東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護師✅️子育てとの両立応援！ママさんスタッフ多数活躍中✅️短時間正社員/フルタイム正社員も目指せる⭕️
アピールポイント:
【 スタッフの声 】
＊ セントケアの魅力について ＊
無理な稼働はなく、しっかりとお客様に向き合える！
8時間の内4時間は現場に出るという目標で勤務しています◎
休憩もしっかりとりながら自分のペースで働けます！
所長にもスタッフから意見が話しやすく、
その意見を所長がさらに上の方にあげてくれるので
風通しのよさは抜群だと思います！
大きい会社なのに社長がたまに訪れて
意見を言える環境も魅力的な点です。
周りの仲間は年代問わずに活躍中のスタッフが多数！
スタッフ間の連携もばっちりで、
子育て中の方でも協力しながら急なお休みにも対応できます！
＊ お仕事の楽しい部分 ＊
お客様の生活がより快適になるようにご提案し
お客様から在宅生活が快適になったとお声がけ
いただけたときは最高にうれしい瞬間です♪
仕事情報
- 仕事内容
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仕事内容:
【アピールポイント】
◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞
気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！
◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞
長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！
◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞
資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！
◎＜子育てと両立されている方多数！＞
最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！
◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞
他、短時間正社員制度等、それぞれにあった
働き方で安定して長く活躍頂けます！
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＜電話でのお問い合わせ＞
022-217-1044 まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
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【仕事内容】
在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお
願いします（1日4～5件程度）。具体的には病状の観察や
療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管
理などの業務です。◎専用システム、タブレット端末使用あり。
報告書は専用システム・フォーマットがあるのでご安心下さい。
【スタッフ一日例】
※午前のみ・午後のみ勤務・曜日固定可
8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認
9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ
10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理
12:00／お昼休憩
13:30／4件目 排便コントロール
14:45／5件目 がん末期のお客様の状態観察
疼痛コントロールの確認
16:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告
17:30／報告・退社
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【活躍中のスタッフの声をご紹介！】
★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など
急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代
への理解もあり、両立をサポートしてくれていると
日々感じています。
月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で
質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。
＜40代女性＞
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【雇用形態】
アルバイト・パート
募集情報
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
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| 給与 |
時給3,360円
給与:
時給3,360円
1時間あたりの実働給です（移動・記録含む※規定あり）
◎土日祝手当：土・祝 100円/件、日曜日 200円/件
◎オンコール手当：3000円～4000円/日
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| 勤務地 |
セントケア訪問看護ステーションこごた / セントケア宮城株式会社
宮城県遠田郡美里町
アクセス：アクセス:
小牛田駅より車で5分 不動堂中学校様近く
勤務地:
宮城県遠田郡美里町字化粧坂19-1 |
| 勤務曜日・時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
8：30～17：30の間の4時間～OK！
★週2日～の勤務も可能です。
★曜日・勤務スタート時間等 相談可
★オンコール応相談可
※お持ち頂ける方にお願いしております
[週あたり最低勤務日数]
指定しない |
| 休日・休暇 |
休暇・休日:
休日(出勤日)応相談
有給休暇（法定に準じます）
計画的有給取得率95.5％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
※就業時間により付与日数変動
産前産後・育児休業・介護休業（条件あり）
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇 |
| 待遇 |
保険制度…雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇・入社祝金】
昇給年1回
社会保険完備
週20H以上勤務の場合：社会保険+雇用保険
交通費全額支給(上限10万円)
研修制度あり
【入社祝い金】
1）週20Ｈ以上勤務 10万円
入社時 5万円・3ヶ月経過 5万円
2）週20時未満勤務 5万円
入社時5万円
※1）2）2024年3月末迄 期間内採用内定者
【福利厚生・制度】
制服貸与
定年年齢66歳
※66歳以上は契約社員・1年ごとに更新
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
敷地内禁煙
【正社員登用あり】
働いていく中で「子供の手が離れた」「親の
介護が落ち着いた」など、ライフスタイルの
変化に合わせて当社の制度を活用し、正社員
になることも可能です！
「ブランクがあるので、まずはアルバイト
から始めて、慣れてきたら正社員を目指し
たい」という方も大歓迎です！ |
| 試用期間 |
なし |
| 資格 |
求める人材:
正看護師（訪問看護の経験不問）
看護臨床経験3年あれば尚良
普通自動車運転免許(AT限)
＼こんな方が活躍中！／
ブランクのある方、長期で働きたい方
家庭と両立して働きたい方
主婦・主夫さん、フリーターの方
＼以下の勤務経験者は優遇！／
内科小児科クリニック・介護施設
高齢者住宅や老人ホーム
＜こんな方に是非！＞
◎Uターン・Iターン希望の方
◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方
◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方
◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方
◎ハローワークでお仕事探し中の方
※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
| 採用予定人数 |
常時募集 |
| その他 |
その他:
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]Indeedまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用
＜WEB面接希望の場合はご相談ください！＞
面接では日常会話のような感覚で、気さくにお話し
できると嬉しいです！「興味はあるけど自信がない」
という方もまずはお気軽にご相談ください。
現職のスタッフの話を聞ける相談会を開催中の
事業所もあります！その他、不安に思っている事や
聞きたいことなどどんな些細なことでも構いません。
お気軽にご質問くださいね。
お会いできるのを楽しみにしています。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
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セントケア宮城株式会社
【住所】〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1-11-11 HANIX BUIL 3F
【TEL】022-217-1044
＜事業内容＞
訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、
訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、
グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、
定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、
就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業
＜HP＞ https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/
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＜セントケア・グループは…＞
1983年3月に設立し創立から40年。
現在は東証プライムに上場し、拠点数は北海道から九州まで全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
また民間企業で初めて訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界１位の営業所数を誇ります。
【こんな方は是非ご連絡ください！】
・総合病院や大学病院、クリニックでの看護経験を活かしたい方。
・外来などの患者応対経験を活かしたい方。
・訪問看護ステーションにて、オンコールでの勤務経験を活かしたい方。
・外科や眼科、整形外科など、異なる科から新しくチャレンジしたい方。
・正看護師として地元で働きたい方。
・アルバイトやパートなどの非正規雇用から正職員にキャリアアップしたい方。
・派遣社員や単発での看護業務から離れたい方。
・コロナワクチン接種の仕事が終わり、次の仕事をお探しの方。
・訪問看護やデイサービスでの経験も活かしたい方。
・子育てが落ち着き、主婦（夫）から正社員としてリスタートしたいと思っている方。
・資格を取得したので、看護助手から正規の看護師として就職したい方。
雇用形態: アルバイト･パート
給与・報酬: 3,360円 (時給) |
掲載開始日：Fri Feb 02 13:56:52 JST 2024
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原稿管理No.edd39291cb445dd2
