有料老人ホーム野いちごみつばち

仕事情報

仕事内容

仕事内容
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✅賞与年3回
✅福利厚生充実
✨職務給制度あり
(働いた年数や、技能、知識に応じた職階級制度)
✨退職金制度あり（入社1年以上者が対象です）
✨資格取得支援制度
✨制服貸与あり
✨人と接することが好きな人歓迎
✨当社に勤務されたことのある方の再就職も歓迎です
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【会社概要】

介護事業所とし有料老人ホームを2施設運営。

野いちご南国195室・野いちごみつばち170室の部屋数を運営しています。またそれぞれの施設内にデイサービスセンターを併設しています。

誰もが「自分らしく」安心して暮らしていけるそんな介護サービスを目指して運営しています。

✅《具体的な仕事内容》
リハビリ（個別機能訓練）の実施、実施記録の記載

リハビリ（個別機能訓練）計画書の作成、居室訪問実施、担当者会への参加など

※有料老人ホーム併設型のデイサービスのため、車を使用しての送迎業務はありません。

《最初の数ヶ月》

最初の3か月間を研修期間として、在籍職員と共に機能訓練を行いつつ無理なく業務に慣れることができます。そして、4ヶ月目からの正規採用を目指していただきます。

✅1日の流れ

8：30～ 朝のミーティング

8：45～ 機能訓練の実施

12：00～昼休み

13：00～機能訓練の実施

15：00～実施記録の入力・必要書類の作成

16：00～夕礼

17：30～退勤

✅アピールポイント

【福利厚生充実！賞与年3回あり★】

⭐多職種との情報交換や今後の方針などを話し合いやすい環境です。

⭐多方面からの視点で物事を考えることができる為、幅広い視野を持ったリハビリ職への成長が可能な職場です。

⭐また、経験年数の少ない方やブランクのある方でも安心して働けるように、指導や研修も行っています。

【採用担当者からのメッセージ】
我々は身近な人から大事にしていきたいと考え、働く仲間、施設に関連する各お取引様を大切にしています。
経営の目標として、「職員最優先」を目指し、経営陣は、「それぞれの職員にとって働きやすい環境を作る」ことを第一義としています。
また、「訪問診療のお医者様」を始め、「訪問看護職員様」・「各ケアマネジャー様」・「各仕入れ等に関するお取引業者様」は、当施設を安定運営していく上で「私たちにとっての大切なお客様」であるとの認識のもと、密接な関わり合いを築いています。
身近な人を大事にすることが、入居いただくお客様の暮らしやすさに繋がる。そんな考え方で組織を運営しています！
ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。

職場環境

職場環境
⭐利用者様から「いつもありがとう」と
感謝の言葉を直接いただけることも多く、
人と人との温かいつながりを実感できる
やりがいある仕事です。

⭐「人と接することが好き」な方にピッタリのお仕事です♪

喫煙所：喫煙所あり（屋外）