社会福祉法人 日翔会　【新卒用】特別養護老人ホームゆずり葉

仕事情報

仕事内容

仕事内容
ご利用者様と一緒に楽しみながら仕事を覚える
・研修期間（試用期間）3か月間は、教育プログラム
に沿って先輩たちが丁寧に教えてくれます。
・ご利用者様と話をしたり、ゲームやレクリエーション
をする中で、まずはお名前を覚えてきましょう。
・食事介助や入浴介助、排せつ介助などの介助方法は、
先輩たちがわかりやすく教えてくれるので安心。
※ハローワーク・マイナビに掲載

”ここで働けて良かった”と思える職場を目指す
・日翔会は「地域で一番幸せな職場を目指して」
がスローガン。働きやすい職場つくりに取り組んでいます。
・働きやすさは人間関係の良さ。同期入職が多いこと。
提案のしやすさ、いつも相談できる先輩たちがそばにいてくれること、
面談してくれる上司。
他の職種との連携が厚いことです。
・悩みを聞いてよく話をしています。

未経験可/法人内で資格を取りましょう。
・入職して1年目は、初任者研修があります。
介護福祉の基本を学び、身に付ける研修です。
・2年目、3年目には、介護福祉士実務者研修があります。
その後、介護福祉士国家試験に臨みます。
・受講料の助成制度があります。
・国家試験は事業所がサポート。

施設見学やお仕事体験ができます。
・仕事の内容を理解するために、職場体験があります。
・見学者交通費は、法人規則に従って支給します。
・感染予防のために状況にって都度対応をします。
・介護福祉の面白さを知ろう！

おもてなしを学ぶ研修！
湖山医療福祉グループに属する日翔会の「おもてなし」を学ぶ研修
千葉県浦安市のテーマパークで2泊3日の接遇研修を計画しています。
明日からできる学びを身につけましょう。

職場環境

職場環境
【従業員構成】
・男女人数
男性：21人
女性：73人

・年齢層
10代：2人
20代：25人
30代：13人
40代：16人
50代〜：38人

・職種
大学生・短大・専門学校：5人

50代15人、60代17人、70代6人

【職場の雰囲気】
協調性がある
アットホーム
お客様との対話は多い