3エピックタワー新横浜19F 勤務地 〒2220033神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜 19F |
アクセス | 交通・アクセス JR横浜線 新横浜駅から徒歩で6分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 6:00～22:00の間で１日８時間程度 ※平日10:00～16:00のコアタイムは必ず勤務。 そのほかの時間は、ご自身でシフトを作成し、その月の平日日数×8時間の勤務時間を満たすようにご勤務いただきます。 ＊＊シフト例＊＊ ・09:00～18:00 ・10:00～19:00 ・08:30〜17:30 |
給与 | 月給300,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30～40万円 【手当】永年勤続手当 【交通費】支給※規定あり ※月末締め翌月28日支払い |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年3回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■家族利用手当 ■PC購入費補助制度 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■メンター制度 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■キャリアコース選択制度 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |