募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【正社員】整形外科クリニックの看護師・准看護師 新卒・ブランクありも歓迎 奨学金返済補助や昇給・賞与など、安心して長く働ける制度がしっかり整っています! 入職3ヶ月経過後、3万円を支給します <当院で働くおすすめポイント> 〇月給24.5万円~34万円! 経験や能力に応じた給与体系 〇賞与年2回・昇給制度あり! 日々の頑張りを評価する制度があります 〇夜勤なし! 無床の整形外科クリニックでの外来看護業務 〇残業は月平均1時間程度! 仕事終わりの時間も大切にできます 〇日曜・祝日休み! 年末年始・お盆休暇もあります 〇木曜・土曜は午前診療! 午後の時間を有効に活用できます 〇社会保険完備! 正社員として安定して働ける環境 〇マイカー通勤OK! 無料駐車場あり・転勤なし 〇育児休業の取得実績あり! ライフステージの変化にも対応した制度があります <仕事内容> 整形外科外来(無床)での看護業務全般 〇医師の診察補助 〇医療器具の準備・メンテナンス 〇患者様への治療に関する説明や指導 〇院内の整理・清掃 〇その他、外来看護に付随する業務 当院は入院設備のない無床クリニックのため、夜勤はありません。 スポーツによるケガ、腰痛、膝痛、リウマチなど、幅広い症状の患者様が来院されます。 患者様一人ひとりの症状や不安に寄り添い、医師やスタッフと連携しながら診療をサポートしていただきます。 整形外科の経験がなくても応募可能です。 診療科目を問わず、1年以上の看護業務経験があれば、これまでの知識やスキルを活かして働けます。 電子カルテを使用するため、基本的なパソコンでの文字入力ができれば大丈夫です。 ※業務内容の変更範囲:変更なし <応募資格> ・正看護師または准看護師資格をお持ちの方 <こんな方におすすめ> 〇正看護師・准看護師の資格を活かして正社員として働きたい方 〇夜勤のないクリニック勤務を希望している方 〇病院勤務から外来看護への転職を考えている方 〇看護師パート・アルバイトから正社員への転職を考えている方 〇整形外科やリウマチ科の診療に興味がある方 〇地域に根ざした医療に携わりたい方 〇長期的に安定して働ける職場を探している方 患者様への丁寧な対応を大切にし、周囲のスタッフと協力して仕事に取り組める方を歓迎します。 <当院について> 当医院は、新宮町、東区高美台に近接して平成24年2月に開院しました。 整形外科疾患の理学療法及びリウマチ疾患の治療を行います。 特にスポーツ外傷の治療及び慢性的な腰痛や膝痛治療を行っています。 東洋医学的治療として漢方薬、鍼治療も行い地域に貢献します。 私たちと一緒にいつも患者様に安心、安らぎを提供し、 信頼される医院づくりをしてくださる方お待ちしております! ホームページもご覧ください https://care-net.biz/40/teiseikai-seikei/ |
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対象となる方 | 資格・経験 看護師または准看護師の資格所持者 ※新卒も可 |
勤務地 | 医療法人禎成会 (じんばやし整形外科リウマチ科医院) 〒811-0101福岡県糟屋郡新宮町原上1574-1 勤務地 じんばやし整形外科リウマチ科医院 福岡県糟屋郡新宮町原上1574-1 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 【月曜・火曜・水曜・金曜】8:50~18:20(休憩100分) 【木曜・土曜】8:50~13:00(休憩なし) 残業は月平均1時間程度です。 |
給与 | 月給245,000円~340,000円 給与 月給245,000〜340,000円 基本給:200,000円~260,000円 職能手当:20,000円~40,000円 職務手当:25,000円~40,000円 (実績考慮の上決定) |
休日休暇 | 休日 日曜・祝日、その他 土曜(シフト制) 木曜・土曜午後 盆・年末年始 年次有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 月給240,000〜320,000円 経験・能力により期間短縮有 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 社会保険完備 交通費(規定内)支給 車通勤可(無料駐車場有) 制服貸与 昇給有・賞与有 有給休暇有 育児休業取得実績有 奨学金返済補助有 試用期間3ヶ月(同条件) 入職3ヶ月経過後、3万円を支給 |
その他 | 職種補足 【整形外科看護師スタッフ】整形外科外来での看護業務全般 雇用形態 正社員 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 6ヶ月 月給240,000〜320,000円 経験・能力により期間短縮有 喫煙環境 屋内禁煙 担当者 院長 受付先名 じんばやし整形外科リウマチ科医院 〒811-0101 福岡県糟屋郡新宮町原上1574-1 TEL:092-962-0200 |