株式会社ambient

仕事情報

仕事内容

仕事内容
自社HPからご登録された求職者へ電話で希望条件などをヒアリング
その方の希望にマッチする職場を紹介できるよう、法人へアプローチします。
医療・福祉・保育業界に特化しているため、取引先の多くは大手企業となります。
（求職者は女性の割合が多く、年代は10代～60代とさまざま）

【仕事の流れ】
▼アプローチ
登録者（求職者）からのお問い合わせ・ご登録

▼ヒアリング
電話などで求職者に連絡し、希望条件をヒアリング

▼リサーチ・提案
提携病院・福祉施設などから希望条件に合う求人を探し、条件が合う場合は双方へご紹介。
面接のセッティングを行います。

求職者一人だけで希望に適う病院・福祉施設を見つけ出すのは時間も労力もかかり大変です。
そこで、求職者が考える優先順位や、施設・法人の特長を我々が整理（把握）することにより
双方にとって「ベスト」だと思えるマッチングが生まれます。
求職者の負担が減り、採用したい企業側にとっても採用時間の短縮に繋がります。

▼面接対策・同席
求職者の面接対策から面接同席まで、フォローやバックアップなどを行います。
細やかなサポートができるのが弊社の特徴です！

▼ご契約（採用決定）
定着・活躍に向けたフォローも実施。

＼入社後もご安心ください／
座学研修にて会社や業界知識についてお教えします。
その後2～3カ月間はOJTを中心に、先輩がマンツーマンでつき
アプローチ方法や専門知識などを実践的に学んでいただきます。
マニュアルもしっかり用意していますのでご安心ください。

職場環境

職場環境
・13期連続で増収増益・昨対比売上272%UP
・20代70％・30代30％の年齢構成
・定着率95％以上（直近1年以内）！
・2030年までに全国9拠点の拡大を目指しています！

明るくポジティブな社員ばかりです！
何度でも教える文化なので安心ください！