募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木アフターサービス/フィールドエンジニア、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＜求人のポイント＞ • 転勤なし。関東エリアでキャリアを築く：現場は東京都内を中心とした関東一円です。 • 休みも大切にできる：完全週休2日制・年間休日125日。有給休暇の平均取得日数は12.3日です。 • 経験を活かし、資格取得も目指せる：受験料負担、勉強会、先輩社員によるサポートがあります。 • 家庭との両立を支援：育児・介護休業、時短勤務制度を整備。産休・育休後の職場復帰率は100％です。 • 安定した事業基盤：官公庁案件を中心に、多彩な分野で総合的なスキルアップを目指せます。若手技術者の活躍も評価される環境です。 ―――――――――――――――――――― 当社環境エンジニアリング事業部所属の 「対策工事技術者」及び「現場補助技術者」を募集しています。 ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 土壌汚染対策工事の現場で、現場管理や作業の準備を行います。重機による汚染土壌の掘削・除去が円滑に進むよう、工事を支える仕事です。募集するポジションは次の2つです。 対策工事技術者(現場管理を担うポジション） 現場管理・職長経験を活かし、一人で現場対応ができる方を想定したポジションです。 • 機械土工の手配、現場への指示 • 現場測量（レベル/光波等）・記録写真の撮影・整理 • 見積・予算作成・管理/安全・品質・工程管理 現場補助技術者（現場の準備・管理を支えるポジション） 対策工事技術者の指示に従い、機械土工の手配、現場への指示、記録写真の撮影・整理に関する準備などを補助します。 仕事の特徴：屋外での立ち仕事が多く、チームで協力して進めます。 ―――――――――――――――――――― ✅勤務地について 主に都内を中心とした 関東一円の現場となります。 ※条件により社有車業務上使用の制度あり ―――――――――――――――――――― 資格取得・キャリアアップをサポート 資格取得支援制度を通じて、さらなるスキルアップをサポートします。受験料の負担に加え、受験アドバイス、若手社員向けの勉強会、先輩社員によるサポートがあります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 特になし。 下記の資格・経験は歓迎条件です。なお、対策工事技術者は一人で現場対応ができる方を想定しています。 建築掘削現場や一般土木現場での管理・職長経験をお持ちの方、土木施工管理や土壌汚染に関する資格を活かしたい方を歓迎します。 【歓迎要件】 資格：1.2級土木施工管理技士、土壌汚染関連資格保有者 車両系建設機械等所持歓迎経験・能力：建築掘削現場or一般土木現場での管理及び職長経験者 【こんな方におすすめ】 こんな働き方を目指す方に • 現場を第一線で支えてきた経験を、次の仕事でも活かしたい • 転勤のない環境で、腰を据えてキャリアを築きたい • 仕事と家庭のバランスを大切にしたい • 周囲と協力しながら仕事を進めたい これまでの経験・スキルを基に待遇を決定します。資格を活かしたい方、次のキャリアを考えている方を歓迎します。 |
勤務地 | 成友興業株式会社 143-0002東京都大田区城南島3-2-11 勤務地 〒1430002東京都大田区城南島3-2-11 |
アクセス | 交通・アクセス 京浜急行バス 城南島四丁目 徒歩４分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間:8:00～17:00(休憩1時間) 残業:月10時間程度 ◆子育て世代に対して フレックス勤務及びテレワーク制度あり ◆小学6年生まで時短勤務可 |
給与 | 月給270,000円～430,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 43万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収： • 対策工事技術者：570万～750万円（月10時間程度の残業手当込み） • 現場補助技術者：450万～550万円（月10時間程度の残業手当込み） ※これまでの経験・スキルを基に決定 ※資格、経験に応じて等級を確定 等級に応じて固定残業代が 発生する可能性あり（詳細は面接時に） 給与改定：年1回(4月) 業績賞与：年2回(7月、12月) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・940万円/55歳 9年目（次長） ・870万円/32歳 13年目（統括主任） ・520万円/24歳 4年目 ※上記は年収例です。入社時の年収を保証するものではありません。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 年間休日：125日 有給休暇：10日～20日 ※入社１年目は、入社時期により1日～10日付与されます。入社年数によって最大20日間の付与があります。 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※夏季、年末年始休暇は、1週間程度連続で休めます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆家族手当 ◆家賃補助（5,000円/月） ◆従業員持株会 ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆レクレーション費負担 ◆表彰制度 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆交通費支給（～50,000円/月） ◆結婚祝金／出産祝金 ◆慶弔見舞金 ◆資格取得支援（受験料負担） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◆1on1制度 ◆キャリア相談 ◆子育て世代に対してのフレックス 勤務及びテレワーク制度 ◆小学6年生まで時短勤務可 |
採用予定人数 | 10名 |