募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、設計/施工監理 【家賃補助 月2万円】住居費の負担を抑え、安心して仕事に取り組めます。 ＼リフォーム経験を活かして次のキャリアへ！／ 社長直下でスキルを磨ける「立ち上げ施工管理」職 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この仕事のポイント＞ ・即戦力として経験を正当に評価 ・業界大手出身の社長が直接フォロー ・成長中ベンチャーで裁量も収入も大きく ・早期の昇格・年収UPも実現可能 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が手掛ける住宅や店舗の リフォーム・リノベーションにおいて、 施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・お客様との施工内容確認 ・協力業者との打ち合わせ ・工期／進捗の管理 ・品質／安全のチェック ・各種手配（資材・職人など） まずはご経験を活かせる 案件からお任せします。 希望・得意分野に応じて 外装／内装いずれの案件も担当可能です。 現場の裁量は大きく、 「無駄な中間管理職がいない」環境で ストレスなく仕事に集中できます。 ▼技術に対する正当な報酬を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブ制度が充実しており、 頑張りがそのまま収入へとつながります。 「前職より月収が10万円以上アップ」 「年収が150万円上がった」 という社員の声も多数。 ▼現場経験を武器にキャリアUPも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マネジメント志向の方：拠点長候補へ ・専門性を極めたい方：技術責任者や講師へ いずれも明確な評価制度のもと、 年齢関係なくチャンスがあります。 ＼“人”がいい職場で、高年収もキャリアも実現／ 前職では得られなかった働き方、ここにあります。 ――――――――――――― 入社2年目／32歳（元：住宅リフォーム会社） ▶現年収：380万円 → 入社後：800万円 「前職では“毎日21時退社”が当たり前… 今は定時で帰れる日がほとんど。 収入も増え、家族との時間が圧倒的に増えました」 入社1年目／28歳（元：ゼネコン現場監督） ▶現年収：500万円 → 入社後：680万円 「以前は現場を任されっぱなしで孤独でしたが、 社長も社員も本当に話しやすく、 困ったときもすぐ相談できる安心感があります」 入社1年目／35歳（元：内装工事業者） ▶現年収：420万円 → 入社後：920万円 「前職では“頑張っても評価されない”毎日。 ここでは成果が収入に直結。 モチベーションが違います」 入社3年目／30歳（元：工務店勤務） ▶現年収：450万円 → 入社後：780万円 「昔は“現場帰りに資料作成で残業2時間”が普通でしたが、 今は業務分担も明確で、無駄な残業がほぼゼロ。 社長との距離も近く、自分の意見が反映される環境です」 ――――――――――――― 「稼ぎたい。でも人間関係で悩みたくない」 「ちゃんと休めて、ちゃんと評価されたい」 そんな方にぴったりの環境です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼「施工管理の経験を、もっと正当に評価されたい」方へ／ ＼「収入も環境も、妥協したくない」方へ／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜こんな方を歓迎します＞ ・建築・内装・リフォーム業界でのご経験がある方 ・施工管理、現場監督のご経験がある方 ・顧客や職人とのやり取りが得意な方 ・協力業者の手配や工程管理の経験がある方 ・施工現場で裁量を持って働きたい方 ・努力に見合った収入や役職を目指したい方 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼学歴・転職回数は問いません 「実務経験はあるけど資格がない」 「職歴に自信はないけど現場には強い」 そんな方も大歓迎！ ▼こんな志向の方が活躍中です ・収入を上げたいが、長時間労働は避けたい ・人間関係で悩まず、長く働きたい ・自分の裁量で現場を動かしたい ・現場経験を活かしてステップアップしたい |
勤務地 | 株式会社HIGH 153-0044東京都目黒区大橋１丁目３番８号ＢｎｄＢｌｄｇ６階 勤務地 〒1530044東京都目黒区大橋１丁目３番８号ＢｎｄＢｌｄｇ６階 |
アクセス | 交通・アクセス 池尻大橋駅徒歩5分/神泉駅徒歩11分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 8:30～17:30 ＊基本定時退社/残業なし |
給与 | 月給300,000円～661,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 66万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 300,000円～661,000円 ※別途賞与+インセンティブ制度多数 ◆賞与年2回支給 ◆その他諸手当あり(通勤手当・扶養手当) 【給与例】 給与例 【社員の年収例】 年収550万円／21歳(入社1年目) 年収680万円／23歳(入社1年目) 年収864万円／25歳(入社2年目) ※固定給与+インセンティブ金額です |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・家賃補助：月2万円 ・会社用の携帯電話を支給 ・資格取得をサポートする制度あり ・賞与支給あり ・昇給のチャンスあり ・努力次第で役職への昇進が可能 ・マイカー通勤可能 ・制服を貸与 ・社会保険を完備 ・社員旅行を実施 ・社員紹介制度あり（規定により最大10万円を支給） |
採用予定人数 | 2名 |