募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 構想から導入まで × 経営変革の伴走者 × 日本発グローバルファーム / 経営層の視点で変革を主導し 企業の未来を共に創り上げる 【求人アピールポイント】 ✅ SAP認定資格取得数で国内最多の実績 ✅ 経営課題に直結する上流工程への参画 ✅ フルリモート制度で柔軟な働き方を実現 ✅ 第3子以降の出産祝い金100万円支給 ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 【経営課題に深く関与したい方へ】 日本発のグローバルファームとして、現地の文化や慣習を尊重した日本流のコンサルティングを展開しています。 クライアントの目標達成を第一に考え、変革の完遂まで責任を持って伴走する「リアルパートナー」として、あなたの専門性を経営の意思決定に活かしませんか。 【自身の市場価値を高めたい方へ】 SAP領域で国内最多の認定資格数を誇る圧倒的な技術的裏付けがあります。 大規模なプロジェクトを通じて、経営戦略からITグランドデザインまで、企業の変革を牽引する実戦経験を積み、市場価値をさらに高められる環境です。 【仕事内容】 ご経験やスキルを伺い、最適なプロジェクトをご提案します。 1. 経営・事業戦略の策定 クライアントの経営課題を分析し、中長期的な戦略やITグランドデザインを立案します。 2. 業務改革・システム構築 ERPなどを活用し、グローバルな経営管理基盤の構築や業務プロセスの最適化を支援します。 3. プロジェクトの実行支援 構想から導入まで一貫して伴走し、現場の変革を完遂させることで組織の成長を加速させます。 |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: ⭐ 日本発のグローバルファームで、 クライアントの変革を 構想から導入までリードする プロフェッショナルを求めています。 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・経営課題を技術で解決し、 企業の変革を牽引したい方 ・会計知識や戦略立案の知見を DX推進に活かしたい方 ・クライアントの伴走者として、 最後まで責任を持って プロジェクトを完遂したい方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ 経営戦略やIT戦略の 立案・実行経験 ✅ ERP(SAPなど)を活用した 業務改革の知見 ✅ プロジェクトマネジメントの 実務経験 ✅ 公認会計士、中小企業診断士、 USCPA等の専門資格 ✅ 各種IT認定資格 (AWS、Oracle、ITIL等) ✅ IPA高度情報処理技術者資格 (ITストラテジスト等) ------------------ 【資格取得支援制度】 ・SAP認定コンサルタント資格など、 専門性を高めるための 資格取得を会社が支援します。 ------------------ 【働く環境】 ・日本企業の意思を尊重する 日本流のコンサルティングを 大切にしています。 ・チームワークを重視し、 メンバーと協力して成果を出す 風土が根付いています。 ・フルリモート制度や フレックスタイム制を導入し、 柔軟な働き方を実現しています。 |
勤務地 | アビームコンサルティング株式会社 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 勤務地: 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり |
アクセス | アクセス: JR線「東京駅」 地下直結（八重洲地下街経由） 東京メトロ 丸の内線「東京駅」 地下直結（八重洲地下街経由） 東京メトロ 銀座線「京橋駅」 徒歩3分 東京メトロ 東西線・銀座線・都営浅草線「日本橋駅」 徒歩6分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00～22:00） 標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間） 1日の標準労働時間：8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。 所定時間外勤務：必要に応じて有り |
給与 | 年俸6,900,000円～25,000,000円 給与: 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 賞与年２回支給 |
休日休暇 | 休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇:初年度13日～※入社月に応じて 付与日数変動あり ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇 ・マタニティ休暇 ・子育て支援休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 など |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:有（6ヶ月） ・給与改定:年1回（10月） ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（実費精算分を支給） ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援） ・出産祝い金（第3子以降100万円） ・資格取得支援制度 ・フルリモート制度 ・自己研鑽休職制度 ・短日勤務制度 ・リラクゼーションルーム ・定期健康診断 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） など |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: STEP 1｜ご応募・書類選考 ご応募後、1～2営業日以内にメールでご連絡します。 ※書類選考を通過された方が対象です。 STEP 2｜カジュアル面談 これまでの経験や転職の希望をお伺いします。 STEP 3｜選考サポート開始 応募書類の準備や企業選びをサポートします。 STEP 4｜内定までサポート 企業ごとの選考ポイントにあわせて、 書類選考から面接対策、内定まで一貫してサポートします。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,900,000円 - 25,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |