募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【オンコールなし・夜間休日の呼び出しなし】 【ひとり情シスではない7名体制】 【地下鉄「栄」駅 直結のオフィス】 クリニック・健診センター・老人保健施設を運営する 医療法人グループで、社内SE（情報企画課）を増員募集します。 SE経験1年以上あれば、保有資格は問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな「情シスの悩み」から離れられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✕ 休日でも障害の電話が鳴らないか気になる ✕ 一人で全部抱えて、相談できる相手がいない ✕ ベンダーの言いなりで、判断する立場にない ✕ 常駐・受託で、自社のシステムを持てない この求人では、オンコール当番も夜間・休日の障害対応もありません。 現在の体制は7名。判断に迷ったとき相談できる仲間がいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ全体のシステムとIT環境を、情報企画課で支えます。 【ベンダーの評価・折衝】※この仕事の中心です ✅ 各システムのベンダーとの打ち合わせ ✅ 提案内容の評価・比較 ✅ 導入・更新にあたっての条件交渉 ✅ 稼働後の改善要望の取りまとめ 【ヘルプデスク・ハード対応】※業務の多くを占めます ✅ IT関連の問い合わせ対応 ✅ PC・周辺機器のトラブル対応 ✅ ハードウェアまわりの対応 ✅ 操作方法の案内 【運用・保守】 ✅ 日常の稼働確認 ✅ アカウント発行・権限管理 ✅ マニュアルの整備 【導入・更新】 ✅ 新システムの導入と導入支援 ✅ 既存システムの更新 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 扱う範囲 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クリニック、健診センター、老人保健施設、本社・法人本部。 グループ全体のIT環境が対象です。 健診システム／電子カルテ／ネットワーク／電話／OA機器／各種クラウドサービス 各システムにはベンダーが付いているため、 自分でコードを書いて作り込む仕事ではありません。 「どれを選び、どう使うか」を決めていく側の仕事です。 機器構成や台数などの詳細は、面接でお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この環境で得られること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 発注側・判断する側のキャリア 提案を評価し、条件を詰め、導入を決める。 ベンダーマネジメントの経験は、社内SEとして長く通用する武器になります。 ✨ 守備範囲の広さ 医療系システムからネットワーク・クラウドまで一通り関われるので、 特定領域だけでなくIT全体を見渡す力がつきます。 増員のため、入社後に任せる範囲も段階的に広がります。 ✨ 生活リズムの安定 残業は月5～30時間程度。夜間・休日の呼び出しはありません。 「いつ電話が鳴るか分からない」状態から解放されます。 ✨ 通勤のしやすさ 地下鉄「栄」駅 直結、「久屋大通」駅 徒歩5分、「栄町」駅 徒歩2分。 雨の日も濡れずに通えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 開発の仕事はありますか？ A. 中心ではありません。評価・折衝・導入判断が主な役割です。 Q. 夜間や休日に呼び出されますか？ A. ありません。オンコール当番もありません。 Q. 医療の知識は必要ですか？ A. 不要です。医療業界の経験も問いません。 Q. 資格は必要ですか？ A. 不要です。ITパスポート・基本情報技術者は歓迎しますが、 資格より実務で何をしてきたかを重視します。 Q. 入社後の担当は？ A. ご経験に応じて決めていきます。希望も面接でお聞かせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方におすすめです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☑ オンコールや夜間対応のない環境に移りたい ☑ ひとり情シスを続けてきて、相談相手がほしい ☑ 受託・常駐から、自社システムを見る側に移りたい ☑ 問い合わせ対応だけの役割から一歩進みたい ☑ ベンダーとのやり取りを任されてみたい ☑ 名古屋・栄エリアで腰を据えて働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ システムは、問題なく動いているときほど誰にも気づかれません。 その「当たり前」を、チームで守る仕事です。 面接は原則1回・本社で行います。まずはお気軽にご応募ください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募資格】 ✅ SEとしての実務経験が1年以上ある方 （社内SE・ヘルプデスク・運用保守・インフラ等、領域は問いません） ※保有資格は問いません ※医療業界の経験は必要ありません 【あれば歓迎】 ☆ 社内SE・ヘルプデスクの経験 ☆ システムの運用・保守の経験 ☆ ベンダーとのやり取りの経験 ☆ PC・周辺機器の設定に慣れている ☆ ネットワークの知識 ☆ ITパスポート・基本情報技術者 ☆ 医療・介護・福祉業界での勤務経験 ☆ 人に操作を説明するのが苦にならない 【活躍できる方】 ☆ 幅広い領域に取り組みたい方 ☆ 自分で調べて進められる方 ☆ 周囲と相談しながら仕事を進められる方 資格の有無ではなく、これまでの実務の中身を重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由：1号（定年が60歳のため）） |
勤務地 | セントラルケア株式会社 460-0003愛知県名古屋市中区錦3丁目16番27号 栄パークサイドプレイス3階 勤務地 〒4600003愛知県名古屋市中区錦3丁目16番27号 栄パークサイドプレイス3階 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄「栄駅」直結、「久屋大通駅」徒歩5分、「栄町駅」徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 実働8時間／休憩60分 ・8:30～17:30 【残業】月5時間～30時間程度 |
給与 | 月給203,500円～278,900円 給与詳細 基本給：月給 20万3500円 〜 27万8900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 203,500円 ～ 278,900円（短大・専門卒の新卒基準） ⭐︎SEとしてのご経験がある方は、経験と能力を考慮したうえで決定します（規定による）。 ※交通費別途支給（規定による） 【賞与】年2回（規定による） 【昇給】あり（規定による） 【退職金】（規定による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 4週6休制／年間休日112日 【大型連休の実績】 ・GW：8日 ・夏季休暇：7日 ・年末年始：9日 ※今年度実績。年度により日数は変動します（規定による） 【産前産後休暇・育児休業】 産前産後休暇、育児休業、育児時短制度があります（規定による）。 【有給休暇】 入社時に付与します（法定日数を前倒しで付与）。 ※途中入社の方は、期間に応じて按分します（規定による） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ・交通費支給（規定による） ・賞与年2回（規定による） ・昇給あり（規定による） ・退職金制度（規定による） ・研修（OJT、OFF-JT、各階層レベル別研修・規定による） ・産前産後休暇／育児休業／育児時短制度（規定による） 【服装について】 ポロシャツを貸与します。 それ以外はオフィスカジュアルを基本に、私服で勤務いただけます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 情報企画課は7名体制（正社員4名＋協力会社3名）。ひとりで抱え込まない環境です。 |